[廣西]2021年桂林銀行桂林分行社會招聘啟事（5.17）
2021年桂林銀行桂林分行社會招聘啟事（5.17）
社區客戶經理（桂林分行）
職位描述
主要負責社區支行業務開展、市場擴展、客戶維護工作。
任職要求
1.年齡26周歲（含）以下，有相關營銷經驗者可放寬至30周歲（含）；
2.應聘市區的初始學歷須為全日制本科及以上學歷，應聘縣域的初始學歷須為本科及以上學歷，金融、財經、法律、管理及相關專業；
3.具有良好服務意識和團隊合作精神，原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致；
4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
廳堂經理（桂林分行）
職位描述
主要從事零售產品營銷、廳堂服務、柜面服務等工作。
任職要求
1.年齡在26周歲（含）以下，有相關營銷經驗者可放寬至30周歲；
2.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業；
3.具備2年以上金融從業經驗，其中1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗，熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力，原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致；
4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
公司條線儲備人員(桂林分行）
任職要求
1.年齡在30周歲（含）以下；
2.本科及以上學歷，經濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業；
3.具備2年以上金融從業經驗，其中1年以上公司類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗，熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力，原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致；
4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
公司客戶經理（桂林分行）
任職要求
1.年齡在30周歲（含）以下；
2.本科及以上學歷，經濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業；
3.具備2年以上金融從業經驗，其中1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗，熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力，原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致；
4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
分行職能部室員工(桂林分行）
任職要求
1.年齡在35周歲（含）以下；
2.本科及以上學歷，經濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業；
3. 具備2年以上金融從業經驗，1年以上公司、零售、財會、風險、授信審查、人力資源、文秘等工作經驗，本地人優先。
4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
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