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首頁 > 商業銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [湖北]2025年中國光大銀行武漢分行秋季校園招聘公告

[湖北]2025年中國光大銀行武漢分行秋季校園招聘公告

發布時間：2024-09-20 13:39 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年中國光大銀行武漢分行秋季校園招聘公告

　　中國光大銀行武漢分行成立于1997年10月，是中國光大銀行在湖北地區設立的一級分行。經過二十多年的發展，中國光大銀行武漢分行網點輻射湖北地區武漢、襄陽、宜昌、黃岡、荊州、黃石多市,省內設有營業網點71家，擁有員工1000多名。

　　自成立以來，中國光大銀行武漢分行堅持黨建引領，圍繞高質量發展主線，加大金融服務實體經濟、服務國家重大戰略的力度，努力打造專業、特色和有影響力、競爭力的國有股份制商業銀行。彰顯央企責任擔當，堅持服務實體經濟，緊跟湖北“51020”現代產業體系、“三高地、兩基地”建設等重大戰略，重點支持科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融等重點領域發展，著力做好“五篇大文章”，近5年來已累計投資5500億元用于支持地方經濟建設，為湖北經濟社會發展貢獻了光大力量。

　　強化金融職能，服務民生財富，關注客戶服務體驗，科技賦能提升服務質效，切實維護金融消費者權益，先后榮獲“金融支持地方經濟高質量發展突出貢獻單位”“金融支持科技型企業突出貢獻單位”“金融支持綠色發展突出貢獻單位”“武漢市首批綠色金融先鋒銀行”“消費者權益保護工作先進單位”等榮譽，擁有1家百佳示范網點、6家千佳示范網點及7家五星級網點。金融央企擔當、優質金融服務、創新金融產品、規范經營管理贏得了社會、客戶、合作伙伴的支持和信任，獲得了市場的廣泛認可。

　　招聘崗位

　　專職柜員崗

　　工作職責

　　負責柜面結算業務的處理、資金清算和賬戶管理等工作。

　　任職要求

　�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　�。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　�。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　注：對于專職柜員崗，要求如下：

　�。�1）身體健康，品行端正，無違法違紀記錄；

　�。�2）經濟、管理及其他相關專業，大學本科（含）以上學歷；

　�。�3）年齡在26周歲（含）以下；

　�。�4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關的任職資格。

　�。ò耍⿲ν艘圮娙说仍谕葪l件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　綜合柜員崗

　　工作職責

　　從事柜面運營工作，為客戶提供服務，對接公司、零售各類業務需求，提供綜合運營解決方案，成長為精通銀行運營的業務能手，后期根據個人綜合表現及意愿將有機會進行轉崗。

　　任職要求

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　�。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　�。ò耍⿲ν艘圮娙说仍谕葪l件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　�。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　客戶經理崗

　　工作職責

　　從事客戶拓展工作，深耕客群經營，探索業務融合發展新模式，成為市場營銷專家。

　　1.公司業務方向：主要從事公司客戶的拓展維護、營銷管理，包括客戶發掘、產品營銷、市場拓展、風險管理等。

　　2.零售業務方向：主要從事個人業務的營銷服務、分析管理，包括財富管理、資產配置、零售信貸、廳堂服務等。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　�。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ螅邆湎鄳獚徫坏娜温氋Y格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　�。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　�。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　�。ò耍⿲ν艘圮娙说仍谕葪l件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　金融科技崗（武漢）

　　工作職責

　　入行后須從事至少半年市場營銷類或柜面操作類崗位，熟悉我行相關業務后，根據個人專業特長轉崗至金融科技類崗位，從事軟件開發方向（熟悉C、Java、python等編程語言）、數據服務方向（熟悉大數據分析、數據建模、SQL查詢統計等）或網絡管理方向相關工作。

　　任職要求

　�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　�。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　�。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄�。话凑�“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　�。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　審計崗（武漢）（定向交流至中部審計中心）

　　工作職責

　　通過基層崗位鍛煉、實踐歷練，全面了解銀行公司金融、投行、同業、零售財私、數字金融、風險合規、財務運營等各項業務及工作流程，重點培養內部審計方面專業能力，根據輪崗表現定向交流至總行中部審計中心。

　　要求具有碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、法律、審計等相關專業，中共黨員和金融科技相關專業背景人員同等條件下優先。

　　任職要求

　�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　�。ㄆ撸┐T士研究生及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄�。话凑�“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　�。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　管理培訓生（武漢）

　　工作職責

　　通過基層崗位鍛煉、實踐歷練，全面了解銀行公司金融、投行、同業、零售財私、數字金融等各項業務及工作流程，結合崗位表現及分行業務需求確定發展方向，為分行后續發展儲備高素質、復合型管理和專業人才。

　　任職要求

　�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

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　�。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　�。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　�。ò耍⿲ν艘圮娙说仍谕葪l件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　�。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　招聘流程

序號	階段	時間安排
1	網上報名	2024年9月19日-10月22日
2	簡歷篩選	2024年9月中下旬-10月下旬
3	在線測評	2024年10月下旬-11月初
4	筆試	2024年11月初
5	面試	2024年11月中旬-2024年12月
6	簽約	2024年11月下旬-2024年12月
7	體檢	通過體檢并正式畢業后，將統一安排入職
8	入職	通過體檢并正式畢業后，將統一安排入職