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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [黑龍江]2025年中國光大銀行黑龍江分行秋季校園招聘公告

[黑龍江]2025年中國光大銀行黑龍江分行秋季校園招聘公告

發(fā)布時間：2024-09-20 13:37 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2025年中國光大銀行黑龍江分行秋季校園招聘公告

　　黑龍江分行簡介

　　中國光大銀行黑龍江分行是中國光大銀行在地方設立的第一家分支機構，于1993年4月28日正式營業(yè)，至今已成立三十余年。在大慶設有一家二級分行，哈大兩地共有36家支行，擁有員工近千人。秉承著“以人民為中心”的發(fā)展理念，持續(xù)為龍江客戶提供優(yōu)質金融服務。業(yè)務范圍涵蓋本外幣存款、貸款、結算、票據(jù)承兌與貼現(xiàn)、代理發(fā)行金融債券等。

　　中國光大銀行黑龍江分行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，旗幟鮮明堅持黨的領導，堅守金融工作的政治性、人民性，堅定不移的走中國特色金融發(fā)展之路，聚焦財富管理銀行建設，致力于高質量發(fā)展、有特色經(jīng)營，主動服務國家戰(zhàn)略和龍江全面振興，不斷增強金融服務實體經(jīng)濟能力，助推產(chǎn)業(yè)轉型升級，并逐步在財富管理、金融創(chuàng)新、風險管控、社會責任擔當?shù)确矫鏄淞⒘己闷放菩蜗蟆?/div>

　　中國光大銀行黑龍江分行全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，充分發(fā)揮光大集團綜合金融、產(chǎn)融合作、陸港兩地特色優(yōu)勢，圍繞推進“八個振興”戰(zhàn)略布局，進一步管理財富，服務民生，更好地履行央企分支機構的責任擔當，助力家鄉(xiāng)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。

　　招聘崗位

　　客戶經(jīng)理崗（哈爾濱）

　　工作地點：哈爾濱市

　　工作職責

　　從事公司/零售客戶的開發(fā)、管理和維護、產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作，為客戶提供個性化、專業(yè)化金融服務方案。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度。

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑熑涡膹姡眢w健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證原版證件。

　　2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　綜合柜員崗

　　工作職責

　　負責為客戶提供銀行柜臺業(yè)務的操作、對公及零售客戶的業(yè)務咨詢和營銷服務等工作。

　　任職要求

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度。

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑熑涡膹姡眢w健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　管理培訓生崗（哈爾濱）

　　工作地點：哈爾濱市

　　工作職責

　　從基礎性崗位做起，作為分行儲備人才重點培養(yǎng)，入職后經(jīng)過1-2年的柜面學習鍛煉，全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程，再根據(jù)個人意向、能力及工作需要，優(yōu)先選拔至分行管理部門，并持續(xù)關注培養(yǎng)，為分行培養(yǎng)高素質、復合型人才。

　　任職要求

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度。

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑熑涡膹姡眢w健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　招聘流程

序號	階段	時間安排
1	網(wǎng)上報名	2024年9月19日-10月22日
2	簡歷篩選	2024年9月中下旬-10月下旬
3	在線測評	2024年10月下旬-11月初
4	筆試	2024年11月初
5	一輪/多輪面試	2024年11月
6	簽約	2024年11月
7	體檢	2024年11月
8	入職	2025年9月

　　時間安排