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首頁 > 商業銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [山東/北京]2025年中國光大銀行總行金融科技部秋季校園招聘公告

[山東/北京]2025年中國光大銀行總行金融科技部秋季校園招聘公告

發布時間：2024-09-20 11:43 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年中國光大銀行總行金融科技部秋季校園招聘公告

　　總行金融科技部簡介

　　中國光大銀行成立于1992年8月，是經國務院批復并經人民銀行批準設立的全國性股份制商業銀行，總部設在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯交所掛牌上市。中國光大銀行積極踐行金融工作的政治性、人民性，以服務實體經濟和國家戰略、滿足經濟社會發展和人民群眾日益增長的金融需求為主責，在財富管理、金融科技和綜合金融等領域培育較強的市場競爭優勢，形成各項業務均衡發展、風險管理日趨完善、創新和服務能力持續增強的經營格局，實現了良好的經營業績，已成為一家具有較強品牌美譽度和市場影響力的上市銀行。

　　光大銀行金融科技板塊構建“兩部兩中心”金融科技運作體系，由金融科技部、數據資產管理部、科技研發中心、智能運營中心組成，深化“123+N”數字銀行發展體系，以數據為生產要素，以科技為生產工具，以平臺場景為生產方式，以業務中臺為引領，數據中臺、技術中臺為支撐的金融科技創新管理體制，依托總分行以及青島、合肥、廣州三個異地研發中心科技人才優勢，與業務深度融合，切實擔當“融合引領”作用，按照新體驗、新模式、新融合和中臺化、敏捷化、智能化的新一期科技戰略發展目標，積極踐行全行數字化轉型。

　　金融科技部，作為全行信息科技統籌管理部門，負責全行信息科技的規劃、架構、安全、測試、風險、質量、生產運營，以及創新和重大項目組織協同管理，統籌全行科技資源，協助推進信息系統建設，提升基礎設施技術能力，優化科技治理體系。

　　招聘崗位

　　測試管理崗（青島）

　　工作地點：青島市

　　工作職責

　　1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規章制度；

　　2.收集、整理測試全周期活動數據，進行測試質量和能力評估分析；

　　3.研究、引入新的測試工具方法進行管理過程優化和改進；

　　4.協助統籌協調和管理測試租群的人力、工具等資源，支持應用系統的各項測試工作；

　　5.協助質量與測試培訓機制的建立，負責組織測試相關方案的培訓和交流。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷，其中：

　　1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　3.所學專業為計算機類、電子信息類、計算機科學與技術類、信息與通信工程類、軟件工程類、數學類、控制科學與工程類、管理科學與工程類等金融科技類相關專業。

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　（十一）具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　測試管理崗（北京）

　　工作地點：北京市

　　工作職責

　　1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規章制度；

　　2.收集、整理測試全周期活動數據，進行測試質量和能力評估分析；

　　3.研究、引入新的測試工具方法進行管理過程優化和改進；

　　4.協助統籌協調和管理測試租群的人力、工具等資源，支持應用系統的各項測試工作；

　　5.協助質量與測試培訓機制的建立，負責組織測試相關方案的培訓和交流。

　　任職要求

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷，其中：

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　（十一）具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　安全管理崗

　　工作地點：北京市

　　工作職責

　　1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規章制度；

　　2.統籌全行信息安全治理工作，制定安全方針、策略，完善安全組織架構、安全合規管理等安全全生命周期管理等工作；

　　3.負責信息安全制度體系建設，通過信息安全管理體系，提升信息安全管理整體的標準化與合規化；

　　4.牽頭組織開展信息安全評估與檢查工作，識別安全風險隱患與不足，提升信息安全保障能力；

　　5.負責信息安全培訓體系建設、信息安全意識宣傳與培訓等，提升全員信息安全技能水平與信息安全意識。

　　任職要求

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷，其中：

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　（十一）具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　科技運營崗

　　工作地點：北京市

　　工作職責

　　1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規章制度；

　　2.保障系統安全運營，通過日常運維管理，不斷提升系統整體可用性，滿足業務發展需求；

　　3.負責計算、存儲、系統軟件、數據庫等資源的規劃、建設、維護、升級及交付相關工作；

　　4.負責網絡基礎設施建設與維護、運維網絡安全防護等工作，保障基礎設施安全穩定；

　　5.負責運維領域相關技術預研、研究、架構設計、標準制定等工作，推動相關技術的持續迭代和完善；

　　6.負責科技運營體系、流程、制度的管理與優化，開展日常運維流程管理、審計巡檢、監督評價等工作。

　　任職要求

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷，其中：

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　（十一）具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　金融科技崗

　　工作地點：北京市

　　工作職責

　　1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規章制度；

　　2.負責我行信息科技的規劃、架構、風險、質量管理、人力資源管理、商務管理等工作，進行信息科技管理的過程改進與流程優化，提升科技管理的質量和效率；

　　3.參與創新和重大項目組織協同管理等工作,統籌協調項目資源，制定項目計劃并進行跟蹤督導，保證項目按時保質完成建設。

　　任職要求

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷，其中：

　　3.所學專業為計算機類、電子信息類、計算機科學與技術類、信息與通信工程類、軟件工程類、數學類、控制科學與工程類、管理科學與工程類、公共管理類、社會學類、經濟學類、工商管理類、金融學類等相關專業。

　　（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　（十一）具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。"

　　招聘流程

序號	階段	時間安排
1	網上報名	2024年9月19日-10月22日
2	簡歷篩選	2024年9月中下旬-10月下旬
3	在線測評	2024年10月下旬-11月初
4	筆試	2024年11月初
5	一輪/多輪面試	2024年11月-12月
6	簽約	2024年12月-2025年1月
7	體檢	待定
8	入職	2025年7月