二級(jí)分行副行長(zhǎng)
招聘人數(shù):2
職位描述
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定本單位業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃。
(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施工作計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施情況,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
(3)準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況變化,加強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并采取有效措施化解風(fēng)險(xiǎn)。
(4)完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
任職要求
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲(含)以下。
(2)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),過(guò)往業(yè)績(jī)突出,核心技能過(guò)硬,市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
(3)具有較強(qiáng)的組織管理能力、分析策劃能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熱情開(kāi)朗,親和力強(qiáng);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變抗壓能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃目標(biāo)。
(4)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
(5)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年(含)以上工作經(jīng)歷。

原標(biāo)題:光大銀行
文章來(lái)源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/web/index#/
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