蘇州分行-支行公司部副經(jīng)理/經(jīng)理崗
職位描述:
招聘基本條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
(三)愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強,身體健康;
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識;
(五)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形;
(八)對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘崗位職責(zé)及任職條件
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)各類銀行公司業(yè)務(wù)的營銷工作,包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、渠道開發(fā)等,以及所在團隊的管理工作;
(2)圍繞科創(chuàng)、綠色、普惠等發(fā)展方向及營銷目標(biāo),開展客戶拓展工作及客戶資產(chǎn)和負(fù)債等業(yè)務(wù)的推廣工作;
(3)為各類型公司客戶提供全方位的金融服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系;
(4)負(fù)責(zé)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險控制。
2.任職條件:
(1)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
(2)年齡不超過40周歲,即出生日期為1984年4月30日之后;
(3)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年(含)以上工作經(jīng)歷,且具有平級職務(wù)經(jīng)驗1年及以上;在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一年良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
(4)了解銀行信貸投資、貿(mào)易融資、資管信托等相關(guān)法規(guī)政策;具有專精特新、實體經(jīng)濟客戶營銷經(jīng)驗,且有一定客戶儲備;具有較強的工作責(zé)任心、協(xié)作精神、團隊管理能力和風(fēng)險合規(guī)意識;
(5)取得中級以上職稱的,同等條件下可優(yōu)先考慮。
簡歷投遞注意事項
1.本次社會招聘簡歷投遞截止日期為2024年5月31日,期間將組織開展簡歷篩選、綜合測評、廉政意見核查、考察及背調(diào)、檔案審核、體檢、公示等環(huán)節(jié)(以實際通知時間為準(zhǔn))。
2.應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)核實,取消錄用資格。
3.簡歷初審合格者,分行將通過電話、短信等方式通知面試時間,請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入分行人才檔案庫,我們將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還,敬請諒解。
感謝您選擇應(yīng)聘中國光大銀行蘇州分行!

原標(biāo)題:光大銀行
文章來源:http://cebbank.51job.com/job.html
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