杭州分行-支行副行長/行長助理
職位描述:
支行副行長/行長助理(3人)
1.工作地點:杭州
2.基本條件:
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。
(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。
(五)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
(八)對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
3.主要職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)支行籌建或運營期間各項工作;
(2)根據(jù)分行政策要求,制訂公司、零售業(yè)務(wù)拓展工作計劃和經(jīng)營措施并予以落實;
(3)負(fù)責(zé)支行公司、零售業(yè)務(wù)的拓展,做好對目標(biāo)客戶的營銷;
(4)負(fù)責(zé)支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作,并落實風(fēng)險防范工作;
(5)負(fù)責(zé)支行人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績考核等日常工作。
4.專業(yè)條件:
(1)年齡不超過45周歲;具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年(含)以上工作經(jīng)歷;專業(yè)基礎(chǔ)扎實,過往業(yè)績突出,核心技能過硬,市場從業(yè)經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富;
(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(3)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
(4)熟悉國家及監(jiān)管部門金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求,需要監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)任職資格的,還應(yīng)當(dāng)符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相應(yīng)要求;
(5)應(yīng)具有同職務(wù)管理經(jīng)歷;
(6)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,踐行光大企業(yè)文化和價值觀,堅決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作部署,有實踐經(jīng)驗,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識,有依法合規(guī)經(jīng)營意識、客戶服務(wù)觀念、市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神,促進(jìn)銀行資產(chǎn)的保值、增值。
其他說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實性,錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權(quán)予以辭退;
2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
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杭州分行-零售金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗
職位描述:
(二)零售金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗(1人)
1.工作地點:杭州
2.基本條件:
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。
(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。
(五)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
(八)對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
3.主要職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)我行零售財富管理業(yè)務(wù)的綜合營銷方案策劃、執(zhí)行及推動;
(2)負(fù)責(zé)我行零售理財產(chǎn)品的營銷、培訓(xùn)、管理及統(tǒng)計核算;
(3)負(fù)責(zé)我行零售客戶分層經(jīng)營推動及客群活動策劃;
(4)負(fù)責(zé)我行零售客戶經(jīng)營考核統(tǒng)計評價。
4.資格條件:
(1)年齡不超過35周歲,具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上財富管理、產(chǎn)品管理、產(chǎn)品銷售或客群管理經(jīng)驗;
(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(3)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
(4)思維活躍,領(lǐng)悟力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理能力和文案寫作能力,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神并能熟練使用各種辦公軟件;
(5)持有AFP、CFP、CPB、CFA等資格證書者優(yōu)先。
其他說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實性,錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權(quán)予以辭退;
2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
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杭州分行-私人銀行部投資顧問崗
職位描述:
私人銀行部投資顧問崗(1人)
1.工作地點:杭州
2.基本條件:
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。
(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。
(五)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
(八)對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
3.主要職責(zé):
(1)熟悉了解銀行理財及代理產(chǎn)品,負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷推廣、機(jī)構(gòu)賦能培訓(xùn)、產(chǎn)品路演等;
(2)建立并執(zhí)行私行理財經(jīng)理的專業(yè)學(xué)習(xí)制度,定期組織私行理財經(jīng)理進(jìn)行市場研究、產(chǎn)品解讀及客戶綜合資產(chǎn)配置等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);
(3)以客戶為中心,協(xié)助深化私行客戶經(jīng)營,協(xié)助機(jī)構(gòu)提升客戶資產(chǎn)配置水平,提升客戶資產(chǎn)規(guī)模;
(4)圍繞高凈值客戶開展個性化的產(chǎn)品配置工作,為機(jī)構(gòu)營銷客戶在產(chǎn)品配置端提出合理化建議。
4.資格條件:
(1)年齡不超過35周歲,具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷;
(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(3)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
(4)熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財知識和相關(guān)產(chǎn)品且具備相應(yīng)資格證書,能熟練運用境內(nèi)外金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃;
(5)思維活躍,領(lǐng)悟力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理能力和文案寫作能力,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神并能熟練使用各種辦公軟件;
(6)持有AFP、CFP、CPB、CFA等資格證書者優(yōu)先。
其他說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實性,錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權(quán)予以辭退;
2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
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杭州分行-公司金融部/戰(zhàn)略客戶部產(chǎn)品經(jīng)理崗
職位描述:
公司金融部/戰(zhàn)略客戶部產(chǎn)品經(jīng)理崗(2人)
1.工作地點:杭州
2.基本條件:
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。
(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。
(五)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
(八)對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
3.主要職責(zé):
(1)授信業(yè)務(wù)及授信客戶管理:包括但不限于授信行業(yè)管理、重點客戶管理、集團(tuán)客戶管理及風(fēng)險管理板塊等;
(2)各類公司金融相關(guān)產(chǎn)品的營銷推進(jìn)、組織及管理;
(3)公司金融相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)整理及分析;
(4)公司客戶開發(fā)相關(guān)的組織管理工作。
4.資格條件:
(1)年齡不超過35周歲,具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上公司金融業(yè)務(wù)營銷或產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(3)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
(4)熟練掌握銀行公司信貸相關(guān)的專業(yè)知識、法律法規(guī)和政策;
(5)具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理能力和文案寫作能力,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神并能熟練使用各種辦公軟件。
其他說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實性,錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權(quán)予以辭退;
2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
感謝您選擇應(yīng)聘中國光大銀行杭州分行!
杭州分行-交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗
職位描述:
交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗(1人)
1.工作地點:杭州
2.基本條件:
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。
(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。
(五)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
(八)對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
3.主要職責(zé):
(1)推動分行國際業(yè)務(wù)客群建設(shè)及管理:包括但不限于轄內(nèi)國際業(yè)務(wù)目標(biāo)客群建設(shè)、區(qū)域重點市場客群分析及開拓,落實外匯業(yè)務(wù)的合規(guī)管理及反洗錢管理等;
(2)負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)項下產(chǎn)品營銷、推進(jìn)、個性化服務(wù)方案設(shè)計,市場信息搜集、培訓(xùn)和宣傳等:包括但不限于負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)項下培訓(xùn)工作、協(xié)同經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷目標(biāo)客戶、客戶海外投融資方案涉及、跨境投融資業(yè)務(wù)推進(jìn)以及合作渠道聯(lián)系等;
(3)負(fù)責(zé)同業(yè)國際業(yè)務(wù)信息及數(shù)據(jù)整理及分析,根據(jù)市場及客戶需求,設(shè)計產(chǎn)品創(chuàng)新方案。
4.資格條件:
(1)年齡不超過35周歲,具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上交易銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有一線營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(3)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
(4)熟悉國際業(yè)務(wù)各項產(chǎn)品及相關(guān)外匯政策;
(5)具備敏銳的市場洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理能力和文案寫作能力,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神并能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL、PPT、PDF等辦公軟件;
(6)現(xiàn)已取得跟單信用證專家(CDCS)、國際貿(mào)易金融專家(CITF)、保函與備用證專家(CSDG)、供應(yīng)鏈金融專家(CSCF)、國際保理商協(xié)會(FCI)專家等資格者優(yōu)先。
其他說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實性,錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權(quán)予以辭退;
2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
感謝您選擇應(yīng)聘中國光大銀行杭州分行!
杭州分行-投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗
職位描述:
投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗(1人)
1.工作地點:杭州
2.基本條件:
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。
(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。
(五)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
(八)對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
3.主要職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)投行重點客戶的營銷管理與綜合金融服務(wù)方案設(shè)計;
(2)負(fù)責(zé)債券承銷及投資、并購融資、資本市場融資等投行業(yè)務(wù)的營銷、培訓(xùn)、管理;
(3)負(fù)責(zé)項目營銷、審批、投放、后續(xù)管理等全流程的支持工作;
(4)負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)及外部合作金融機(jī)構(gòu)的渠道建設(shè);
(5)負(fù)責(zé)落實外部監(jiān)管單位及總、分行布置的調(diào)研、檢查工作。
4.資格條件:
(1)年齡不超過35周歲,具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會計、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(3)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
(4)具有經(jīng)濟(jì)、金融、法律、風(fēng)險等專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域核心資格證書(如CFA、CPA、法律職業(yè)資格證等)者優(yōu)先;
(5)具有較好的邏輯思維和文字功底,較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的抗壓能力;能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL、PPT、PDF等辦公軟件。
其他說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實性,錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權(quán)予以辭退;
2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
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杭州分行-科創(chuàng)金融事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理崗
職位描述:
科創(chuàng)金融事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理崗(1人)
1.工作地點:杭州
2.基本條件:
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。
(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。
(五)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
(八)對退役軍人等,同等條件下優(yōu)先錄取。
3.主要職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)科創(chuàng)金融市場調(diào)查和分析,推進(jìn)落實科創(chuàng)金融發(fā)展能力的建設(shè),配合科創(chuàng)金融事業(yè)部進(jìn)行客戶的準(zhǔn)入管理、流程管理;
(2)負(fù)責(zé)建立本部門職責(zé)范圍內(nèi)的產(chǎn)品管理制度,組織實施產(chǎn)品開發(fā),負(fù)責(zé)各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
(3)負(fù)責(zé)科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)的營銷組織和渠道管理,搭建科技金融發(fā)展生態(tài)圈,協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)引入目標(biāo)客群,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.資格條件:
(1)年齡不超過35周歲,具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷,具有銀行對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(3)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
(4)掌握銀行公司信貸相關(guān)的專業(yè)知識、法律法規(guī)和政策;
(5)具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理能力和文案寫作能力,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神并能熟練使用各種辦公軟件。
其他說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實性,錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權(quán)予以辭退;
2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
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杭州分行-信用審批部風(fēng)險經(jīng)理崗
職位描述:
信用審批部風(fēng)險經(jīng)理崗(3人)
1.工作地點:杭州
2.基本條件:
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。
(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。
(五)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
(八)對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
3.主要職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)按照盡責(zé)審查工作制度,及時開展授信項目的盡責(zé)審查工作,深入分析授信項目風(fēng)險,客觀準(zhǔn)確地提示授信風(fēng)險,及時提交盡責(zé)審查報告;
(2)負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門提交的項目資料及授信調(diào)查報告的完整性、真實性、有效性和充分性;
(3)負(fù)責(zé)審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導(dǎo)向,對業(yè)務(wù)部門授信調(diào)查程序的完整性、合規(guī)性進(jìn)行盡責(zé)審查;
(4)根據(jù)盡責(zé)審查要求,與客戶經(jīng)理共同提前介入重點項目的評估,進(jìn)行現(xiàn)場審查;
(5)及時了解宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及行業(yè)變化情況并分析對授信客戶的影響。
4.資格條件:
(1)年齡不超過35周歲,具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷;
(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(3)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
(4)具備信貸審查相關(guān)知識技能和了解銀行授信產(chǎn)品及其風(fēng)險特性和防控措施;熟練使用和掌握各類信用分析工具和技術(shù),具備較好的研究能力,有較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力;
(5)具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、分析判斷能力及良好的團(tuán)隊合作能力;
(6)對于新經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)、科創(chuàng)型企業(yè)有一定了解的,或?qū)γ駹I企業(yè)審查審批有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
其他說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實性,錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權(quán)予以辭退;
2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
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杭州分行-客戶經(jīng)理崗(公司、零售)
職位描述:
客戶經(jīng)理崗(公司、零售)(4人)
1.工作地點:杭州
2.基本條件:
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。
(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。
(五)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
(八)對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
3.主要職責(zé):
(1)學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品或零售信貸產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
(2)做好公司或零售信貸客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)經(jīng)營;
(5)根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點,協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
(6)根據(jù)服務(wù)相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好個人客戶的維護(hù)和服務(wù)工作。
4.資格條件:
(1)年齡不超過35周歲,具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷;
(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(3)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
(4)熟練掌握本崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;
(5)具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
其他說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實性,錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權(quán)予以辭退;
2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
感謝您選擇應(yīng)聘中國光大銀行杭州分行!
杭州分行-客戶經(jīng)理崗(科創(chuàng)金融方向)
職位描述:
客戶經(jīng)理崗(科創(chuàng)金融方向)(1人)
1.工作地點:杭州
2.基本條件:
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。
(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。
(五)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
(八)對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
3.主要職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)科創(chuàng)金融類企業(yè)的業(yè)務(wù)市場拓展及目標(biāo)客戶營銷;
(2)負(fù)責(zé)科技金融自營業(yè)務(wù)的信貸盡職調(diào)查、授信發(fā)起、貸后管理等工作;
(3)配合部門落實其他相關(guān)工作。
4.資格條件:
(1)年齡不超過35周歲,具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷,掌握銀行公司信貸相關(guān)的專業(yè)知識、法律法規(guī)和政策;
(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(3)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
(4)具有較強(qiáng)的市場拓展和客戶營銷能力,具備豐富的科技型企業(yè)、優(yōu)質(zhì)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、政府相關(guān)部門等資源者優(yōu)先。
其他說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實性,錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權(quán)予以辭退;
2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
感謝您選擇應(yīng)聘中國光大銀行杭州分行!
杭州分行-理財經(jīng)理崗
職位描述:
理財經(jīng)理崗(2人)
1.工作地點:杭州
2.基本條件:
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。
(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。
(五)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
(八)對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
3.主要職責(zé):
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行個人金融產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
(2)開展各類零售業(yè)務(wù)(理財、基金、保險、信用卡等)營銷開拓工作;
(3)深刻理解客戶需求并制定個性化金融服務(wù)方案;
(4)執(zhí)行我行個人業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)銷售;
(5)根據(jù)服務(wù)相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好個人客戶的服務(wù)工作。
4.資格條件:
(1)年齡不超過35周歲,具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上金融、經(jīng)濟(jì)或銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(3)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
(4)熟練掌握本崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;
(5)具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
(6)已取得銀行從業(yè)資格證書(個人理財)、基金從業(yè)資格證書;
(7)已取得CFA、CPB、CFP、AFP等證書者優(yōu)先考慮。
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1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實性,錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權(quán)予以辭退;
2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
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原標(biāo)題:光大銀行
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