西寧分行-信息科技崗
職位描述:
招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
3.愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康;
4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
8.對于退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
(二)招聘崗位介紹
信息科技崗
(1)本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下;
(2)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷;
(3)熟悉銀行信息化建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行業(yè)務(wù)知識;熟悉銀行IT治理;
(4)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
(5)具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神,無不良工作記錄或違規(guī)記錄。
招聘流程及時間安排
序號 階段 時間安排
1 報(bào)名 即日起至2月5日
2 簡歷篩選 2月上旬-中旬
3 一輪/多輪面試 2月上旬-中旬
4 簽約 2月中旬-中旬
5 體檢 2月中旬-中旬
6 入職 2月中旬-下旬
薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,將與中國光大銀行西寧分行簽訂正式勞動合同,按照分行薪酬及福利制度享受相關(guān)福利待遇。
注意事項(xiàng)
(一)請應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
(二)在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
(三)經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,非請勿來電來訪。
(四)初審未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
西寧分行-零售客戶經(jīng)理
職位描述:
招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
3.愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康;
4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
8.對于退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
(二)招聘崗位介紹
零售客戶經(jīng)理
(1)本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下;
(2)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷;
(3)熟悉零售操作流程及產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營銷及拓展能力及溝通能力,有客戶資源者優(yōu)先;
(4)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
(5)具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神,無不良工作記錄或違規(guī)記錄。
招聘流程及時間安排
序號 階段 時間安排
1 報(bào)名 即日起至2月5日
2 簡歷篩選 2月上旬-中旬
3 一輪/多輪面試 2月上旬-中旬
4 簽約 2月中旬-中旬
5 體檢 2月中旬-中旬
6 入職 2月中旬-下旬
薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,將與中國光大銀行西寧分行簽訂正式勞動合同,按照分行薪酬及福利制度享受相關(guān)福利待遇。
注意事項(xiàng)
(一)請應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
(二)在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
(三)經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,非請勿來電來訪。
(四)初審未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
西寧分行-對公客戶經(jīng)理
職位描述:
招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
3.愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康;
4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
8.對于退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
(二)招聘崗位介紹
對公客戶經(jīng)理
(1)本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下;
(2)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷;
(3)熟悉公司操作流程及產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營銷及拓展能力及溝通能力,有客戶資源者優(yōu)先;
(4)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
(5)具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神,無不良工作記錄或違規(guī)記錄。
招聘流程及時間安排
序號 階段 時間安排
1 報(bào)名 即日起至2月5日
2 簡歷篩選 2月上旬-中旬
3 一輪/多輪面試 2月上旬-中旬
4 簽約 2月中旬-中旬
5 體檢 2月中旬-中旬
6 入職 2月中旬-下旬
薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,將與中國光大銀行西寧分行簽訂正式勞動合同,按照分行薪酬及福利制度享受相關(guān)福利待遇。
注意事項(xiàng)
(一)請應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
(二)在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
(三)經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,非請勿來電來訪。
(四)初審未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。

原標(biāo)題:光大銀行
文章來源:http://cebbank.51job.com/job.html
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