首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 光大銀行招聘 >  [北京]2023年中國光大銀行總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部社會招聘啟事（10.11）
        
			
        
				
        [北京]2023年中國光大銀行總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部社會招聘啟事（10.11）
        
				
        
					
         發(fā)布時間：2023-10-11 14:34  
						來源：光大銀行招聘 
						查看： 次 打印  關(guān)閉
					
        
					
        
						
        重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。
        
					
        
					
        
						
        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        
	　　2023年中國光大銀行總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部社會招聘啟事（10.11）
        

        
	　　總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部-綜合管理崗(數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部)
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責：
        

        
	　　1、負責數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部的行政工作，包括部門書報費等其他業(yè)務費用統(tǒng)一管理、部門福利發(fā)放、辦公資源申請、部門工作會議支持、辦公場地管理、文化墻維護等；
        

        
	　　2、負責數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部宣傳工作，包括內(nèi)網(wǎng)運營、內(nèi)部稿件、外媒事物統(tǒng)籌管理、部門宣傳費、印刷費等費用申報、使用和報銷等工作，部門海報、視頻、榮譽等物料制作事項支持；
        

        
	　　3、負責數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部文書工作，包括公文流轉(zhuǎn)、密件呈送、部門公章管理、部門報告撰寫等：
        

        
	　　4、負責數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部人力工作，包括員工考評、工資發(fā)放、考勤管理、員工招聘、培訓、考試等相關(guān)事宜；
        

        
	　　5、負責數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部的工會工作。包括工作小家費用申報、使用和報銷，部門活動組織，部門員工關(guān)愛等；
        

        
	　　6、負責數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部的黨團工作。包括組織建設(shè)：黨員組織關(guān)系辦理、黨員發(fā)展等；黨建活動：會議、活動組織、工作傳達、黨支部考核、材料反饋等；黨費管理：黨費收繳和使用申請等。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
        

        
	　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
        

        
	　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
        

        
	　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
        

        
	　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；
        

        
	　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
        

        
	　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
        

        
	　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
        

        
	　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機、新聞及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
        

        
	　　10、具備兩年及以上人力、宣貫、黨建等綜合性事務工作經(jīng)驗；
        

        
	　　11、具有綜合性事務領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，擁有銀行綜合性事務經(jīng)驗者優(yōu)先；
        

        
	　　12、具備管理一個工作小組的管理能力和管理經(jīng)驗；
        

        
	　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的親和力和協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
        

        
	　　總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部-數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理崗-數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責：
        

        
	　　1、根據(jù)國家、監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)要求以及銀行實際情況負責全行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理運營相關(guān)政策、制度、流程的制修訂與組織落實；
        

        
	　　2、負責全行數(shù)據(jù)資產(chǎn)的管理運營，包括數(shù)據(jù)資產(chǎn)接入、登記、規(guī)范、管理、服務等，負責數(shù)據(jù)資產(chǎn)登記等相關(guān)工作的推廣、培訓與宣貫；
        

        
	　　3、負責數(shù)據(jù)資產(chǎn)相關(guān)的系統(tǒng)平臺和模型設(shè)計工具的需求管理，并負責日常運營；
        

        
	　　4、負責收集、整理、分析研究國內(nèi)外數(shù)據(jù)要素發(fā)展文獻、制度發(fā)文等，結(jié)合國內(nèi)外、行業(yè)數(shù)據(jù)要素發(fā)展形勢，開展數(shù)據(jù)要素應用創(chuàng)新探索，適時啟動新的研究方向，如數(shù)據(jù)資產(chǎn)融資授信、數(shù)據(jù)資產(chǎn)證券化等；
        

        
	　　5、負責推進與大數(shù)據(jù)交易所、科研機構(gòu)、國家單位的聯(lián)系與合作，探索可落地的合作方案，推動創(chuàng)新落地，全面參與數(shù)據(jù)要素市場的建設(shè)。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
        

        
	　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
        

        
	　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
        

        
	　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
        

        
	　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；
        

        
	　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
        

        
	　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
        

        
	　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
        

        
	　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
        

        
	　　10、具備兩年及以上銀行數(shù)據(jù)類信息系統(tǒng)建設(shè)或數(shù)據(jù)運營類相關(guān)工作經(jīng)驗；
        

        
	　　11、具有數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，以具備CDMP、CDGA、CDGP認證（數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證）者、擁有數(shù)據(jù)類系統(tǒng)或運營類系統(tǒng)建設(shè)項目、創(chuàng)新研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
        

        
	　　12、能獨立承擔工作，具備管理一個工作小組的管理能力和管理經(jīng)驗優(yōu)先；
        

        
	　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
        

        
	　　總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部-數(shù)據(jù)治理崗
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責：
        

        
	　　1、根據(jù)國家、監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)要求以及銀行實際情況負責全行數(shù)據(jù)治理相關(guān)政策、制度、流程的制修訂與組織落實，包括數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)模型管理等；
        

        
	　　2、負責科技戰(zhàn)略委員會數(shù)據(jù)管理辦公室職責落實，推進全行數(shù)據(jù)認責的組織與落實；
        

        
	　　3、負責制定覆蓋監(jiān)管、客戶、業(yè)務、管理等各方面的數(shù)據(jù)標準，推動銀行數(shù)據(jù)標準體系的建設(shè)和落地執(zhí)行；
        

        
	　　4、負責牽頭建立全行數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機制，組織制定數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則，建立健全的數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系，并推動相關(guān)部門落地數(shù)據(jù)質(zhì)量要求，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量水平；
        

        
	　　5、負責全行數(shù)據(jù)質(zhì)量考核評價工作，制定全行數(shù)據(jù)質(zhì)量考核指標，組織與推進數(shù)據(jù)質(zhì)量考核工作開展；
        

        
	　　6、負責建立全行指標管理體系和機制，制定全行重要業(yè)務指標的制定，并發(fā)布指標標準，推動指標標準的落地和統(tǒng)一管理。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
        

        
	　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
        

        
	　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
        

        
	　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
        

        
	　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；
        

        
	　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
        

        
	　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
        

        
	　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
        

        
	　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
        

        
	　　10、具備兩年及以上銀行數(shù)據(jù)類信息系統(tǒng)建設(shè)或管理經(jīng)驗；
        

        
	　　11、具有數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，以具備CDMP、CDGA、CDGP認證（數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證）者、擁有豐富數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
        

        
	　　12、具備管理一個工作小組的管理能力和管理經(jīng)驗；
        

        
	　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
        

        
	　　總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部-監(jiān)管報送管理崗
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責：
        

        
	　　1、負責與銀保監(jiān)會等監(jiān)管機構(gòu)的溝通工作。及時部署、落實銀保監(jiān)會等監(jiān)管機構(gòu)的各項要求，完成相關(guān)數(shù)據(jù)解釋工作；
        

        
	　　2、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完成監(jiān)管機構(gòu)各項數(shù)據(jù)及報告報送及核對工作；
        

        
	　　3、負責提供數(shù)據(jù)分析支持，結(jié)合業(yè)務邏輯，定位數(shù)據(jù)問題；
        

        
	　　4、負責業(yè)務分析，指標拆解，進行監(jiān)管業(yè)務建模；
        

        
	　　5、負責建立與完善監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測機制，推動監(jiān)管數(shù)據(jù)治理，不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量；
        

        
	　　6、負責監(jiān)管數(shù)據(jù)治理能力的提升與合規(guī)。負責報送機制建立、完善和職責落實，制定報送相關(guān)制度辦法及流程；開展全行培訓、勞動競賽、巡檢、通報等工作；
        

        
	　　7、負責指導和組織分行開展報送工作，負責分行考核管理，數(shù)據(jù)問題分析、核查、審 核、支持，并通過分行報送工作開展提升全行報送質(zhì)量；
        

        
	　　8、負責報送系統(tǒng)的建設(shè)需求，不斷提升自動化、智能化報送能力。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
        

        
	　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
        

        
	　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
        

        
	　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
        

        
	　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；
        

        
	　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
        

        
	　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
        

        
	　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
        

        
	　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機、統(tǒng)計、金融及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
        

        
	　　10、具備兩年以上業(yè)務領(lǐng)域或數(shù)據(jù)領(lǐng)域或數(shù)據(jù)報送相關(guān)工作經(jīng)驗；
        

        
	　　11、熟悉銀行業(yè)務知識，熟悉數(shù)據(jù)治理體系與方法；
        

        
	　　12、熟悉數(shù)據(jù)分析方法論和知識，熟練掌握銀行各類數(shù)據(jù)；
        

        
	　　13、熟悉SQL語言，熟悉銀行系統(tǒng)及數(shù)據(jù)架構(gòu)，具備業(yè)務系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗優(yōu)先；
        

        
	　　14、具備較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；
        

        
	　　15、具備較強的提煉總結(jié)能力和文字能力；
        

        
	　　16、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
        

        
	　　總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部-數(shù)據(jù)安全管理崗
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責：
        

        
	　　1、負責全行數(shù)據(jù)安全管理相關(guān)策略、制度、機制的建設(shè)與組織落實，包括數(shù)據(jù)全生命周期以及個人信息的安全管理，涵蓋辦公環(huán)境、開發(fā)測試環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境等；
        

        
	　　2、對數(shù)據(jù)安全及個人信息保護相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求的解讀和落實，組織全行推動并落實數(shù)據(jù)安全管理工作；
        

        
	　　3、負責數(shù)據(jù)安全及個人信息保護相關(guān)技術(shù)規(guī)范的制定與推動執(zhí)行；
        

        
	　　4、負責全行數(shù)據(jù)安全管理考核評價工作；
        

        
	　　5、跟蹤、了解最新的數(shù)據(jù)安全及個人信息保護相關(guān)法律法規(guī)要求、新技術(shù)應用趨勢動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化管理機制并推動新技術(shù)在數(shù)據(jù)安全管理工作應用等。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
        

        
	　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
        

        
	　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
        

        
	　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
        

        
	　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；
        

        
	　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
        

        
	　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
        

        
	　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
        

        
	　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
        

        
	　　10、具備三年及以上數(shù)據(jù)安全相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，或數(shù)據(jù)安全管理及個人信息保護工作經(jīng)驗優(yōu)先；
        

        
	　　11、擁有豐富的銀行業(yè)數(shù)據(jù)安全管理及個人信息保護工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
        

        
	　　12、具備較強的分析問題和解決問題能力，工作總結(jié)、文字撰寫和表達能力以及新技術(shù)、新知識的學習與創(chuàng)新能力；
        

        
	　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具備良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力；
        

        
	　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
        

        
	　　總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部-數(shù)據(jù)科學家崗-智能營銷方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責：
        

        
	　　1、結(jié)合銀行零售營銷領(lǐng)域重點任務，通過機器學習、數(shù)據(jù)挖掘支持零售財富、零售信貸、私人銀行等領(lǐng)域的產(chǎn)品分析、客戶分析、經(jīng)營分析工作；
        

        
	　　2、負責數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的工作，開展數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)和數(shù)據(jù)分析報告的規(guī)劃、設(shè)計及交付；
        

        
	　　3、負責數(shù)據(jù)挖掘的算法應用、優(yōu)化等工作，參與數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計及實施；
        

        
	　　4、負責機器學習和深度學習領(lǐng)域的前沿算法模型研究，開展業(yè)務智能化應用場景落地，持續(xù)提升算法效果和用戶體驗。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
        

        
	　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
        

        
	　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
        

        
	　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
        

        
	　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；
        

        
	　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
        

        
	　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
        

        
	　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
        

        
	　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
        

        
	　　10、具備5年及以上銀行、大數(shù)據(jù)分析、IT公司從事金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗；
        

        
	　　11、熟練掌握SAS、Python、R等一種或一種以上的分析工具，熟悉機器學習基本框架和模型常用算法，能夠?qū)C器學習、深度學習技術(shù)與金融應用場景進行結(jié)合應用；
        

        
	　　12、熟悉主流BI及數(shù)據(jù)分析工具（帆軟/麒麟等），大數(shù)據(jù)Hadoop相關(guān)組件（spark/Hive/Kafka等）；具有金融領(lǐng)域營銷業(yè)務相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
        

        
	　　13、熟悉數(shù)據(jù)分析挖掘過程，具備獨立完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模及驗證、數(shù)據(jù)分析報告等任務的能力；熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫、ETL等相關(guān)知識；
        

        
	　　14、具備建模經(jīng)驗，熟悉常用機器學習算法，包括但不限于LR/XGBoost/RNN/CNN/圖計算等；具備風控/反作弊/搜索/推薦/廣告/NLP等領(lǐng)域相關(guān)工程經(jīng)驗；對技術(shù)有熱情，了解最新研究方向；
        

        
	　　15、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　16、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
        

        
	　　總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部-數(shù)據(jù)挖掘工程師崗
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　智能運營、風控、財務、監(jiān)管方向
        

        
	　　崗位職責：
        

        
	　　1、結(jié)合銀行營銷、運營、風控、財務、監(jiān)管領(lǐng)域重點任務，通過數(shù)據(jù)分析挖掘支持客
        

        
	　　戶洞察、行為分析、精準營銷、線上運營、反洗錢、反欺詐、不良風險識別和處理、資產(chǎn)負債及財務分析；
        

        
	　　2、負責數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的工作，開展數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)和數(shù)據(jù)分析報告的規(guī)劃、設(shè)計及交付。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
        

        
	　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
        

        
	　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
        

        
	　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
        

        
	　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；
        

        
	　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
        

        
	　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
        

        
	　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
        

        
	　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
        

        
	　　10、具備兩年及以上銀行、大數(shù)據(jù)分析、IT公司從事金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗；
        

        
	　　11、熟練掌握SAS、Python、R等一種或一種以上的分析工具，能夠?qū)?shù)據(jù)分析挖掘技術(shù)與金融應用場景進行結(jié)合應用；
        

        
	　　12、熟悉大數(shù)據(jù)Hadoop相關(guān)組件（spark/Hive/Kafka等），有搜索引擎/推薦系統(tǒng)/風控平臺的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
        

        
	　　13、熟悉數(shù)據(jù)分析挖掘過程，具備獨立完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模及驗證、數(shù)據(jù)分析報告等任務的能力；
        

        
	　　14、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　15、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
        

        
	　　總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部-大數(shù)據(jù)技術(shù)經(jīng)理崗
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　方向：MPP方向、Hadoop方向、數(shù)據(jù)中臺、智能應用、監(jiān)管方向
        

        
	　　崗位職責：
        

        
	　　1、負責銀行數(shù)據(jù)倉庫平臺、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)中臺、智能應用、監(jiān)管報送類系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計開發(fā)、測試、投產(chǎn)等工作，保證項目質(zhì)量；
        

        
	　　2、負責跟蹤銀行MPP、Hadoop、數(shù)據(jù)中臺、智能應用研發(fā)領(lǐng)域新技術(shù)研究，以及平臺框架核心代碼的開發(fā)與測試工作；
        

        
	　　3、負責銀行數(shù)據(jù)倉庫平臺、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)中臺、智能應用的框架設(shè)計和體系結(jié)構(gòu)優(yōu)化，負責技術(shù)方案的討論、制定和審核，保障項目技術(shù)方案的合理性和完整性；
        

        
	　　4、負責數(shù)據(jù)倉庫平臺、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)中臺、智能應用的推廣，解決集群運營和數(shù)據(jù)應用支持中的技術(shù)難題。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
        

        
	　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
        

        
	　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
        

        
	　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
        

        
	　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；
        

        
	　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
        

        
	　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
        

        
	　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
        

        
	　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
        

        
	　　10、具備4年以上數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；
        

        
	　　11、精通SQL、Perl、Shell、Python、Java、Scala等開發(fā)語言；
        

        
	　　12、 精通大數(shù)據(jù)生態(tài)相關(guān)組件（HDFS、HBase、Hive、Spark、Kafka、Flink、ElasticSearch等），具備Hadoop集群維護運營經(jīng)驗；
        

        
	　　13、精通MPP數(shù)據(jù)庫（Teradata、Greenplum、華為GaussDB、GBase等），對數(shù)據(jù)敏感，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和產(chǎn)品執(zhí)行力；
        

        
	　　14、精通Spring、SpringBoot、SpringCloud、Redis等主流分布式框架和開源技術(shù)，熟悉Docker、Kubernetes等容器技術(shù)者優(yōu)先；
        

        
	　　15、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　16、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
        

        
	　　總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部-大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師崗
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　方向：MPP方向、Hadoop方向、數(shù)據(jù)中臺、智能應用、監(jiān)管方向
        

        
	　　崗位職責：
        

        
	　　1、負責銀行數(shù)據(jù)倉庫平臺、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)中臺、智能應用、監(jiān)管報送系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計開發(fā)、測試、投產(chǎn)等工作，保證項目質(zhì)量；
        

        
	　　2、負責跟蹤銀行MPP、Hadoop、數(shù)據(jù)中臺、智能應用研發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)研究，以及平臺框架核心代碼的開發(fā)與測試工作；
        

        
	　　3、負責解決在數(shù)據(jù)倉庫平臺、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺集群運營和數(shù)據(jù)應用支持中的技術(shù)難題；
        

        
	　　4、結(jié)合業(yè)務反饋以及市場需求，對智能應用產(chǎn)品提出改進意見，不斷完善在線產(chǎn)品、持續(xù)提升產(chǎn)品的功能和數(shù)據(jù)處理能力。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
        

        
	　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
        

        
	　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
        

        
	　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
        

        
	　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；
        

        
	　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
        

        
	　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
        

        
	　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
        

        
	　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
        

        
	　　10、具備兩年以上數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；
        

        
	　　11、熟練掌握SQL、Perl、Shell、Python、Java、Scala等開發(fā)語言；
        

        
	　　12、 熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)相關(guān)組件（HDFS、HBase、Hive、Spark、Kafka、Flink、ElasticSearch等），具備Hadoop集群維護運營經(jīng)驗；
        

        
	　　13、熟悉MPP數(shù)據(jù)庫（Teradata、Greenplum、華為GaussDB、GBase等），對數(shù)據(jù)敏感，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和產(chǎn)品執(zhí)行力；
        

        
	　　14、熟練掌握微服務SpringCloud、SpringBoot的技術(shù)框架；
        

        
	　　15、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　16、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
        

        
	　　總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部-數(shù)據(jù)挖掘工程師崗-智能營銷方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　（一）智能營銷方向
        

        
	　　崗位職責：
        

        
	　　1、結(jié)合銀行零售營銷領(lǐng)域重點任務，通過機器學習、數(shù)據(jù)挖掘支持零售財富、零售信貸、私人銀行等領(lǐng)域的產(chǎn)品分析、客戶分析、經(jīng)營分析工作；
        

        
	　　2、負責數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的工作，開展數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)和數(shù)據(jù)分析報告的規(guī)劃、設(shè)計及交付；
        

        
	　　3、負責數(shù)據(jù)挖掘的算法應用、優(yōu)化等工作，參與數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計及實施。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
        

        
	　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
        

        
	　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
        

        
	　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
        

        
	　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；
        

        
	　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
        

        
	　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)
        

        
	　　或在工商企業(yè)兼職的情形；
        

        
	　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響
        

        
	　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
        

        
	　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
        

        
	　　10、具備兩年及以上銀行、大數(shù)據(jù)分析、IT公司從事金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗；
        

        
	　　11、熟練掌握SAS、Python、R等一種或一種以上的分析工具，熟悉機器學習基本框架和模型常用算法，能夠?qū)C器學習、深度學習技術(shù)與金融應用場景進行結(jié)合應用；
        

        
	　　12、熟悉主流BI及數(shù)據(jù)分析工具（帆軟/麒麟等），大數(shù)據(jù)Hadoop相關(guān)組件（spark/Hive/Kafka等）；具有金融領(lǐng)域營銷業(yè)務相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
        

        
	　　13、熟悉數(shù)據(jù)分析挖掘過程，具備獨立完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模及驗證、數(shù)據(jù)分析報告等任務的能力；熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫、ETL等相關(guān)知識；
        

        
	　　14、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　15、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
        

        
	　　總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部-數(shù)據(jù)科學家崗
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　智能運營、風控、財務、監(jiān)管方向
        

        
	　　崗位職責：
        

        
	　　1、結(jié)合銀行營銷、運營、風控、財務、監(jiān)管領(lǐng)域重點任務，通過數(shù)據(jù)分析挖掘支持客戶洞察、行為分析、精準營銷、線上運營、反洗錢、反欺詐、不良風險識別和處理、資產(chǎn)負債及財務分析；
        

        
	　　2、負責數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的工作，開展數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)和數(shù)據(jù)分析報告的規(guī)劃、設(shè)計及交付；
        

        
	　　3、負責數(shù)據(jù)挖掘的算法應用、優(yōu)化等工作，參與數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計及實施。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
        

        
	　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
        

        
	　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
        

        
	　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
        

        
	　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；
        

        
	　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
        

        
	　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)
        

        
	　　或在工商企業(yè)兼職的情形；
        

        
	　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響
        

        
	　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
        

        
	　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
        

        
	　　10、具備5年及以上銀行、大數(shù)據(jù)分析、IT公司從事金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗；
        

        
	　　11、精通SAS、Python、R等一種或一種以上的分析工具，能夠?qū)?shù)據(jù)分析挖掘技術(shù)與金融應用場景進行結(jié)合應用；
        

        
	　　12、熟練掌握大數(shù)據(jù)Hadoop相關(guān)組件（spark/Hive/Kafka等），有搜索引擎/推薦系統(tǒng)/風控平臺的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
        

        
	　　13、精通數(shù)據(jù)分析挖掘過程，具備獨立完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模及驗證、數(shù)據(jù)分析報告等任務的能力；
        

        
	　　14、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　15、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
        

        
	　　總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部-數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理崗-外部數(shù)據(jù)方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責：
        

        
	　　1、負責制修訂外部數(shù)據(jù)管理相關(guān)制度、辦法和流程，并組織相關(guān)方進行推動落實；
        

        
	　　2、負責全行外部數(shù)據(jù)引入需求收集、分析、整合、評審等引入需求管理工作；
        

        
	　　3、負責外部數(shù)據(jù)預算商務管理工作，包括預算收集及預算分析工作、供應商選型、項目招采、合同簽訂、驗收等；
        

        
	　　4、負責全行外部數(shù)據(jù)資產(chǎn)統(tǒng)一接入和管理工作，負責外部數(shù)據(jù)統(tǒng)一使用管理，及使用過程中的合規(guī)管理；
        

        
	　　5、負責外部數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)或平臺工具建設(shè)的需求管理；
        

        
	　　6、負責外部數(shù)據(jù)治理工作，推動外部數(shù)據(jù)在行里的使用，***化挖掘外部數(shù)據(jù)的使用價值。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
        

        
	　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
        

        
	　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
        

        
	　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
        

        
	　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；
        

        
	　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
        

        
	　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)
        

        
	　　或在工商企業(yè)兼職的情形；
        

        
	　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響
        

        
	　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
        

        
	　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
        

        
	　　10、具備兩年及以上銀行數(shù)據(jù)類信息系統(tǒng)建設(shè)或管理經(jīng)驗；
        

        
	　　11、具有外部數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，以具備CDMP、CDGA、CDGP認證（數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證）者、擁有外部數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
        

        
	　　12、具備管理一個工作小組的管理能力和管理經(jīng)驗；
        

        
	　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
        

        
	　　總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部-數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理崗-數(shù)據(jù)中臺運營方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責：
        

        
	　　1、負責制修訂外部數(shù)據(jù)管理相關(guān)制度、辦法和流程，并組織相關(guān)方進行推動落實；
        

        
	　　2、負責全行外部數(shù)據(jù)引入需求收集、分析、整合、評審等引入需求管理工作；
        

        
	　　3、負責外部數(shù)據(jù)預算商務管理工作，包括預算收集及預算分析工作、供應商選型、項目招采、合同簽訂、驗收等；
        

        
	　　4、負責全行外部數(shù)據(jù)資產(chǎn)統(tǒng)一接入和管理工作，負責外部數(shù)據(jù)統(tǒng)一使用管理，及使用過程中的合規(guī)管理；
        

        
	　　5、負責外部數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)或平臺工具建設(shè)的需求管理；
        

        
	　　6、負責外部數(shù)據(jù)治理工作，推動外部數(shù)據(jù)在行里的使用，***化挖掘外部數(shù)據(jù)的使用價值。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
        

        
	　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
        

        
	　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
        

        
	　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
        

        
	　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；
        

        
	　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
        

        
	　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)
        

        
	　　或在工商企業(yè)兼職的情形；
        

        
	　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響
        

        
	　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
        

        
	　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
        

        
	　　10、具備兩年及以上銀行數(shù)據(jù)類信息系統(tǒng)建設(shè)或管理經(jīng)驗；
        

        
	　　11、具有外部數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，以具備CDMP、CDGA、CDGP認證（數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證）者、擁有外部數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
        

        
	　　12、具備管理一個工作小組的管理能力和管理經(jīng)驗；
        

        
	　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
        
	
        
	 
        

        
	報名入口
        

        
	
        
	 
        

        
	　　原標題：中國光大銀行總行
        

        
	　　文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html
        

        
						
        
						
        
							分享到:
							
        
								
								
								
								
							
        
							
							 
						
        
						
						
        
				
        
			
        
			
		
        
	
        
	
        
	
        
	
        
		
		
		
		
        
		
         
			 
			
			
        
				
        
				
        
				
        
			
        
			
			
        			
		
        
		
        
		 
	
        
	
        
	
	
        
		 
		 
		 
	
        
	
        
		
		
        
			
			
    
    
    
    
    
    
  
        

        



 


        

        


        


        

        

        Back to Top
        



 
 

  
   
    

  
 

        



免费A级毛片无码A∨中文字幕下载|
亚洲中文字幕无码久久2020|
天堂а√中文在线|
少妇人妻无码精品视频|
中文字幕亚洲综合精品一区|
av区无码字幕中文色|
99精品人妻无码专区在线视频区
|
亚洲日韩激情无码一区|
色综合久久中文字幕无码|
国产∨亚洲V天堂无码久久久|
亚洲天堂中文字幕在线|
最好的中文字幕视频2019|
亚洲AV人无码激艳猛片|
亚洲精品一级无码中文字幕|
中文无码人妻有码人妻中文字幕
|
av区无码字幕中文色|
亚洲精品无码高潮喷水在线|
中文字幕精品视频|
a中文字幕1区|
亚洲AV无码乱码在线观看性色扶|
无码少妇一区二区三区浪潮AV
|
亚洲成av人片在线观看无码不卡|
中文字幕一二区|
久久无码AV中文出轨人妻|
国产a v无码专区亚洲av|
亚洲AV日韩AV永久无码绿巨人|
久久久无码精品亚洲日韩京东传媒
|
日本无码小泬粉嫩精品图|
最近中文字幕完整免费视频ww
|
少妇极品熟妇人妻无码|
精品爆乳一区二区三区无码av
|
av无码久久久久不卡免费网站
|
亚洲国产精品成人精品无码区|
在线看片福利无码网址|
亚洲日本中文字幕天堂网|
免费无码国产在线观国内自拍中文字幕|
亚洲av无码天堂一区二区三区
|
国产精品xxxx国产喷水亚洲国产精品无码久久一区
|
亚洲高清有码中文字|
无码人妻精品一区二区蜜桃百度|
国产白丝无码免费视频|