[江西]2024年中國光大銀行南昌分行秋季校園招聘啟事

　　一、南昌分行簡介

　　中國光大銀行南昌分行是中國光大銀行在江西省設(shè)立的省一級分行，于2010年5月7日正式開業(yè)，經(jīng)過十三年的銳意進取、開拓創(chuàng)新，分行發(fā)展已呈“燎原之勢”。分行轄內(nèi)擁有九江、贛州、上饒、宜春、吉安5家二級分行，21家支行網(wǎng)點，20家社區(qū)支行，代管總行子公司江西瑞金光大村鎮(zhèn)銀行。

　　入贛13年來，南昌分行積極融入和大力支持江西經(jīng)濟社會發(fā)展，累計投放資產(chǎn)超4000億元，存貸款規(guī)模等主要經(jīng)營指標(biāo)位于省內(nèi)股份制商業(yè)銀行前列。近年來，中國光大銀行南昌分行堅持高質(zhì)量發(fā)展，市場規(guī)模和品牌形象不斷攀升。同時，南昌分行充分發(fā)揮光大集團協(xié)同聯(lián)動優(yōu)勢，為各級政府、企業(yè)及個人提供全面、優(yōu)質(zhì)、獨具光大特色的綜合金融服務(wù)，更好地服務(wù)實體經(jīng)濟，推動普惠金融發(fā)展，踐行央企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

　　近年來，南昌分行先后榮獲總行年度先進單位、江西銀保監(jiān)局2B監(jiān)管評級、人民銀行南昌中心支行綜合評價“A級”單位、外匯管理考評A類行、江西省納稅信用等級“A級納稅人”等眾多榮譽。

　　中國光大銀行南昌分行正在按照新的發(fā)展規(guī)劃，進一步貫徹落實地方政府經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策，拓寬在江西地區(qū)的金融服務(wù)半徑，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。于此，我們誠邀各位逐光少年，相約贛鄱，共創(chuàng)未來！

　　二、招聘崗位

　　2024年校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生類、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：

　　管理培訓(xùn)生類 - 管理培訓(xùn)生

　　南昌

　　根據(jù)分行培養(yǎng)計劃進行輪崗學(xué)習(xí)，快速掌握相關(guān)崗位專業(yè)技能

　　金融科技類 - 金融科技崗

　　南昌

　　從事軟件開發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)維護及與金融產(chǎn)品、場景等相結(jié)合的需求開發(fā)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作。

　　柜面操作類 - 綜合柜員崗

　　南昌

　　根據(jù)分行培養(yǎng)計劃進行柜面業(yè)務(wù)辦理工作

　　柜面操作類 - 專職柜員崗

　　南昌、九江、贛州、上饒、宜春、吉安

　　根據(jù)分行培養(yǎng)計劃進行柜面業(yè)務(wù)辦理工作

　　市場營銷類 - 客戶經(jīng)理崗

　　南昌、九江、贛州、上饒、宜春、吉安

　　根據(jù)分行培養(yǎng)計劃進行客戶維護和產(chǎn)品營銷工作

　　三、招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，身體健康。

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　（五）具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　（八）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

　　1. 國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原版證件。

　　注：對于專職柜員崗，要求如下：

　　（1）身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；

　　（2）具備經(jīng)濟、管理及其他相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　（3）年齡在26周歲（含）以下；

　　（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。

　　（九）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（十）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十一）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　四、招聘流程及時間安排

　　01. 網(wǎng)上報名- 2023年9月中旬-10月中旬

　　02. 簡歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬

　　03. 在線測評- 2023年9月中旬-10月中旬

　　04. 筆試- 2023年10月下旬

　　05. 一輪/多輪面試- 2023年9月中旬-10月下旬

　　06. 簽約- 2023年11月底前

　　07. 體檢- 2023年11月底前

　　08. 入職- 2024年7月

　　（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）

　　五、宣講會/雙選會行程

　　待定

　　六、簡歷投遞方式

　　簡歷投遞截止時間：2023年10月19日

　　簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　七、其他事項

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

　　（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

　　（三）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。