[河南]2024年中國光大銀行鄭州分行秋季校園招聘啟事

　　一、鄭州分行簡介

　　中國光大銀行鄭州分行成立于1999年，是光大銀行在河南設立的省級分行。二十余年來，鄭州分行深植中原沃土，勇踐央企使命，聚焦國家戰(zhàn)略實施，緊跟省委、省政府戰(zhàn)略部署，積極服務實體經(jīng)濟、支持民營企業(yè)發(fā)展，為河南地方經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻，多次獲得省政府通報表揚。目前，全省現(xiàn)有46家營業(yè)網(wǎng)點，員工1300余人，在洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店設有五家二級分行。2022年4月份，鄭州分行整體搬遷新址——鄭州龍湖金融島鄭州光大中心，光大永明保險、光大證券已經(jīng)同步入駐辦公，光大信托、北京陽光消費金融、光大國際等集團其他駐豫子公司也將陸續(xù)入駐。鄭州分行正以此為契機，依托鄭州光大中心充分發(fā)揮綜合金融服務優(yōu)勢，著力打造一站式綜合金融服務、一流財富管理銀行、一流科技賦能銀行“三大核心優(yōu)勢”。

　　二、招聘崗位

　　2024年校園招聘崗位分為管理培訓生類、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：

　　管理培訓生類 - 法律事務崗

　　鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店

　　1.負責行內(nèi)經(jīng)營管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務；

　　2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程，提升綜合能力。

　　管理培訓生類 - 財務管理崗

　　鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店

　　1.負責行內(nèi)經(jīng)營過程中各項財務收支的管理、編制各類財務預算并監(jiān)督執(zhí)行、編寫各類財務成果報告為管理層決策提供依據(jù)等；

　　2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程，提升綜合能力。

　　金融科技類 - 信息科技崗

　　鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店

　　1.負責行內(nèi)網(wǎng)絡安全、信息安全相關設備和系統(tǒng)正常運行維護、軟件開發(fā)等；

　　2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程，提升綜合能力。

　　金融科技類 - 數(shù)據(jù)分析崗

　　鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店

　　1.負責完成部門各項數(shù)據(jù)指標的統(tǒng)計及分析，定期對部門的數(shù)據(jù)進行分析，深入挖掘業(yè)務及客戶數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品、客群、業(yè)務趨勢等數(shù)據(jù)進行分析，為領導的決策提供數(shù)據(jù)支持；

　　2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程，提升綜合能力。

　　市場營銷類 - 客戶經(jīng)理崗

　　鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店

　　1.負責客戶開發(fā)，客戶管理和維護、完成分支行下達的經(jīng)營計劃；

　　2.做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。

　　柜面操作類 - 綜合柜員崗

　　鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店

　　1.負責柜面客戶服務及各項結(jié)算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；

　　2.做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。

　　三、招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

　　（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，身體健康。

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

　　（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。

　　（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。

　　（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（八）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　1. 國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證原版證件。

　　2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件。

　　（九）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（十）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十一）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　四、招聘流程及時間安排

　　01. 網(wǎng)上報名- 2023年9月中旬-10月中旬

　　02. 簡歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬

　　03. 在線測評- 2023年9月中旬-10月中旬

　　04. 筆試- 2023年10月下旬

　　05. 一輪/多輪面試- 2023年11月

　　06. 簽約- 2023年11月-12月

　　07. 體檢- 2023年11月-12月

　　08. 入職- 2024年7月

　　（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）

　　五、簡歷投遞方式

　　簡歷投遞截止時間：2023年10月19日

　　簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　六、其他事項

　　（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

　　（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。

　　（三）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。