[北京]2024年中國光大銀行零售與財富管理部遠程銀行中心/客戶營運中心秋季校園招聘啟事
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一、零售與財富管理部遠程銀行中心/客戶營運中心簡介
中國光大銀行零售與財富管理部遠程銀行中心成立于1999年，目前北京、武漢、天津三地人員規模已達1600余人。遠程銀行中心經歷了24年的發展沉淀、技術創新，形成了涵蓋語音、文字、視頻等多渠道、多元化、多媒體協同的服務體系。中心秉持“綜合服務提供者、業務運營支持者、客戶關系提升者”的愿景，積極打造遠程智能服務與運營系統，創新實現數字人“小璇”等智能服務、助老服務、擁軍服務。在探索服務新模式的同時，積極踐行光大“金融國家隊”的社會責任。
中國光大銀行零售與財富管理部客戶營運中心成立于2022年，中心積極推進數字化發展，打造基礎客戶財富管理特色，開拓分行托管客戶服務及長尾客戶運營模式，通過數據應用與科技賦能，充分發揮線上多渠道協同經營能力，開展基礎客戶和長尾客戶線上經營和管理，不斷推動產品、渠道、客戶融合統一，充分發揮第二曲線新動能。
二、招聘崗位
管理培訓生類 - 遠程銀行中心管理培訓生
工作地點：北京
1.3個月遠程服務專員崗+其他相關崗位輪崗鍛煉，全面了解遠程銀行中心各項業務及工作流程，接受系統性專業培訓，加速綜合能力提升；
2.安排資深職業導師帶教，傳授中心各項業務知識及職場經驗；
3.為中心后續發展儲備高素質、復合型管理人才和技術人才。
管理培訓生類 - 客戶營運中心管理培訓生
工作地點：北京
1.碩士及以上學歷1年遠程理財經理崗+其他相關崗位輪崗鍛煉；
2.本科學歷2年遠程理財經理崗+其他相關崗位輪崗鍛煉；
3.全面了解客戶營運中心各項業務及工作流程，接受系統性專業培訓，加速綜合能力提升；
4.安排資深職業導師帶教，傳授中心各項業務知識及職場經驗；
5.為中心后續發展儲備高素質、復合型的管理人才和技術人才。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
�。ǘ⿶蹗従礃I，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
�。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ�，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
�。┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
�。ㄆ撸o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
�。ò耍┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件。
（九）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
�。ㄊ⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十一）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
四、招聘流程及時間安排
01. 網上報名- 2023年9月中旬-10月中旬
02. 簡歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬
03. 在線測評- 2023年9月中旬-10月中旬
04. 筆試- 2023年10月下旬
05. 一輪/多輪面試- 2023年11月
06. 簽約- 2023年12月上旬
07. 體檢- 2024年4月
08. 入職- 2024年7月
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、宣講會/雙選會行程
| 序號 | 城市 | 宣講類型 | 時間 | 場地名稱 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 北京 | 云宣講 | 9月27日下午18:00 | 騰訊會議 |
| 2 | 北京 | 云宣講 | 10月9日下午18:00 | 騰訊會議 |
六、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2023年10月19日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
七、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
�。ǘ┰诟髡衅腑h節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
�。ㄈ⿷刚邉毡乇ＷC提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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原標題：中國光大銀行股份有限公司零售與財富管理部遠程銀行中心/客戶營運中心2024年校園招聘啟事
文章來源：http://campus.51job.com/cebbank/index.html
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