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        [廣西]2023年光大銀行南寧分行社會招聘啟事(1.3)

        發(fā)布時間:2023-01-03 15:11   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

          2023年光大銀行南寧分行社會招聘啟事(1.3)
          南寧分行-信用審批部-對公風(fēng)險經(jīng)理
          職位描述:
          應(yīng)聘基本條件
          (一)堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;
          (二)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
         。ㄈ┓现袊獯筱y行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
          (四)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè);
          (五)在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
          (六)對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄。
          (七)具備我行招聘崗位規(guī)定的招聘條件,并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
         。ò耍┨貏e優(yōu)秀者,可以適當(dāng)放寬條件。
          招聘崗位、人數(shù)及基本條件
          信用審批部 對公風(fēng)險經(jīng)理  4名
         。1)資格條件
          1、具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,廉潔自律,遵紀(jì)守法;
          2、具有較強(qiáng)的全局觀念,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,思維敏銳,邏輯清晰,判斷力強(qiáng),并有較強(qiáng)的風(fēng)險意識;
          3、具備大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
          4、審查審批工作年限2年(含)以上且年齡40周歲(含)以下;
          5、接受柳州、桂林、欽州北海等異地機(jī)構(gòu)的工作派駐。
         。2)崗位職責(zé)
          1、結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和掌握的其他相關(guān)信息,對申報業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性和申報材料的齊全性、有效性及申報內(nèi)容的完整性,客觀、公正地開展授信審查工作;
          2、根據(jù)國家有關(guān)方針、政策、法規(guī)和光大銀行風(fēng)險管理政策、信貸投向政策、風(fēng)險管理制度等,綜合考慮授信業(yè)務(wù)效益和風(fēng)險,提出審查意見;
          3、分析授信項(xiàng)目的主要風(fēng)險點(diǎn)并研究提出風(fēng)險規(guī)避和防范措施;
          4、按照工作分工負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域、行業(yè)的調(diào)查、分析和相關(guān)授信項(xiàng)目的授信后回訪工作,并及時撰寫相關(guān)報告;
          5、按照工作分工參與相關(guān)授信審批標(biāo)準(zhǔn)的制定;
          6、按照工作分工參與相關(guān)授信新產(chǎn)品的開發(fā);
          7、其它相關(guān)工作。
          福利待遇
         。ㄒ唬┚哂懈偁幜Φ男匠
         。ǘ┪咫U二金
         。ㄈ┭a(bǔ)充醫(yī)療保險
         。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
          (五)帶薪年休假
         。┙煌ㄑa(bǔ)貼
         。ㄆ撸﹩T工食堂
          應(yīng)聘方式
         。ㄒ唬﹫竺麜r間:即日起至2023年5月31日。
          (二)報名方式:在中國光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞。
          注意事項(xiàng)
         。ㄒ唬┙(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
         。ǘ┏鯇徫赐ㄟ^的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
         。ㄈ┍敬握衅笇⑼ㄟ^簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動合同。
          (四)請應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
         。ㄎ澹┰谡衅高^程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
          南寧分行-數(shù)字金融收單業(yè)務(wù)崗
          職位描述:
          應(yīng)聘基本條件
          (一)堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;
         。ǘ┳窦o(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
         。ㄈ┓现袊獯筱y行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
         。ㄋ模┍究萍耙陨蠈W(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè);
         。ㄎ澹┰谠瓎挝豢己饲闆r良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
          (六)對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄。
          (七)具備我行招聘崗位規(guī)定的招聘條件,并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
          (八)特別優(yōu)秀者,可以適當(dāng)放寬條件。
          招聘崗位、人數(shù)及基本條件
          數(shù)字金融收單業(yè)務(wù)崗  1名
         。1)資格條件
          1、身體健康,40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
          2、有銀行卡、支付行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          3、熟悉收單業(yè)務(wù)、二維碼支付業(yè)務(wù)優(yōu)先;
          4、具備市場營銷類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
         。2)崗位職責(zé)
          1、負(fù)責(zé)制定線上線下收單業(yè)務(wù)具體政策或營銷策略,負(fù)責(zé)全轄收單業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理;
          2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、第三方支付機(jī)構(gòu)接洽支付也相關(guān)事宜;
          3、負(fù)責(zé)數(shù)金收單業(yè)務(wù)營銷策略制定、營銷組織、商戶關(guān)系管理等,協(xié)調(diào)相關(guān)部門、支行做好重點(diǎn)商戶聯(lián)動營銷和支持服務(wù)。
          福利待遇
         。ㄒ唬┚哂懈偁幜Φ男匠
         。ǘ┪咫U二金
          (三)補(bǔ)充醫(yī)療保險
         。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
         。ㄎ澹⿴侥晷菁
         。┙煌ㄑa(bǔ)貼
          (七)員工食堂
          應(yīng)聘方式
         。ㄒ唬﹫竺麜r間:即日起至2023年5月31日。
         。ǘ﹫竺绞剑涸谥袊獯筱y行官網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞。
          注意事項(xiàng)
         。ㄒ唬┙(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
         。ǘ┏鯇徫赐ㄟ^的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
          (三)本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動合同。
         。ㄋ模┱垜(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
          (五)在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
          南寧分行-數(shù)字金融運(yùn)營崗
          職位描述:
          應(yīng)聘基本條件
         。ㄒ唬﹫(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;
         。ǘ┳窦o(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
         。ㄈ┓现袊獯筱y行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
         。ㄋ模┍究萍耙陨蠈W(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè);
         。ㄎ澹┰谠瓎挝豢己饲闆r良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
         。⿲τ趨⒓涌箵粢咔橐痪醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄。
         。ㄆ撸┚邆湮倚姓衅笉徫灰(guī)定的招聘條件,并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
         。ò耍┨貏e優(yōu)秀者,可以適當(dāng)放寬條件。
          招聘崗位、人數(shù)及基本條件
          數(shù)字金融運(yùn)營崗  1名
         。1)資格條件
          1、身體健康,40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)金融有關(guān)專業(yè),要求有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          2、同等條件下,具有互聯(lián)網(wǎng)平臺用戶運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
         。2)崗位職責(zé)
          1、根據(jù)本行數(shù)字金融平臺定位制定并落地相應(yīng)的活動運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營等平臺運(yùn)營策略,通過不斷改善/豐富平臺功能、開展?fàn)I銷活動獲得更多的用戶,持續(xù)提升平臺價值。
          2、圍繞用戶全生命周期制定針對性的運(yùn)營策略,持續(xù)提升用戶活躍度、并促使用戶向高價值客戶的進(jìn)階轉(zhuǎn)化。
          3、對用戶、渠道、活動、產(chǎn)品等各方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、分析和挖掘,為運(yùn)營策略的制定和調(diào)整提供核心依據(jù)。
          4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          福利待遇
          (一)具有競爭力的薪酬
          (二)五險二金
          (三)補(bǔ)充醫(yī)療保險
         。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
         。ㄎ澹⿴侥晷菁
         。┙煌ㄑa(bǔ)貼
         。ㄆ撸﹩T工食堂
          應(yīng)聘方式
          (一)報名時間:即日起至2023年5月31日。
         。ǘ﹫竺绞剑涸谥袊獯筱y行官網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞。
          注意事項(xiàng)
          (一)經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
         。ǘ┏鯇徫赐ㄟ^的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
         。ㄈ┍敬握衅笇⑼ㄟ^簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動合同。
         。ㄋ模┱垜(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
         。ㄎ澹┰谡衅高^程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
          南寧分行-投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
          職位描述:
          應(yīng)聘基本條件
          (一)堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;
         。ǘ┳窦o(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
         。ㄈ┓现袊獯筱y行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
         。ㄋ模┍究萍耙陨蠈W(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè);
         。ㄎ澹┰谠瓎挝豢己饲闆r良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
         。⿲τ趨⒓涌箵粢咔橐痪醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄;
         。ㄆ撸┚邆湮倚姓衅笉徫灰(guī)定的招聘條件,并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
         。ò耍┨貏e優(yōu)秀者,可以適當(dāng)放寬條件。
          招聘崗位、人數(shù)及基本條件
          投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理 1名
         。1)資格條件
          1、身體健康,40周歲(含)以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷;具有良好的文字表達(dá)和寫作能力,較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 刻苦鉆研業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。
          2、具有2年及以上的商業(yè)銀行公司類授信、投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,或具有2年及以上證券公司、信托公司工作經(jīng)歷
          (2)崗位職責(zé)
          1、負(fù)責(zé)分行債券承銷、投資,資管、居間等業(yè)務(wù)的推進(jìn),協(xié)助經(jīng)營單位開展投行相關(guān)業(yè)務(wù);
          2、對接總行投資銀行部、金融市場部有關(guān)處室和理財(cái)子公司等,推進(jìn)分行項(xiàng)目;
          3、與金融同業(yè)及外部投資人溝通,推進(jìn)分行承銷、托管、居間等項(xiàng)目;
          4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          福利待遇
         。ㄒ唬┚哂懈偁幜Φ男匠
         。ǘ┪咫U二金
         。ㄈ┭a(bǔ)充醫(yī)療保險
         。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
         。ㄎ澹⿴侥晷菁
          (六)交通補(bǔ)貼
          (七)員工食堂
          應(yīng)聘方式
         。ㄒ唬﹫竺麜r間:即日起至2023年5月31日。
         。ǘ﹫竺绞剑涸谥袊獯筱y行官網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞。
          注意事項(xiàng)
          (一)經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
         。ǘ┏鯇徫赐ㄟ^的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
          (三)本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動合同。
         。ㄋ模┱垜(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
         。ㄎ澹┰谡衅高^程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。

         

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