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        [浙江]2022光大銀行寧波分行社會招聘啟事(11.29)

        發布時間:2022-11-29 17:17   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022光大銀行寧波分行社會招聘啟事(11.29)
          寧波分行-經營機構負責人/副職
          職位描述:
          基本條件
          1.基本要求:
          (1)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
          (2)遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄;
          (3)符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準;
          2.學歷:要求本科及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
          3.工作經歷:具備金融同業同崗位或相關崗位工作經歷的在職人員優先考慮;
          4.考核情況:上年度考核為稱職及以上;
          5.問責情況:不在問責影響期內,沒有尚在接受組織/原單位審查等情形;
          6.其他方面:
          對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
          招聘要求
          1.原則上具備5年(含)以上金融相關工作經驗或8年以上經濟工作經驗,具備相應職級或下一職務者優先;
          2.具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力;
          3.具有良好的溝通協調能力和應變抗壓能力,能夠帶領團隊完成計劃目標;
          4.年齡原則上不超過40周歲,學歷原則上為本科及以上。對于特別優秀的人,年齡、學歷條件可適當放寬。
          寧波分行-支行公司業務部副經理/業務拓展部副經理
          職位描述:
          基本條件
          1.基本要求:
          (1)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
          (2)遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄;
          (3)符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準;
          2.學歷:要求本科及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
          3.工作經歷:具備金融同業同崗位或相關崗位工作經歷的在職人員優先考慮;
          4.考核情況:上年度考核為稱職及以上;
          5.問責情況:不在問責影響期內,沒有尚在接受組織/原單位審查等情形;
          6.其他方面:
          對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
          招聘要求
          1.原則上從事銀行等金融相關工作3年以上,熟練掌握和運用公司信貸、投資銀行、國際業務等相關業務及行業政策;
          2.具備較強的金融創新和市場開拓能力、客戶服務意識和團隊管理能力,具有良好的溝通協調能力和應變抗壓能力,能夠帶領團隊完成經營計劃目標。
          寧波分行-支行零售業務部(副)經理
          職位描述:
          基本條件
          1.基本要求:
          (1)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
          (2)遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄;
          (3)符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準;
          2.學歷:要求本科及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
          3.工作經歷:具備金融同業同崗位或相關崗位工作經歷的在職人員優先考慮;
          4.考核情況:上年度考核為稱職及以上;
          5.問責情況:不在問責影響期內,沒有尚在接受組織/原單位審查等情形;
          6.其他方面:
          對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
          招聘要求
          1.原則上從事銀行等金融相關工作3年以上,熟悉銀行零售業務產品、市場營銷等知識;
          2.具備較強的金融創新和市場開拓能力、客戶服務意識和團隊管理能力,具有良好的溝通協調能力和應變抗壓能力,能夠帶領團隊完成經營計劃目標。

         

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