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[四川]2023年中國光大銀行成都分行校園招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2022-09-21 11:16 來源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2023年中國光大銀行成都分行校園招聘啟事

　　一、成都分行簡(jiǎn)介

　　中國光大銀行成都分行成立于1998年5月18日，系中國光大銀行在川設(shè)立的省級(jí)機(jī)構(gòu)。成都分行現(xiàn)有經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)26家（含分行營業(yè)部，綿陽、自貢及眉山二級(jí)分行），社區(qū)銀行10家，擁有近千名員工，資產(chǎn)規(guī)模超千億元，資產(chǎn)質(zhì)量在同業(yè)間始終保持優(yōu)良地位。自成立以來，成都分行堅(jiān)持以服務(wù)四川實(shí)體經(jīng)濟(jì)為己任，聚焦“財(cái)富管理”和“民生服務(wù)”戰(zhàn)略定位，發(fā)揮“綜合金融、產(chǎn)融結(jié)合、陸港兩地”光大特色，積極踐行國有金融企業(yè)初心使命，不斷開拓市場(chǎng)，創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提升服務(wù)水平，圍繞建設(shè)一流財(cái)富管理銀行標(biāo)準(zhǔn)，在投行、資管、托管、供應(yīng)鏈金融、普惠、理財(cái)、電子銀行等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，先后形成了一大批極具特色的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，通過不斷鞏固和強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為省內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)光大力量。

　　在集團(tuán)和總行黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，成都分行認(rèn)真貫徹集團(tuán)、總行的戰(zhàn)略方針，繼續(xù)加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，加大網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)的籌建速度，加大人才選拔、培養(yǎng)和儲(chǔ)備力度，努力踐行“有情懷、有質(zhì)量、有特色、有創(chuàng)新、有底線、有口碑、有活力、有責(zé)任”經(jīng)營理念，為建設(shè)繁榮和諧美麗四川積極貢獻(xiàn)光大力量。

　　中國光大銀行成都分行現(xiàn)面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生誠聘英才：

　　二、招聘崗位

　　秋季校園招聘崗位分為：市場(chǎng)營銷類、綜合柜員共2大類崗位。崗位說明如下：

崗位類別	崗位名稱	崗位職責(zé)	專業(yè)要求	工作地點(diǎn)
市場(chǎng)營銷類	公司客戶經(jīng)理	開拓、維護(hù)與管理公司類客戶關(guān)系，設(shè)計(jì)個(gè)性化營銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售。及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目情況，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)，進(jìn)一步開發(fā)新的客戶渠道，并與之保持良好的合作關(guān)系。	經(jīng)濟(jì)、金融、營銷、法律、科技類等相關(guān)專業(yè)	成都
市場(chǎng)營銷類	零售理財(cái)經(jīng)理	遵守日常工作規(guī)范，主要從事銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等產(chǎn)品的銷售和推廣，挖掘拓展優(yōu)質(zhì)客戶，根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃完成營銷指標(biāo)。與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作，提高客戶滿意度。	經(jīng)濟(jì)、金融、營銷、法律、科技類等相關(guān)專業(yè)	成都
柜面操作類	綜合柜員	嚴(yán)格按照管理制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范，為客戶辦理賬戶、資金、交易和相關(guān)業(yè)務(wù)。	經(jīng)濟(jì)、金融、營銷、法律、科技類等相關(guān)專業(yè)	成都

　　三、招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”。

　　（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　（七）管理培訓(xùn)生崗應(yīng)為碩士研究生及以上學(xué)歷，其余崗位應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中：

　　1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　3.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；取得銀行從業(yè)資格、基金從業(yè)資格，持有AFP、CFP或CFA等相關(guān)金融類證書者優(yōu)先。

　　（八）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”的政策要求，針對(duì)國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、招聘流程及時(shí)間安排

序號(hào)	階段	時(shí)間安排
1	網(wǎng)上報(bào)名	2022年9月中旬-10月中旬
2	簡(jiǎn)歷篩選	2022年9月中旬-10月中旬
3	在線測(cè)評(píng)	2022年9月中旬-10月中旬
4	筆試	2022年10月下旬
5	一輪/多輪面試	2022年11月上旬-11月下旬
6	簽約意向確認(rèn)	2022年12月上旬
7	體檢	2022年12月中旬-12月下旬
8	簽約	2023年1月上旬
9	入職	2023年1月-7月