為進-步強化光大理財有限責任公司與光大銀行系統(tǒng)內(nèi)人才交流力度,加強光大理財解決方案部銷售支持人才隊伍建設,根據(jù)實際需要,現(xiàn)啟動光大銀行系統(tǒng)內(nèi)定向公開招聘解決方案部銷售支持崗工作。具體公告如下:
招聘崗位
崗位名稱
解決方案部:銷售支持崗
計劃人數(shù)
1人
崗位職責
1、負責優(yōu)化及維護理財產(chǎn)品信息披露架構(gòu)的整體運行,理財產(chǎn)品發(fā)行、到期、重大事項,定期及非定期信息披露工作。
2、負責組織公司級和機構(gòu)客戶渠道的營銷推廣、外宣會議、高端論壇等活動。
3、負責管理和培訓客服人員,處理投訴工單流轉(zhuǎn),為客戶提供理財咨詢并建立投訴管理的長效機制,維護客戶合法權(quán)益。
4、為公司運營決策、產(chǎn)品方向等提供建設性建議和數(shù)據(jù)支持。
5、負責跟進理財產(chǎn)品及資管行業(yè)的最新動態(tài),同業(yè)產(chǎn)品體系
研究及對標;對公募基金、信托、私募、海外等先進投資產(chǎn)品進行深入研究。
6、負責母行對公渠道理財產(chǎn)品的銷售統(tǒng)計和收入測算、考核等工作。
7、負責制定機構(gòu)直銷柜臺業(yè)務管理細則及規(guī)范業(yè)務辦理流程,提出機構(gòu)直銷柜臺的系統(tǒng)建設優(yōu)化需求和進行系統(tǒng)業(yè)務測試。
8、負責為機構(gòu)直銷客戶提供理財業(yè)務咨詢,并辦理直銷柜臺的賬戶類、交易類、信息變更、檔案整理等日常業(yè)務。
招聘對象
本次招聘面向光大銀行系統(tǒng)內(nèi)員工,滿足以下條件者均可報名:
基本要求
1、堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略;擁護“兩個確立”,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
2、品行端正、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德。
3、不存在處于影響期內(nèi)的問責事項,不存在正在接受組織審查調(diào)查相關情形。
4、事業(yè)心和責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力。
5、符合任職及業(yè)務回避的相關要求。
6、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
任職要求
1、原則上年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學歷,具有國內(nèi)外重點院校金融、經(jīng)濟、市場營銷、客戶服務等相關專業(yè)背景。
2、具有豐富的渠道銷售支持與渠道服務溝通經(jīng)驗,優(yōu)秀的路演與表達能力。
3、具有CFP、客戶服務等相關職業(yè)證書或?qū)衽_操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、工作業(yè)績和履職表現(xiàn)優(yōu)異,原則上近三年考核結(jié)論均為B(稱職)及以上,且至少有一年為B+(良好)。近三年在總行或分行評先評優(yōu)中獲得榮譽稱號的,視同為A(優(yōu)秀)。
招聘流程
本次定向招聘流程分為個人報名、資格審查、組織測評及確定錄用。
個人報名
報名方式及時間:掃描下方二維碼
(職位列表-解決方案部銷售支持崗-投遞簡歷)填寫相關信息,并在附件中上傳個人簡歷,
報名截止時間為2022年7月15日。
資格審查
1.對應聘人員報名信息的真實性進行核查
2.對應聘人員是否符合報名條件進行篩選
3.應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責,凡弄虛作假,一經(jīng)核實,即取消應聘或聘用資格。
組織測評
理財公司將對進入測評環(huán)節(jié)人選進行測評(含筆試、面試),測評時間及地點安排以實際通知為準。
確定錄用名單
結(jié)合應聘人員綜合表現(xiàn),確定擬錄用人員名單后提交理財公司黨委會審議。
聯(lián)系方式
如對招聘工作有疑問,請與工作人員聯(lián)系
聯(lián)系人:孫曉舒
聯(lián)系電話:0532-55799291
投遞路徑
職位列表→解決方案部- →銷售支持崗→投遞簡歷