中國工商銀行金華分行自1985年成立以來,始終堅持高質量發(fā)展之路,砥礪前行勇擔當,奮力拼搏鑄輝煌,作為工總行的80家重點城市行之一,多年來在技術、服務、管理和品牌等方面在當地同業(yè)中具有領先優(yōu)勢,曾榮獲全國金融“五一”勞動獎章、省級文明單位、金華市模范集體、金華市銀行業(yè)支持地方經濟發(fā)展先進單位等諸多榮譽。分行下轄1家營業(yè)部、9家一級支行、69家營業(yè)網點,共有員工1500余人,存貸款規(guī)模超過1800億元。金華分行始終堅持“人才強行”戰(zhàn)略,致力于為廣大員工提供優(yōu)質的發(fā)展平臺、優(yōu)厚的薪酬福利、優(yōu)越的職業(yè)環(huán)境。金華分行求才若渴,誠摯歡迎莘莘學子加盟,在和美金華共謀發(fā)展,共創(chuàng)輝煌!
一、招聘機構
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業(yè)生,畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
三、招聘崗位和條件
(一)海外英才計劃(International Talent Program)。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養(yǎng),為分行本部儲備具備國際化視野和專業(yè)崗位經歷的業(yè)務人才。
(二)星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備,培養(yǎng)目標是各級經營機構或本部專業(yè)部門管理人員,入行后根據個人性格特質、發(fā)展?jié)撡|,結合行內管理人員或專業(yè)人員各類培養(yǎng)計劃制定培養(yǎng)方案。
(三)專業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。
(四)科技菁英計劃。主要是招聘到分行金融科技部門工作的人員,目標定位為金融科技專業(yè)人才,根據個人特點和工作要求,從事分行特色平臺建設、產品和應用研發(fā)、系統運維、信息安全與管理等工作。
(五)客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。
(六)客服經理崗位。實行定向招錄,主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務,新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
四、工作地點
金華分行本部及金華城區(qū)、縣域(不含義烏)支行,分行將根據工作需要統一調配。
五、招聘條件
各崗位明細和招聘條件詳見我行人才招聘官方網站(https://job.icbc.com.cn)。
六、招聘流程
1.報名時間為8月30日-10月10日。
2.報名方式:PC端:登錄中國工商銀行人才招聘官方網站(https://job.icbc.com.cn),注冊用戶,在線填寫個人簡歷,選擇“
浙江分行-金華分行”相應崗位,點擊“立即申請”,完成職位申請。移動端:掃碼關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號,點擊“我要應聘”,選擇“校園招聘”,搜索關鍵字“金華”,點擊進入對應崗位,選擇“投遞崗位”即可報名。
報名結束后,我行將根據招聘條件進行簡歷篩選,之后將安排筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié),具體安排將視防疫情況另行通知。招聘期間,我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。
七、注意事項
1.應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定。
2.招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。
3.我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
4.了解更多招聘訊息及相關動態(tài),敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
5.中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
八、聯系方式
聯系人:高經理,聯系電話:0579-82308096。