[山西]2022年中國工商銀行山西分行秋季校園招聘公告

發(fā)布時間：2021-08-30 11:12 來源：中國工商銀行招聘查看：次打印關閉

2022年中國工商銀行山西分行秋季校園招聘公告

　　中國工商銀行山西分行是省內規(guī)模最大、客戶群體最廣、服務渠道最優(yōu)、創(chuàng)新能力最強的國有商業(yè)銀行。自成立以來，牢牢扎根三晉沃土，始終以服務地方經濟社會發(fā)展為己任，充分發(fā)揮“國家隊”和“主力軍”作用，主動滿足客戶金融服務和產品需求，不斷提升自身服務實體經濟和客戶的能力和水平。在支持國資國企改革、推動全省轉型發(fā)展蹚新路的進程中主動作為，積極創(chuàng)新，率先示范，樹立了金融助力實體經濟排頭兵的良好形象。

　　山西分行向內引導全轄轉型發(fā)展，向外傳遞大行責任擔當，追求競爭實力、創(chuàng)新動力、員工活力共同晉升進步。期待志存高遠、青春正好的你們加入山西分行，共同打造基礎牢、結構優(yōu)、服務好、質量穩(wěn)、效率高、競爭力強的精品分行！

　　一、招聘機構

　　中國工商銀行山西分行

　　二、招聘范圍

　　面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。

　　三、招聘崗位（350人）

　　（一）海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養(yǎng)，為省行本部和重點城市分行本部儲備具備國際化視野和專業(yè)崗位經歷的業(yè)務人才。

　　（二）專業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

　　（三）科技菁英計劃。主要為我行甄選產品研發(fā)、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業(yè)人才。

　　（四）客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

　　（五）客服經理崗位。實行縣域定向招錄，主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在縣域工作不少于5年。

　　四、工作地點