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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 廣發(fā)銀行招聘 > [廣東]2023年廣發(fā)銀行廣州分行社會招聘啟事（3.14）

[廣東]2023年廣發(fā)銀行廣州分行社會招聘啟事（3.14）

發(fā)布時間：2023-03-14 18:38 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年廣發(fā)銀行廣州分行社會招聘啟事（3.14）

　　主管/主辦（信貸審查）

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1、協(xié)助制定并執(zhí)行分行企業(yè)授信/零售信貸政策；

　　2、負責授信項目/個貸業(yè)務的審查審批、進度跟蹤及管理；

　　3、根據(jù)分工對支行業(yè)務進行指導、培訓及分片管理。

　　任職資格：

　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有至少3年以上的商業(yè)銀行授信審查或公司業(yè)務營銷經驗；

　　2、具備良好的溝通能力、團隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的風險識別能力和風險政策執(zhí)行力；

　　3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　4、身體健康，無不良嗜好；

　　5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定；

　　6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　高級主管/主管（項目貸款、政府金融、跨境金融）

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1、協(xié)助制定分行重點客戶的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略；

　　2、根據(jù)分工對支行業(yè)務進行指導、培訓及分片管理；

　　3、推動并協(xié)助支行開展客戶營銷拓展工作；

　　4、負責協(xié)助統(tǒng)籌總分行和各業(yè)務條線間業(yè)務聯(lián)動和溝通工作。

　　任職資格：

　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有3年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷或產品推動工作經驗；

　　2、具有良好的溝通能力、團隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉相關法律法規(guī)及業(yè)務運作流程；

　　3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　4、身體健康，無不良嗜好；

　　5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定；

　　6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　柜面經理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1、負責網點柜面服務工作；

　　2、負責網點運營工作；

　　3、根據(jù)分支行要求開展營銷工作。

　　任職資格：

　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，熟悉會計管理制度，具有2年及以上的商業(yè)銀行工作經驗優(yōu)先；

　　2、具有良好的溝通能力、表達能力和較強的抗壓能力；

　　3、具有一定的風險防控意識，維護我行品牌形象，確保合規(guī)營銷；

　　4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　5、身體健康，無不良嗜好；

　　6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定；

　　7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　理財經理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1、維護客戶關系，有效實現(xiàn)客戶的挖潛與升級，完成總、分行各項考核任務；

　　2、為客戶提供綜合性資產配置方案及理財規(guī)劃，提高交叉銷售率；

　　3、維護我行品牌形象，確保合規(guī)營銷。

　　任職資格：

　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有2年以上的商業(yè)銀行零售金融從業(yè)經驗；

　　2、取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮；

　　3、具有良好的溝通能力、表達能力，有客戶資源者優(yōu)先考慮；

　　4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　5、身體健康，無不良嗜好；

　　6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定；

　　7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　零售信貸經理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1、開拓零售信貸客戶，使用我行資源、渠道及自身資源，做好營銷工作，完成總、分行各項考核任務；

　　2、為客戶綜合配置金融產品，實現(xiàn)綜合化營銷；

　　3、嚴格按照我行客戶經理管理辦法開展展業(yè)，管控零售信貸風險。

　　任職資格：

　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有2年或以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務從業(yè)經驗；

　　2、具有良好的溝通能力、表達能力，有小微貸款客戶資源者優(yōu)先考慮；

　　3、具有一定的風險防控意識，維護我行品牌形象，確保合規(guī)營銷；

　　4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　5、身體健康，無不良嗜好；

　　6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定；

　　7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　公司業(yè)務客戶經理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1、完成本崗位的各項業(yè)務指標，達到考核要求；

　　2、負責客戶的維護和拓展，提升客戶綜合收益；

　　3、做好風險控制，對授信客戶進行日常的貸后檢查。

　　任職資格：

　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有2年及以上的商業(yè)銀行營銷工作經驗，熟悉銀行產品和業(yè)務流程；

　　2、有一定的客戶資源，具有較強的市場開拓能力、團隊合作能力和敏銳的風險意識，熟悉廣州市場情況，能深入挖掘客戶需求；

　　3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　4、身體健康，無不良嗜好；

　　5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定；

　　6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　一級支行公司銀行部主任/副主任

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1、協(xié)助完成支行公司業(yè)務各項經營指標目標任務；

　　2、負責客戶的維護和拓展工作，提升客戶綜合收益；

　　3、積極防范各類風險，確保客戶和我行資金安全。

　　任職資格：

　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；

　　2、具有4年及以上的商業(yè)銀行營銷工作經驗，客戶經理等級為中級（含）以上，熟悉銀行產品和業(yè)務流程；

　　3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識;具有豐富的客戶資源；

　　4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　5、身體健康，無不良嗜好；

　　6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定；

　　7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　一級支行零售銀行部主任/副主任

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1、協(xié)助完成支行零售類業(yè)務各項經營指標目標任務；

　　2、負責客戶的維護和拓展工作，提升客戶綜合收益；

　　3、負責輔助支行零售行長開展零售客戶經理管理與培訓、網點廳堂現(xiàn)場管理、零售業(yè)務合規(guī)管理等工作；

　　4、積極防范各類風險，確保客戶和我行資金安全。

　　任職資格：

　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；

　　2、具有4年及以上的商業(yè)銀行營銷工作經驗，客戶經理等級為中級（含）以上，熟悉銀行產品和業(yè)務流程；

　　3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識;具有豐富的客戶資源；

　　4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　5、身體健康，無不良嗜好；

　　6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定；

　　7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　一級支行副行長（公司）

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1、根據(jù)市場定位、分行下達的業(yè)務指標任務，落地執(zhí)行支行公司業(yè)務營銷戰(zhàn)略，并對公司業(yè)務與其他業(yè)務的聯(lián)動/交叉銷售進行協(xié)調管理；

　　2、負責公司業(yè)務客戶經理的督導管理工作；

　　3、負責支行公司業(yè)務的風險管理工作。

　　任職資格：

　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；

　　2、具有4年及以上的商業(yè)銀行營銷與管理經驗，其中至少2年支行公司業(yè)務團隊負責人或以上職位的工作經驗；

　　3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識;具有豐富的客戶資源；

　　4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　5、身體健康，無不良嗜好；

　　6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定；

　　7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　二級支行行長

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1、根據(jù)市場定位、分行下達的業(yè)務指標任務，落地執(zhí)行網點業(yè)務營銷戰(zhàn)略，并對網點業(yè)務與其他業(yè)務的聯(lián)動/交叉銷售進行協(xié)調管理；

　　2、負責網點內部員工的督導管理工作；

　　3、負責網點業(yè)務的風險管理工作。

　　任職資格：

　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；

　　2、具有4年及以上的商業(yè)銀行營銷工作經驗（具有支行團隊管理經驗者優(yōu)先考慮），熟悉銀行產品和業(yè)務流程；

　　3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識;具有豐富的客戶資源；

　　4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　5、身體健康，無不良嗜好；

　　6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定；

　　7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　一級支行副行長（零售）

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1、根據(jù)市場定位、分行下達的業(yè)務指標任務，落地執(zhí)行支行零售業(yè)務營銷戰(zhàn)略，并對零售業(yè)務與其他業(yè)務的聯(lián)動、交叉銷售進行協(xié)調管理；

　　2、負責零售業(yè)務客戶經理的督導管理工作；

　　3、負責支行零售業(yè)務的風險管理工作。

　　任職資格：

　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；

　　2、具有4年及以上的商業(yè)銀行營銷與管理經驗，其中至少2年支行零售業(yè)務團隊負責人或以上職位的工作經驗；

　　3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識;具有豐富的客戶資源；

　　4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　5、身體健康，無不良嗜好；

　　6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定；

　　7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　保銀協(xié)同渠道經理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1、執(zhí)行渠道經理團隊主管安排的渠道對接工作，完成總、分行各項考核任務；

　　2、根據(jù)分工對支行業(yè)務進行指導、培訓及分片管理；

　　3、維護我行品牌形象，確保合規(guī)營銷。

　　任職資格：

　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具備2年以上銀行業(yè)服務或金融類機構營銷服務工作經驗；

　　2、具有良好的溝通能力、表達能力；

　　3、具有一定的風險防控意識，維護我行品牌形象，確保合規(guī)營銷；

　　4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　5、身體健康，無不良嗜好；

　　6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定；

　　7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

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