零售客戶經(jīng)理
專業(yè)要求:
專業(yè)不限
工作職責:
1.負責個人貸款業(yè)務的新客戶拓展、貸后檢查以及催收工作;
2.對個貸業(yè)務交易背景、借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完整性等進行收集與調(diào)查;
3.嚴控個貸營銷業(yè)務過程中產(chǎn)生的各項風險。
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.兩年以上相關工作經(jīng)歷;
3.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準則及本行各項規(guī)章制度,職業(yè)操守良好,品行端正,無不良記錄;
4.愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,主動作為,勇于擔當;
5.具有良好的心理和身體素質(zhì),能正常履行工作職責;
6.符合中國人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制度的相關規(guī)定;
7.通過擬聘職位上崗資格考試,具備相應的知識結(jié)構(gòu)、技能水平和能力素質(zhì);
8.具備較強的市場開拓能力以及合規(guī)意識,熟悉并嚴格遵守行業(yè)規(guī)定;
9.具備良好的語言表達能力和溝通能力。
大堂經(jīng)理
專業(yè)要求:
專業(yè)不限
工作職責:
負責廳堂客戶引導、業(yè)務咨詢、產(chǎn)品轉(zhuǎn)介、秩序管理、消保服務等工作。
任職資格:
1.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準則及本行各項規(guī)章制度,職業(yè)操守良好,品行端正;
2.愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,主動作為,勇于擔當;
3.具有良好的心理和身體素質(zhì),能正常履行工作職責;
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制度的相關規(guī)定;
5.通過擬聘職位上崗資格考試,具備相應的知識結(jié)構(gòu)、技能水平和能力素質(zhì)。
6.具備本科及以上學歷;
7.具備2年及以上相關工作經(jīng)驗;
8.具備良好的職業(yè)風范以及溝通協(xié)調(diào)能力,服務意識突出。
公司金融部總經(jīng)理
專業(yè)要求:
專業(yè)不限
工作職責:
1.負責支行公司金融業(yè)務營銷、維護與經(jīng)營管理工作;
2.開展零售金融業(yè)務交叉營銷工作;
3.對接分行公司銀行部、普惠金融部、交易銀行部、金融市場部、資產(chǎn)托管部、授信管理部、風險管理部、資產(chǎn)保全部、法律與合規(guī)部。
任職資格:
1.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準則及本行各項規(guī)章制度,職業(yè)操守良好,品行端正,無不良記錄;
2.愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,主動作為,勇于擔當;
3.具有良好的心理和身體素質(zhì),能正常履行工作職責;
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制度的相關規(guī)定;
5.通過擬聘職位上崗資格考試,具備相應的知識結(jié)構(gòu)、技能水平和能力素質(zhì);
6.本科及以上學歷;
7.具有4年以上相關崗位工作經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
零售金融部總經(jīng)理
專業(yè)要求:
專業(yè)不限
工作職責:
1.負責支行零售金融業(yè)務營銷與經(jīng)營管理、保銀協(xié)同渠道轉(zhuǎn)介、消保工作;
2.開展公司金融業(yè)務交叉營銷工作;
3.對接分行零售銀行部、私人銀行部、零售信貸業(yè)務部、零售信貸管理部、信用卡部、保銀協(xié)同部、法律與合規(guī)部。
任職資格:
1.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準則及本行各項規(guī)章制度,職業(yè)操守良好,品行端正,無不良記錄。
2.愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,主動作為,勇于擔當。
3.具有良好的心理和身體素質(zhì),能正常履行工作職責。
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制度的相關規(guī)定。
5.通過擬聘職位上崗資格考試,具備相應的知識結(jié)構(gòu)、技能水平和能力素質(zhì)。
6.本科及以上學歷。
7.具備4年及以上相關工作經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
支行副行長(個金運營)
專業(yè)要求:
專業(yè)不限
工作職責:
負責支行運營及零售金融業(yè)務經(jīng)營管理及團隊管理,牽頭落實總行、分行各項政策,完成支行考核任務。
任職資格:
1.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準則及本行各項規(guī)章制度,職業(yè)操守良好,品行端正,無不良記錄。
2.愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,主動作為,勇于擔當。
3.具有良好的心理和身體素質(zhì),能正常履行工作職責。
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制度的相關規(guī)定。
5.通過擬聘職位上崗資格考試,具備相應的知識結(jié)構(gòu)、技能水平和能力素質(zhì)。
6.本科及以上學歷。
7.具備5年及以上相關工作經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗。
