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        [山東]2023年廣發(fā)銀行濟(jì)南分行校園招聘公告

        發(fā)布時間:2022-09-16 13:56   來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

          分行管理培訓(xùn)生(濟(jì)南)
          專業(yè)要求:
          不限制專業(yè),重點招收信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等理工類專業(yè)和管理科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)等社科類專業(yè),具有信息科技和經(jīng)濟(jì)金融等復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
          工作職責(zé):
          立足于“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高定位”,為分行儲備管理型人才。新員工將有機(jī)會在廣發(fā)總行、分行、支行多崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個人專長確定工作崗位,表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管理干部人選或進(jìn)入總行工作。
          任職資格:
          1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,碩士研究生優(yōu)先。境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
          2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
          3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神,較強的協(xié)調(diào)能力,較好的管理潛質(zhì)和綜合素質(zhì)。
          4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
          5.具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
          6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
          分行營銷精英培訓(xùn)生(濟(jì)南)
          專業(yè)要求:
          不限制專業(yè)。
          工作職責(zé):
          為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
          任職資格:
          1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
          2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
          3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強烈,學(xué)習(xí)能力強,具有較好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責(zé)任感。
          4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
          5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
          6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
          分行營銷精英培訓(xùn)生(濟(jì)寧
          專業(yè)要求:
          不限制專業(yè)。
          工作職責(zé):
          為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
          任職資格:
          1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
          2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
          3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強烈,學(xué)習(xí)能力強,具有較好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責(zé)任感。
          4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
          5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
          6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
          分行營銷精英培訓(xùn)生(濰坊
          專業(yè)要求:
          不限制專業(yè)。
          工作職責(zé):
          為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
          任職資格:
          1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
          2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
          3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強烈,學(xué)習(xí)能力強,具有較好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責(zé)任感。
          4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
          5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
          6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
          分行營銷精英培訓(xùn)生(煙臺
          專業(yè)要求:
          不限制專業(yè)。
          工作職責(zé):
          為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
          任職資格:
          1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
          2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
          3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強烈,學(xué)習(xí)能力強,具有較好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責(zé)任感。
          4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
          5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
          6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
          分行營銷精英培訓(xùn)生(臨沂
          專業(yè)要求:
          不限制專業(yè)。
          工作職責(zé):
          為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
          任職資格:
          1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
          2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
          3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強烈,學(xué)習(xí)能力強,具有較好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責(zé)任感。
          4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
          5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
          6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
          分行營銷精英培訓(xùn)生(東營
          專業(yè)要求:
          不限制專業(yè)。
          工作職責(zé):
          為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
          任職資格:
          1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
          2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
          3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強烈,學(xué)習(xí)能力強,具有較好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責(zé)任感。
          4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
          5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
          6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

         

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