[河北]2022年廣發銀行石家莊分行社會招聘啟事（5.24）
保銀協同渠道經理
專業要求：
財務會計類,財政金融類,財政學類
工作職責：
1.挖掘國壽渠道客戶資源，針對國壽職場開展輔助性營銷工作，以經營國壽職場、拓展國壽業務員及客戶為其工作重心，實現國壽價值客戶向銀行遷徙。
2.負責處理國壽營銷員對銀行產品的推薦需求，積極拓展國壽營銷員及推薦客戶的銀行業務，并協助國壽營銷員向銀行轉介客戶。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2.具有1年及以上金融或營銷崗位工作經驗，熟悉銀行零售業務，掌握相關經濟金融知識，熟悉銀保協同工作流程和相關工作制度，具備商業銀行銷售知識。
3.具備良好的溝通表達技巧、團隊合作能力。
4.遵紀守法，誠實守信，廉潔自律，職業操守良好，品行端正，無不良記錄。
5.符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
6.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
7.從業記錄良好，符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
個貸客戶經理
專業要求：
財務會計類,財政金融類
工作職責：
1.根據分行下達的指示與銷售計劃，制定營銷計劃，并認真加以實施；
2.熟悉掌握行內零售相關產品，理財、保險、貸款等業務；
3.主動收集整理市場信息和營銷情況；
4.負責與客戶保持聯絡，發掘潛在客戶。
任職資格：
1.具有大學本科（含）以上學歷；
2.具有2年（含）以上的商業銀行相關工作經歷，熟悉理財、個貸等零售相關業務；
3.具備相應崗位任職資格，持有基金、AFP、CFP、CPB、CFA等資格證者優先考慮；
4.具有良好的溝通和語言表達能力，適應團隊協作，具有責任感和目標感；
5.具有一定的風險防控意識，具有客戶資源者優先考慮；
6.符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定；
7.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好；
8.從業記錄良好，符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
保銀協同渠道經理（派遣制）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.挖掘國壽渠道客戶資源，針對國壽職場開展輔助性營銷工作，以經營國壽職場、拓展國壽業務員及客戶為其工作重心，實現國壽價值客戶向銀行遷徙。
2.負責處理國壽營銷員對銀行產品的推薦需求，積極拓展國壽營銷員及推薦客戶的銀行業務，并協助國壽營銷員向銀行轉介客戶。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2.具有1年及以上金融或營銷崗位工作經驗，熟悉銀行零售業務，掌握相關經濟金融知識，熟悉銀保協同工作流程和相關工作制度，具備商業銀行銷售知識。
3.具備良好的溝通表達技巧、團隊合作能力。
4.遵紀守法，誠實守信，廉潔自律，職業操守良好，品行端正，無不良記錄。
5.符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
6.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
7.從業記錄良好，符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
保銀協同部業務管理崗
專業要求：
財務會計類,財政金融類
工作職責：
1.負責協助維護國壽渠道客戶資源，針對國壽職場開展輔助性營銷工作開展計劃，以經營國壽職場、拓展國壽業務員及客戶為其工作重心，實現國壽價值客戶向銀行遷徙；
2.負責協助處理國壽營銷員對銀行產品的推薦需求，積極協助拓展國壽營銷員及推薦客戶的銀行業務，協助國壽營銷員向銀行轉介客戶；
3.根據總分行要求，做好渠道經理相關業務管理工作。
任職資格：
1.具有大學本科（含）以上學歷；
2.具有3年及以上金融、保險等相關崗位工作經驗，熟悉金融、保險等業務知識；
3.具備良好的溝通表達技巧、團隊合作能力；
4.遵紀守法，誠實守信，廉潔自律，職業操守良好，品行端正，無不良記錄；
5.符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定；
6.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好；
7.從業記錄良好，符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
支行/二級分行公司銀行部總經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責為支行重點客戶提供對公業務產品服務，推動與客戶各項業務深度合作。
2.根據本行發展戰略，培養優質客戶及開拓新客戶，確保完成各項公司業務經營指標。
3.嚴格遵守我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2.具有3年以上金融工作經驗，熟悉和掌握公司業務產品知識和操作流程，具有同業相應崗位任職經歷及較強專業能力。
3.具有較高政治思想覺悟、較強敬業精神及責任心、自覺執行力、團隊領導力、溝通協調能力、經營管理能力；
4.遵紀守法，誠實守信，廉潔自律，職業操守良好，品行端正，無不良記錄。
5.符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
6.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
7.從業記錄良好，符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
8.工作地點：石家莊、廊坊、唐山。
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