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[廣東]2019年廣發(fā)銀行信用卡中心社會(huì)招聘公告（8.21）

發(fā)布時(shí)間：2019-08-21 10:40 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2019年廣發(fā)銀行信用卡中心社會(huì)招聘公告（8.21）

　　技術(shù)方案專家/資深專家

　　工作地點(diǎn)：廣州市

　　學(xué) 歷：本科及以上

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1.通過標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)和模塊API、SDK、H5對(duì)外輸出，將更多前向外部商戶的客戶資源引入APP，深化雙方的品牌及流量合作；

　　2.參與業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)對(duì)開放能力整體框架和功能模塊進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，確定具體方案；

　　3.負(fù)責(zé)具體系統(tǒng)需求的分析、設(shè)計(jì)、提交工作，并協(xié)助系統(tǒng)及其功能模塊的測(cè)試及驗(yàn)證，推動(dòng)功能落地；

　　4.負(fù)責(zé)商務(wù)合作標(biāo)準(zhǔn)API開發(fā)、聯(lián)調(diào)，處理商戶引進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題；

　　5.結(jié)合業(yè)務(wù)及行業(yè)趨勢(shì)，研究新技術(shù)發(fā)展及同異業(yè)優(yōu)秀案例及應(yīng)用，提前規(guī)劃解決方案，逐步完善開放能力體系及服務(wù)；

　　6.監(jiān)控并分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)惠功能并調(diào)整策略，持續(xù)推動(dòng)迭代，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求：

　　1.具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具備大型銀行、電商或互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，具備開放能力技術(shù)方案規(guī)劃和功能設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

　　3.參與并負(fù)責(zé)過系統(tǒng)需求分析、功能模塊設(shè)計(jì)和系統(tǒng)上線工作，推動(dòng)功能落地；

　　4.具備優(yōu)秀的技術(shù)解決方案和項(xiàng)目管理能力，對(duì)平臺(tái)開放和聚合場(chǎng)景消費(fèi)場(chǎng)景有一定的了解；

　　5.具備商業(yè)思維、自我增值，團(tuán)隊(duì)管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能獨(dú)立開展科研究項(xiàng)目，有責(zé)任心，承受高強(qiáng)度工作壓力。

　　運(yùn)營(yíng)支持主任（培訓(xùn)管理）

　　工作地點(diǎn)：佛山市

　　學(xué) 歷：本科及以上

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1.承擔(dān)本門培訓(xùn)需求受理、相關(guān)資源協(xié)調(diào)及落實(shí)；

　　2.協(xié)助部門課程培訓(xùn)效果的督導(dǎo)和評(píng)審，并推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化改善；

　　3.協(xié)助部門培訓(xùn)體系的搭建和優(yōu)化，包含課程體系、講師管理、培訓(xùn)流程等內(nèi)容；

　　4.協(xié)助制定和推動(dòng)部門重要儲(chǔ)備人才、專家人才的培養(yǎng)計(jì)劃；

　　5.協(xié)助年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。

　　任職要求：

　　1.全日制本科或以上學(xué)歷，金融、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)授課、培訓(xùn)體系搭建、銀行風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.具有文案編輯、視頻剪輯、圖文排版設(shè)計(jì)特長(zhǎng)者優(yōu)先；

　　4.具有內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證資格優(yōu)先。

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