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        [廣東]2018年廣發銀行信用卡中心職能類崗位招聘啟事

        發布時間:2018-06-19 16:27  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2018年廣發銀行信用卡中心職能類崗位招聘啟事
          工作地點:廣州
          招聘職位及相關要求:
          一、市場規劃分析主任
          招聘人數:2人
          工作內容/職位描述:
          1、根據相關業務策略,統籌管理各項目,確保達成業務目標。在分析規劃經理指導下,完成市場和商戶業務分析及規劃的跟進執行。通過數據分析、業務預測等方法,協助分析規劃經理制定市場發卡、客戶維護及品牌策略。
          2、負責相關市場業務報表的開發及維護,并根據數據對市場活動、營銷策略等進行評估及分析,提供合理建議。
          3、負責專項業務的分析與預測,KPI指標的制定與分解。
          4、負責市場關鍵指標及市場費用的跟蹤管理,提供合理的業務預估,控制市場費用在預算范圍內。
          5、參與制定市場相關業務策略,落實到業務規劃中,并推動業務及策略的落地執行。
          任職資格:
          1、 重點大學本科或以上學歷,數據、金融、經濟相關專業;
          2、 優秀的邏輯數理分析能力,數據敏感,有一定的市場敏銳度;
          3、 能承受較大的工作壓力。
          二、項目管理(保險系統)
          招聘人數:1人
          工作內容/職位描述:
          1、根據相關業務策略,統籌管理各項目,確保達成業務目標。
          l 參與制定保險業務策略,并負責統籌保險項目。
          l 參與制定業務指標,統籌優化/調整保險項目,擴大中間業務收入。
          l 統籌對保險團隊進行管理,參與制定管理策略并細化方案,及監督其服務水平及品質等。
          2、負責進行內外部溝通,確保項目按目標達成。
          3、收集并分析同業市場信息,并根據信息總結對業務的影響及建議。
          4、負責落實并執行預算,并根據目標對預算進行把控。
          5、參與制定市場相關業務策略,并落實入業務規劃中。
          6、負責對接系統,完成平臺建設及系統重構。
          三、產品管理主任
          招聘人數:1人
          工作內容/職位描述:
          1、根據相關業務策略,統籌管理各項目,確保達成業務目標。
          輔助上級擬訂年度現有產品維護策略(日常維護策略、生命周期管理及產品升級),結合產品特性及目標客戶訴求,推出活動,有效達成現有產品相關業績指標。
          輔助上級制定新產品規劃及策略,統籌策劃、管理新產品上線及后續維護項目 > 輔助現有產品經理擬訂年度新發卡(主題卡及聯名卡)促銷策略,結合產品特性及目標客戶訴求,定期推出并不斷優化新發卡促銷活動,有效達成項目新發卡相關業績指標。關注新發卡規模及質量指標,了解同業動態,及時就新發卡活動方式、內容等提出優化建議。
          2、根據市場策略落實市場活動項目規劃,并對項目進行管控(包括上線時間、目標達成、活動響應等)。
          3、收集并分析同業市場信息,并根據信息總結對業務的影響及建議。
          4、負責落實預算,并根據目標對預算進行把控。
          5、參與制定市場相關業務策略,并落實入業務規劃中。
          任職資格:
          1、大學本科或以上學歷;
          2、有互聯網/電商/快消/金融行業市場策劃工作經驗優先;
          3、有產品管理開發經驗優先。
          四、項目主任(分眾維護)
          招聘人數:1人
          工作內容/職位描述:
          1、根據相關業務策略,統籌管理各項目,確保達成業務目標。輔助上級制定全面分眾維護策略(包括VIP項目、刺激消費、刺激提現、靜止卡、注銷卡、生命周期等等),根據項目特性及目標客戶訴求,推出針對性的分眾維護措施,以達成項目相關業務指標
          2、負責進行內外部溝通,確保分眾維護活動按目標達成。
          3、收集并分析同業市場信息,并根據信息總結對業務的影響及建議。
          4、負責落實預算,并根據目標對預算進行把控。
          5、參與制定市場相關業務策略,并落實入業務規劃中。
          任職資格:
          1、本科或以上學歷。
          2、數據分析及PPT能力強。
          五、異業結盟主任
          招聘人數:1人
          工作內容/職位描述:
          1. 根據相關業務策略,統籌管理各項目,確保達成業務目標。負責跟進并管理異業結盟合作商戶/泛娛樂方向(游戲、視頻、直播、音樂)等合作項目,維持項目正常運作并結合新技術應用創新,保持持續發展;維持與合作方的良好關系,結合合作方訴求點進行合作開發,保證各項工作的順利進行。
          2. 負責進行內外部溝通,確保項目按目標達成。
          3. 收集并分析同業市場信息,尤其新技術、新產品、新政策,并根據信息總結對業務的影響及建議。
          4. 負責落實并執行預算,并根據目標對預算進行把控。
          任職資格:
          1. 本科或以上學歷,有泛娛樂行業資源優先。
          2. 能獨立策劃執行項目,有一定的數據分析及談判能力。
          3. 有一定的創新應變能力,能將創新技術與業務結合應用。
          4. 熟悉數字化營銷、電商、互聯網金融等優先考慮。
          六、支付體驗主任
          招聘人數:1人
          工作內容/職位描述:
          1、負責支付或電子渠道產品推廣,統籌公司各部門資源實現項目的落地實施,確保各產品的業務目標達成。
          2、結合公司策略,協助上級制定產品規劃,并根據新技術發展和客戶需求進行產品優化或新產品開發。
          3、與卡組織對接,開展與支付相關產品的項目合作,利用卡組織資源進行產品推廣。
          4、熟悉互聯網金融各類產品,收集和分析同業或互金行新信息,提供可行性建議。
          5、負責落實并執行市場預算,并根據業務目標對預算進行把控。
          任職資格:
          1、大學本科或以上學歷;
          2、有支付或電子渠道產品策劃和推廣工作經驗優先;
          3、能承受較強的工作壓力。
          七、項目主任(系統流程)
          招聘人數:1人
          工作內容/職位描述:
          1、根據相關業務策略,統籌管理各項目,確保達成業務目標。輔助系統流程處經理擬訂年度新產品開發策略(新系統、新產品、新渠道、新功能),結合產品特性及目標客戶訴求,規劃業務開發場景并跟進執行,推進系統開發上線,有效達成新產品相關業績指標。指導市場部系統需求,在充分了解業務場景的前提下為新業務提供系統建議。
          2、積極研究市場上新型個人金融、新科技、新支付技術的應用,收集并分析同業市場信息,并根據信息總結對業務的影響及建議。按建議跟進后續執行。
          3、負責進行內外部溝通,確保項目按目標達成。
          任職資格:
          1. 大學本科或以上學歷;
          2. 有系統需求分析經驗或項目管理工作經驗優先;
          3. 可承受工作壓力,具備優秀的溝通能力。

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