[廣東]2018年廣發(fā)銀行廣州地區(qū)招聘公告

　　2018年廣發(fā)銀行廣州地區(qū)招聘公告

　　公司介紹：

　　廣發(fā)銀行是國內(nèi)首張真正意義的信用卡的發(fā)卡行，規(guī)模，收益以及各項(xiàng)指標(biāo)均穩(wěn)居市場第一 梯隊。廣發(fā)銀行信用卡中心根植廣東，輻射全國，面向全球，在市場營銷、客戶服務(wù)、風(fēng)控 管理、核心系統(tǒng)優(yōu)化金融人才積累等方面一直擔(dān)當(dāng)先鋒角色，開創(chuàng)行業(yè)先河。廣發(fā)卡作為行 業(yè)的領(lǐng)軍，注重雇主品牌價值，勇于創(chuàng)新，安全可信賴。

　　一、職能類

　　（一）高級項(xiàng)目經(jīng)理（區(qū)塊鏈）

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、配合制訂信用卡相關(guān)信息技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。

　　2、配合協(xié)調(diào)各類IT資源，推進(jìn)實(shí)施信用卡相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化

　　3、配合上級研發(fā)經(jīng)理管理系統(tǒng)處研發(fā)團(tuán)隊，培養(yǎng)團(tuán)隊力量。

　　4、配合制訂及實(shí)施技術(shù)管理措施。

　　5、與銀行科技部門及卡中心業(yè)務(wù)部門銜接，持續(xù)優(yōu)化IT管理及IT支持能力

　　6、配合進(jìn)行第三方外包公司管理

　　任職資格：

　　崗位要求

　　1、本科以上的學(xué)歷，有密碼學(xué)專業(yè)，海外留學(xué)工作背景優(yōu)先考慮。

　　2、掌握Bitcoin，Ethereum，HyperLedger Fabric的區(qū)塊鏈相關(guān)機(jī)制與原理；

　　3、理解各類主流的共識算法，包括不限于 PoW，PoS，DPoS，PBFT，Paxos，Raft等；

　　4、 熟練掌握GoLang，C++等主流區(qū)塊鏈系統(tǒng)開發(fā)語言或者熟練安卓或IOS等系統(tǒng)的JAVA 等某一種或多種開發(fā)語言。有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、了解一些主流NoSQL數(shù)據(jù)庫的原理與使用，尤其是KV型數(shù)據(jù)庫，包括不限于LevelDB， RocksDB等； 6. 具備全局觀，思維全面，有一定的系統(tǒng)設(shè)計能力； 6. 能承受一定的工作壓力，具備獨(dú)立學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)開源技術(shù)并學(xué)以致用。

　　（二）項(xiàng)目經(jīng)理（大數(shù)據(jù)）

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　崗位概述：

　　負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計和搭建，以便支撐AI ,智能客服，區(qū)塊鏈等技術(shù)能在風(fēng)險控制，營銷，客服系統(tǒng)的應(yīng)用。

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合制訂信用卡相關(guān)信息技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。

　　2、配合協(xié)調(diào)各類IT資源，推進(jìn)實(shí)施信用卡相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化

　　3、配合上級研發(fā)經(jīng)理管理系統(tǒng)處研發(fā)團(tuán)隊，培養(yǎng)團(tuán)隊力量。

　　4、配合制訂及實(shí)施技術(shù)管理措施。

　　5、與銀行科技部門及卡中心業(yè)務(wù)部門銜接，持續(xù)優(yōu)化IT管理及IT支持能力

　　6、配合進(jìn)行第三方外包公司管理

　　任職資格：

　　任職要求：

　　1、本科以上的學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景。

　　2、熟悉軟件項(xiàng)目管理過程，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握敏捷開發(fā)流程。

　　3、具有較強(qiáng)的大局觀，能夠統(tǒng)籌跨團(tuán)隊項(xiàng)目，具有豐富的項(xiàng)目組織及人員管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效管理項(xiàng)目團(tuán)隊。

　　4、熟悉系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，有豐富的需求分析和系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn)，能夠有效制定項(xiàng)目計劃并按期完成。

　　5、熟悉常用軟件（Java、Python）開發(fā)規(guī)范、分布式軟件框架（Spring Cloud）開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、掌握Hadoop及Spark等大數(shù)據(jù)計算框架及原理，熟悉常用數(shù)據(jù)庫（mysql、Hive、Hbase等）運(yùn)行原理及應(yīng)用，了解基本算法建模流程。

　　二、運(yùn)營類

　　（一）平臺規(guī)劃高級專家/高級系統(tǒng)設(shè)計專家

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　工作目標(biāo)：

　　結(jié)合卡中心大數(shù)據(jù)規(guī)劃，對數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理，歸整。與 IT溝通，共同對數(shù)據(jù)流進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計 /平臺建設(shè)/功能迭代，同時制定系統(tǒng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)用規(guī)范，保證數(shù)據(jù)以及系統(tǒng)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　工作職責(zé) ：

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)處理平臺框架的設(shè)計以及溝通推動，并和技術(shù)部門共同對核心模塊進(jìn)行架構(gòu)以及其他相關(guān)方面詳細(xì)跟進(jìn)和安排 ；

　　2、負(fù)責(zé)客戶觸點(diǎn)數(shù)據(jù)采集方案/應(yīng)用規(guī)劃的制定和輸出，和輸出，并制定實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，規(guī)范，確保得到有效的執(zhí)行，執(zhí)行，保障數(shù)據(jù)以及系統(tǒng)質(zhì)量達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn) ；

　　3、負(fù)責(zé) 督促客戶觸點(diǎn)方案的落實(shí)/開發(fā)/投產(chǎn) ，督導(dǎo)數(shù)據(jù)的收集 /標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化/加工存儲以及應(yīng)用以及應(yīng)用輸出的全過程，保證業(yè)務(wù)訴求的切實(shí)執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學(xué)歷，物理學(xué)/數(shù)學(xué)/微電子/計算機(jī)/電子信息工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、3年及以上的電商/金融 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備平臺開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、參與/主導(dǎo)過2個以上的大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、了解計算機(jī)集群架構(gòu)的搭建/管理以及優(yōu)化 ；

　　5、具有團(tuán)隊精神，良好的職業(yè)道德操守。

　　（二）數(shù)據(jù)分析高級專家

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　工作目標(biāo)：

　　結(jié)合卡中心大數(shù)據(jù)規(guī)劃，對數(shù)據(jù)進(jìn)行歸整，分析，建模，并尋找數(shù)據(jù)模型潛在聯(lián)系，建立各關(guān)聯(lián)函數(shù)，甄別強(qiáng)關(guān)聯(lián)因子，并撰寫數(shù)據(jù)結(jié)論報告同時帶領(lǐng)團(tuán)隊對數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行可視化能 力改造，業(yè)務(wù)部門輸出可視化數(shù)據(jù)。

　　工作職責(zé) ：

　　1、根據(jù)數(shù)據(jù)規(guī)劃，對已采集數(shù)據(jù)進(jìn)行有效存儲以及分析，并協(xié)調(diào)利用銀行內(nèi)部資源解決項(xiàng)目困難；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目及渠道數(shù)據(jù)訴求，使用常用數(shù)據(jù)分析軟件及工具，進(jìn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)建模分析，找到項(xiàng)目強(qiáng)相關(guān)因子，并輸出關(guān)聯(lián)模型及函數(shù) ；

　　3、指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化能力建設(shè)，對數(shù)據(jù)模型進(jìn)行歸整以及可視化改造；

　　任職資格：

　　崗位要求：

　　1、3年以上的電商或金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)挖掘/分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、主導(dǎo)過數(shù)據(jù)可視化 分析工作，撰寫數(shù)據(jù)分析報告，輸出數(shù)據(jù)結(jié)論；

　　3、曾發(fā)表電商或金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告者優(yōu)先；

　　4、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及R語言，SQL語言應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用主流數(shù)據(jù)分析工具；

　　5、了解 數(shù)據(jù)收集，存儲，標(biāo)準(zhǔn)化，應(yīng)用全流程，能基于項(xiàng)目所需數(shù)據(jù)制定應(yīng)用，并輸出；

　　6、能通過科學(xué)的數(shù)據(jù)分析找到項(xiàng)目或者業(yè)務(wù)之前的關(guān)聯(lián)性。

　　三、風(fēng)險類

　　（一）模型分析高級專家

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　工作目標(biāo)：

　　組織構(gòu)建和完善信用卡中心業(yè)務(wù)決策分析模型，推動現(xiàn)有開發(fā)模型的應(yīng)用；指導(dǎo)模型策略優(yōu)化的開發(fā)和維護(hù)，為風(fēng)險管理，市場決策以及其他業(yè)務(wù)處的科學(xué)化決策提供高效的決策支持。

　　工作職責(zé)：

　　1、進(jìn)行統(tǒng)計分析模型和策略優(yōu)化項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù)，對建模主任提供技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)。

　　2、收集統(tǒng)計分析模型相關(guān)信息；了解行業(yè)發(fā)展趨勢；梳理現(xiàn)狀，推進(jìn)新技術(shù)在卡中心內(nèi)的應(yīng)用，并對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行新技術(shù)培訓(xùn)。

　　3、結(jié)合業(yè)務(wù)提出新技術(shù)與業(yè)務(wù)的契合點(diǎn)，引入新技術(shù)進(jìn)行試驗(yàn)與測試。

　　4、挖掘卡中心各個條線數(shù)據(jù)價值，在模型建設(shè)中加以應(yīng)用。

　　任職資格：

　　工作要求：

　　1、碩士或以上學(xué)歷，理工科（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計優(yōu)先）

　　2、5年以上的金融模型或互聯(lián)網(wǎng)模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、3年以上的應(yīng)用任意一種語言模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。SAS\R\Python。

　　4、3年以上的金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、1年以上的機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

　　（二）數(shù)據(jù)管理高級專家

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　工作目標(biāo)：

　　統(tǒng)籌和協(xié)助總行各業(yè)務(wù)部數(shù)據(jù)平臺建設(shè)需求，信用卡分析系統(tǒng)的需求以及規(guī)劃和設(shè)計；負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)版塊業(yè)務(wù)指標(biāo)體系化建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊為信用卡業(yè)務(wù)的運(yùn)作和發(fā)展提供穩(wěn)定的使用的數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)平臺。

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)總行各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)平臺項(xiàng)目的管理，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。

　　2、負(fù)責(zé)卡中心分析系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計，及分析系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集管理，確保分析系統(tǒng)穩(wěn)定有效運(yùn)行。

　　3、負(fù)責(zé)卡中心數(shù)據(jù)指標(biāo)體系化建設(shè)，確保指標(biāo)定義準(zhǔn)確有效。

　　4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)類相關(guān)培訓(xùn)，數(shù)據(jù)平臺新技術(shù)方法的探索工作。

　　任職資格：

　　工作要求：

　　1、碩士或以上的學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)及理工科背景；

　　2、5年以上的數(shù)據(jù)倉庫或BI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　3、3年以上的信用卡數(shù)據(jù)模型設(shè)計經(jīng)驗(yàn)

　　4、3年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)

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