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[廣東]2018年廣發(fā)銀行信用卡中心招聘啟事

發(fā)布時間：2018-05-31 10:09 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2018年廣發(fā)銀行信用卡中心招聘啟事

　　一、數(shù)據(jù)管理主任（初級主任/主任/高級主任）

　　招聘人數(shù)：若干

　　工作地點：廣州

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1 對項目數(shù)據(jù)庫進行分類管理，完善處內(nèi)數(shù)據(jù)分析體系；按指令對數(shù)據(jù)進行科學分配，保障各項業(yè)務目標的實現(xiàn)，同時支持后續(xù)業(yè)務處理需求。

　　2 根據(jù)業(yè)務需求進行各類專題分析,提交分析報告；并根據(jù)需求制作各類報表，確保數(shù)據(jù)安全，為渠道各營銷機構(gòu)的計劃及目標提供科學化的決策支持。

　　3 密切關(guān)注營銷中心的各項業(yè)務及數(shù)據(jù)的異常情況，并對其進行數(shù)據(jù)分析、整理、預測，定期提交分析報告

　　4 統(tǒng)籌管理數(shù)據(jù)支持小組，確保支持小組任務達成。

　　5 負責數(shù)據(jù)的安全管理，防范崗位風險，并保證數(shù)據(jù)使用的規(guī)范性；保證電營處信息管理體制的完整性、可用性。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上的學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先；

　　2、精通OFFICE辦公軟件與SQL，熟悉SPSS\R至少一種數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計工具；

　　3、掌握基礎(chǔ)統(tǒng)計原理及基礎(chǔ)分析方法，具備數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳；

　　4、具備較好的邏輯分析能力，尤其需要具備分析報告撰寫及PPT制作能力；

　　5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗樂觀。

　　二、績效管理主任（初級主任/主任/高級）

　　招聘人數(shù)：若干

　　工作地點：廣州

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，協(xié)助負責制定業(yè)務渠道各項制度及政策；

　　2 掌握業(yè)務中心后臺業(yè)務運作情況，規(guī)范管理后臺業(yè)務，協(xié)調(diào)解決后臺方面出現(xiàn)的問題；

　　3 協(xié)助統(tǒng)籌業(yè)務支持工作，督促各項工作的進度及落實情況，確保后臺業(yè)務運作良好；

　　4 協(xié)助負責業(yè)務渠道各項項目管理追蹤及其他跨部門協(xié)作等；

　　5 協(xié)助進行渠道風險管控工作及執(zhí)行跟進。

　　6 協(xié)助建立和完善直銷營銷中心數(shù)據(jù)信息管理體系，指引營銷中心對數(shù)據(jù)信息安全的管控

　　任職資格：

　　1 三年以上的績效數(shù)據(jù)分析及相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉信用卡的各項業(yè)務。

　　2 大專及以上的學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先；

　　3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件。

　　4、數(shù)據(jù)敏感，良好的抗壓能力、服務意識和職業(yè)操守。

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