[安徽]2020年肥西農村商業銀行勞務派遣制員工招聘簡章

2020年肥西農村商業銀行勞務派遣制員工招聘簡章

　　因業務拓展需要，現面向社會公開誠聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發展晉升平臺。

　　一、招聘崗位及職數

　　柜員 20 名，用工形式為勞務派遣制。

　　二、應聘基本條件

　　1.年齡在 25 周歲以下（1995 年 10 月以后出生），碩士研究生學歷或具有兩年以上銀行工作年限且特別優秀的可放寬至 28周歲（含）以下（1992 年 10 月以后出生）。

　　2.具有普通高等院校全日制統招的本科及以上學歷畢業生，所學專業應為經濟金融類、財會審計類、信息科技類、市場營銷類、法學類、中文文秘類、工商管理類，2020 年 10 月 31 日前取得學歷畢業證書。

　　3.無不良行為記錄，遵紀守法、誠實守信、身體健康、相貌端正，性格開朗，善于溝通和交流，能吃苦耐勞，具有良好的個人素質、較強的學習能力和團隊合作精神。

　　4.符合本行親屬回避相關規定。

　　三、招聘流程

　　本次招聘按如下流程進行：網上投遞簡歷 - 簡歷篩選 -初面 -筆試 - 面試 - 體檢、公示 - 崗前培訓 - 簽約聘用。

　　1.網上投遞簡歷。2020 年 10 月 13 日至 2020 年 10 月 27 日止，不符合招聘條件的人員不得報名。

　　2.簡歷篩選。我行將根據招聘條件篩選簡歷。

　　3.初面：按照好中選優的原則，統籌考慮并最終確定參加筆試人員。

　　4.筆試：按照筆試分數由高到低確定面試入圍人員。

　　5.面試：我行按照 1:2 的比例確定參加面試人員，組織面試，面試入圍人員筆試最低成績相同的，一并進入面試。面試結束后，按照筆試成績 60%、面試成績 40%的比例統計應聘者綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員（原則上最后一名擬聘用人員綜合成績相同者，按筆試成績“孰高原則”確定擬聘用人員，不予并列聘用）。

　　6.體檢及公示：對擬聘用人員進行體檢、公示。

　　7.崗前培訓：擬聘用人員參加我行組織的崗前培訓。

　　8.簽約聘用：崗前培訓合格人員方可與我行認可的勞務派遣公司簽訂派遣用工協議，培訓不合格者不予聘用。

　　四、應聘須知

　　1.本次招聘采取網上投遞簡歷的方式，應聘者須填寫《肥西農村商業銀行應聘報名表》，連同電子照片一并發送至fxnshhr@163.com，一律不接受紙質簡歷。

　　2.應聘者應如實填寫報名表并承諾屬實（報名表需在電腦端下載填寫，本人承諾未勾選視為無效報名表），未來如發現信息不符者將取消聘用資格。如因應聘者錯填、漏填或不按我行要求填寫個人信息，影響審核結果的，責任由應聘者自負。報送的電子照片應符合以下要求：

　　(1)本人近三個月內的正面、免冠、彩色(藍、紅、白色底)電子證件照片。照片必須清晰完整，顯露雙肩、雙耳、雙眉，不得佩戴首飾。

　　(2)電子照片標準尺寸為 413 像素(寬)×626 像素(高)，文件類型為 jpg 格式，大小為 40KB≤文件大小≤512KB。

　　(3)不得對照片內容進行拉伸、液化等 ps 操作，不得上傳全身照、風景照、生活照、背帶(吊帶)衫照、藝術照、側面照、不規則手機照等。

　　(4)報名人員報送的電子證件照片將作為準考證等唯一使用的照片，請務必按要求上傳，妥善保管。

　　3. 報考資格審核是否通過、筆（面）試時間安排等相關事項，由我行工作人員通知，謝絕來電來訪。未接到筆（面）試通知者，視作資格審核未通過或考試成績未達標。

　　4.如本次招聘實際到場參加筆試人員不足我行公告崗位擬招錄人數 3 倍，我行有權相應減少招錄人數。

　　5.本次招聘如出現擬聘用人員自動放棄或其他原因導致的招聘缺額現象，我行將按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　6.應聘者務必確保聯系手機號碼準確無誤，并保持通訊暢通。

　　7.其他未盡事宜按省聯社相關規定執行，本次招聘的解釋權在我行。

　　五、特別聲明

　　本次招聘，不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓機構進行相關培訓服務，請廣大考生提高警惕，謹防受騙。

　　附件：《肥西農村商業銀行應聘報名表》