銀行秋招面試已在眼前，如何應對面試中的各類題目？很多小伙伴們會對此感到不知所措無從下手，銀行考試網小編這就帶你瀏覽銀行面試經驗貼，助你順利通關面試！

　　一、臨場應變類題目巧應對

　　銀行面試形式很靈活，沒有固定的組織形式，也沒有所謂的固定的答案，很多時候會參考近期的熱點事情談看法。比如，去年農行面試中，有一道題樣問到：“當前人們很看重顏值，你怎么看待這個事情？怎么提高顏值？自己為自己今天的顏值打多少分？”很多同學被這樣的問法驚到了，甚至為自己的顏值打分更是覺得不可思議。其實，這無非考察的是考生的自信程度以及對于核心價值觀和自我修養(yǎng)等的認知。如果直接回答“顏值不重要，只要內心世界豐滿”或者“顏值很重要，當下是看顏值的社會”都是不可取的。如果能夠結合實際以及銀行航空等服務行業(yè)或者實際案例，會讓我們的回答更真誠和突出。比如：“首次乘坐飛機時會對空姐和空少顏值更關注一些，但是更感動我的是他們的服務意識和專業(yè)素養(yǎng)”，同時結合“中國機長”這一部影片發(fā)表真誠的看法，會讓我們覺得“在危險來臨那一刻，他們鎮(zhèn)定的那一秒”反而是最美的。這種問題的回答一定要真實誠懇，并帶有感情的流露，才會真正感動考官。

　　二、求職動機類題目不可少

　　求職動機類題目是每個銀行都會問到的問題，主要考察一個考生的穩(wěn)定性和忠誠度。“你為什么會報考xx銀行”“如果你的男（女）朋友跟你不在一個地方工作，你怎么辦？如果你的家離你挺遠，家里有人生病，怎么辦？”“如果發(fā)現自己和所在崗位不匹配該怎么辦？”“怎么看待離職和加班？”等問題，其實都是在考察應聘者的職業(yè)選擇和穩(wěn)定性。對于這類問題，需要結合現實的情況有理有據闡述清楚。比如“在報考銀行之前，已經了解到銀行的定期輪崗制度、定期技能考核比賽制度、加班情況了解等”，這些其實在任何一家企業(yè)和單位都會存在，自己報考主要還是看好金融行業(yè)的發(fā)展前景等。

　　三、簡歷追問類問題早知道

　　結合去年面試考察的內容，一般銀行面試都需要帶自己簡歷以及網申簡歷進行面試，對于HR來講，一般會結合考生的簡歷資料進行追問，比如“我看你考過的證書有5個，為什么報考這么多資格類證書”“在你實習這幾份工作中，最喜歡哪個？最不喜歡哪個？為什么？”“你在校期間和其他同學一起配合完成的重大事件有哪些？如何評價你團隊中的隊友”等，這些在簡歷上呈現出的問題一定要耐心準備，一般在半結構化問題中，往往會有追問，需要結合實際進行潤色。還記得《我的前半生》中馬伊琍飾演的羅子君在賀涵幫助找工作面試那一段經歷么？對于HR來說你的過往經歷和簡歷可以提供很多信息。

　　綜上所述，銀行面試雖然形式靈活多變，但是一般也都會有規(guī)律可循，如果認真研究，也可以發(fā)現其中的奧妙所在，通過總結分析，這些常見的“坑”如果能很好的識別并且避免，對于面試來講可能通過的概率會更大一些。