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        [云南]富滇銀行楚雄分行2015年招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2015-11-09 11:18  來源:富滇銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        富滇銀行楚雄分行2015年招聘啟事
        富滇銀行股份有限公司(以下簡稱“富滇銀行”)是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的云南省省級(jí)地方性股份制商業(yè)銀行,以“跨越發(fā)展的先行銀行、金融創(chuàng)新的品牌銀行、小企業(yè)金融的首選銀行、財(cái)富管理的特色銀行”為市場定位,發(fā)展成為資產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)良、文化優(yōu)秀的管理創(chuàng)新型現(xiàn)代商業(yè)銀行。
        因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,富滇銀行楚雄分行現(xiàn)招聘能力強(qiáng)、素質(zhì)高的社會(huì)專業(yè)人才,提升經(jīng)營管理,誠邀您加盟,與我們共同發(fā)展!
         
        一、招聘崗位及要求
        (一)副行長(1名,工作地點(diǎn):楚雄姚安)
        任職條件:
        1.年齡45周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        2.具有6年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中:2年及以上部門負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
        3.具有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)金融和產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)分析能力,熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯?/div>
        4.具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
        5.具有當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位客戶資源者優(yōu)先;
        6.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
         
        (二)業(yè)務(wù)主管崗(2名,工作地點(diǎn):楚雄姚安)
        任職條件:
        1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        2.具有3年及以上銀行柜面管理工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
        3.熟悉運(yùn)營管理、賬戶管理、現(xiàn)金管理、反洗錢等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)法規(guī)制度和操作流程;
        4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
        5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
         
        (三)綜合柜員崗(7名,工作地點(diǎn):楚雄姚安5名,楚雄元謀2人)
        任職條件:
        1.年齡28周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        2.具有1年及以上銀行柜臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        3.熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、親和力和溝通表達(dá)能力;
        4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
         
        (四)大堂經(jīng)理崗(1名,工作地點(diǎn):楚雄姚安)
        任職條件:
        1.年齡28周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        2.具有1年及以上營銷或服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 
        3.熟悉金融產(chǎn)品及操作流程,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、親和力和溝通表達(dá)能力;
        4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
         
        (五)客戶經(jīng)理崗(4名,工作地點(diǎn):楚雄姚安)
        任職條件: 
        1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        2.具有1年及以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融產(chǎn)品及操作流程;
        3.具有較強(qiáng)的市場營銷和市場開拓能力;
        4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌龊涂蛻簦哂胸S富客戶資源者優(yōu)先;
        5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
        應(yīng)聘以上崗位人員,如條件特別優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬條件。
         
        二、薪酬待遇
        我行將提供當(dāng)?shù)厥袌鼍哂懈偁幜Φ男匠旮@龊驼箻I(yè)平臺(tái)。
         
        三、報(bào)名方式
        有意者請于2015年11月16日24:00前點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”在線簡歷投遞地址進(jìn)行報(bào)名,本次僅受理網(wǎng)上申請(簡歷信息請務(wù)必填寫完整,每人限報(bào)1個(gè)工作崗位,須上傳近期證件彩照及生活照)。
         
        四、招聘流程
        簡歷篩選后,富滇銀行組織進(jìn)行筆試、面試(其中,副行長崗位應(yīng)聘人員參加面試,其他崗位應(yīng)聘人員參加筆試、面試),筆試內(nèi)容為通用就業(yè)能力測試(EPI)、金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)(含銀行業(yè)務(wù)知識(shí))。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)通過郵件、短信通知,以通知為準(zhǔn)。
         
        五、其他事項(xiàng)
        1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供我行的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
        2、因簡歷系統(tǒng)原因,投遞頁面顯示“校園招聘”字樣,并不影響此次社會(huì)招聘的性質(zhì);本次招聘筆、面試地點(diǎn)擬定為楚雄,具體時(shí)間及地點(diǎn)以短信或郵件通知為準(zhǔn)。
        3、招聘筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息均通過郵件、短信通知,請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注和保持通訊暢通。
        4、在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
        5、在招聘過程中,富滇銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

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