2008年11月13日花旗銀行Group discussion面經(jīng)

發(fā)信人: mgcgs (麻辣火鍋~吃完了……), 信區(qū): Career_Plaza
標(biāo) 題: 花旗Group discussion面經(jīng)
發(fā)信站: 水木社區(qū) (Thu Nov 13 18:46:20 2008), 站內(nèi)
今天下午參加了花旗Group discussion。hr一上來就說題目你們可能在網(wǎng)上看到過了，
（汗。。反正我是沒見到）。估計公司考查重點不在能提出一個多好多全面的分析方案，所
以最好在logical thinking、leadership、teamwork方面下些功夫。我們這組9個人，具體
過程跟網(wǎng)上其他group discussion差不多，分工合作之類。我的感受：
1、看完材料之后，第一個發(fā)言的人最好要提出一個分析的框架，忌想到哪講到哪。好的開
始是成功的一半，一方面給后發(fā)言的人一個參考，另一方面也限定他們別跑題。
2、即使開始階段有點蒙，也要在討論中理清條理，盡快有邏輯的加入討論。
3、尊重隊友的發(fā)言，不要無邏輯的challenge隊友（這點我們組做的很好，據(jù)說其他組有這
種攪局的人存在）。
最后考官對我們表現(xiàn)的點評（是除了hr之外另一個考官，好像是經(jīng)理級的人物），這個
有幫助：
1、做presentation之前最好演練一遍。
2、不要講到一半改變觀點。
3、講話時要站起來，坐著講話是unacceptable的。
這最后一條是說我的，討論的時候太投入了，把平時研究組坐著討論的習(xí)慣帶進(jìn)了銀行。這
點理工科的同學(xué)尤其要注意。細(xì)節(jié)決定成敗。