[河南]寧陵德商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（籌）招聘公告

寧陵德商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（籌）招聘公告

 

寧陵德商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司是經中國銀監(jiān)會同意、河南銀監(jiān)局核準批復、由浙江德清農村商業(yè)銀行股份有限公司主發(fā)起設立的一家具有企業(yè)法人資格的新型銀行業(yè)金融機構。現因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會誠聘英才，我們期待您的加盟，與我行共享成功榮耀，共創(chuàng)美好明天。

 

一、基本條件

（一）了解并熱愛銀行工作；

（二）遵紀守法，品行端正，身體健康，具有較強的工作責任心和較強的團隊合作意識，無違法違紀等不良紀錄；

（三）具有基本的辦公技能和正常履行職責的身體條件；

（四）學歷及年齡要求：部門負責人年齡：男在40周歲以下、女在35周歲以下，學歷本科及本科以上；一般管理人員、客戶經理及專職營銷人員年齡：男在35周歲以下、女在30周歲以下，學歷本科及本科以上；綜合柜員年齡：男女均25周歲以下，學歷為全日制本科及以上。

（五）具有金融、會計及各崗位相關專業(yè)文憑者優(yōu)先選擇。

二、招聘崗位及應聘條件

部門	職位	人數	招聘條件
綜合管理部	綜合管理 崗	1	了解金融相關政策、法規(guī)，有較強的文字處理能力和一定組織協(xié)調能力，有良好的溝通能力、創(chuàng)新意識、文化宣傳活動策劃能力。從事金融、經濟、企事業(yè)單位文秘宣傳工作3年以上者優(yōu)先，有銀行從業(yè)經歷者優(yōu)先，有注冊策劃師資格證書者優(yōu)先。  熟悉銀行會計業(yè)務、風險管理、 資金業(yè)務、信息科技管理或其他非銀行金融業(yè)務運作流程，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行監(jiān)管制度；有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，能獨立處理安全防衛(wèi)等日常事務和內管工作。具有銀行內部審計、金融業(yè)監(jiān)管及社會審計工作經歷者優(yōu)先。
綜合管理部	人力資源崗	1	人力資源管理專業(yè)，具有較強的創(chuàng)新意識和能力，熟悉相關法律、法規(guī)，工作責任心強。現從事銀行或較大型企事業(yè)單位人事、培訓、勞資管理工作者及從事該崗位3年以上者優(yōu)先。
風險管理部	負責人	1	從事相近職位任職經歷5年以上，熟悉銀行信貸、風險、合規(guī)、內控等法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，能較好把握宏觀經濟、區(qū)域經濟和行業(yè)運行特點，具有較高的企業(yè)經營分析、風險識別控制和銀行風險管理水平，有較好的文字綜合能力。
風險管理部	信貸審查崗	1	熟悉金融法律、法規(guī)、銀行監(jiān)管政策，了解國家產業(yè)政策和地方經濟政策，具有較強的企業(yè)財務分析能力和風險識別判斷能力。有從事銀行信貸、風險管理及專職從事信用審查工作者優(yōu)先。
風險管理部	風險兼合規(guī)管理崗	1	了解相關法律、法規(guī)和熟悉銀行風險管理的基本要求，能根據監(jiān)管要求和本行特點提出風險管理措施及政策建議。從事銀行風險管理3年以上，或有會計、審計、稅務師、證券事務所從業(yè)經歷者優(yōu)先。
營業(yè)部	綜合柜員	12	從事銀行柜面業(yè)務工作；熟悉票據、支付結算、個人業(yè)務等操作流程；了解各項金融產品以及結算流程，掌握服務禮儀知識，具有較強的親和力、語言表達能力和溝通能力。具有財務管理、票據業(yè)務、運營中心或清算中心等崗位經歷者優(yōu)先。
業(yè)務拓展部	負責人	1	從事相近職位任職經歷3年以上，了解銀行主要業(yè)務流程和管理要求，熟悉銀行各項業(yè)務及相關法律、法規(guī)，有數據統(tǒng)計和分析能力，工作仔細，認真負責有較強的綜合管理能力。負責擬訂全行存款類、貸款類產品的年度發(fā)展戰(zhàn)略，負責調研市場、產品營銷、市場反饋、客戶管理。
業(yè)務拓展部	客戶經理	4	有較好的客戶資源和營銷拓展能力和風險意識，熟悉銀行信貸業(yè)務及操作流程，能吃苦耐勞，有較好的團隊合作精神。從事金融工作3年以上及擔任銀行客戶經理1年以上者優(yōu)先。
業(yè)務拓展部	專職營銷人 員	8	會計類、金融經濟類、市場營銷類等相關專業(yè)本科及本科以上學歷，具有較強的公關意識和協(xié)調、溝通能力，能吃苦耐勞，有較好的團隊合作精神，熱愛農村金融事業(yè)，身體健康，品行端正。有客戶資源者和豐富從業(yè)經驗者優(yōu)先。

三、薪酬福利待遇和職位發(fā)展

寧陵德商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司﹙籌﹚將秉承浙江德清農村商業(yè)銀行股份有限公司較強競爭力的員工激勵機制和先進的經營理念，充分發(fā)揮一級法人的優(yōu)勢，結合當地同業(yè)競爭和自身業(yè)務發(fā)展的需要，為錄用員工提供在寧陵當地富有競爭力的薪酬和福利待遇（專職營銷人員指從事存貸款營銷的專職人員，薪酬實行保底崗位工資+績效薪酬，即每月支付當地最低工資標準，其余一律與績效掛鉤），并通過若干年的努力，形成覆蓋寧陵的金融服務網絡，將為有志于金融事業(yè)發(fā)展的各路英才提供廣闊的職位發(fā)展空間。

 

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。寧陵德商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司籌建工作小組通過德清農商銀行網站、寧陵電視臺、《京九晚報》面向社會發(fā)布招聘公告。

(二)組織報名。

1.報名時間：2014年4月20日至2014年4月23日（上午9時--下午17時），逾期不再受理。

2.凡符合條件的報名者，請?zhí)顚憽秾幜甑律檀彐?zhèn)銀行（籌）求職登記表.doc》﹙可自行網上下載， 也可現場填寫﹚。

3.報名時攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件各1份、近期一寸免冠照片1張。 

4.報名地點：人民銀行寧陵支行三樓303房間；咨詢電話：0370—7813458；手機：13587907061；聯(lián)系人：朱女士。

（三）組織資格審查、筆試、面試和體檢。對經過資格審查合格的人員由主發(fā)起行統(tǒng)一組織筆試，筆試內容為經濟、金融等相關知識。根據筆試成績確定面試人員，綜合筆試、面試成績確定進入體檢人員（筆試、面試和體檢時間與地點另行通知）。

（四）簽訂用工合同。經過資格審查、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應聘者進行全面素質考察，擇優(yōu)錄取，被錄用者將統(tǒng)一安排上崗前培訓，培訓合格者與我行簽訂用工合同。

 

五、注意事項

﹙一﹚應聘者要對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，將取消應聘資格；已簽訂勞動合同的，解除其勞動合同。

﹙二﹚本次招聘筆試、面試、體檢等相關信息，均通過手機短信或電話通知，請確保提交的手機號碼準確無誤、通信暢通，并及時關注。

（三）所有報名人員報送的信息資料僅作為本次招聘使用，我行妥善保管，恕不退還。

（四）本次招聘不收取任何費用。

《寧陵德商村鎮(zhèn)銀行（籌）求職登記表.doc》