[山東]2021年東營銀行社會招聘公告

2021年東營銀行社會招聘公告

　　為進一步促進業務發展，提升核心競爭力，滿足我行日益增長的網點機構及人才需求，現面向東營地區招納優秀同業精英，誠邀社會各界優秀人才加盟。熱忱期待與您攜手同行，共創未來。

　　一、我們的家園

　　東營銀行成立于2005年9月，為市屬國有商業銀行，自成立以來，東營銀行堅持服務地方的發展定位，把握精品銀行的發展方向，貫徹落實“一二三四五”的發展思路，大力倡樹“家”文化，凝心聚力謀發展，目前東營銀行資產總額達到1275.41億元，各項存款突破千億元，員工1700余人，分支機構數量達到100家，其中包括青島、濟南、煙臺、濰坊、淄博、濱州6家異地分行。在行黨委正確領導下，東營銀行實現持續健康協調發展，連續九年在全市銀行業金融機構綜合評價中排名第一，連續七年在山東省地方金融企業績效評價中獲評“AAA級優秀金融企業”，發展質量位居省內城商行前列。

　　二、招聘區域及人數

　　計劃招聘20人，具體見下表：

招聘區域	招聘崗位		招聘人數
東營地區	一般員工		10
	資金業務人員	部門總經理	1
		部門副總經理	1
		員工	8
合計			20

　　三、招聘條件

　　（一）一般員工

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質，身體健康，無不良行為記錄，具有良好的團隊協作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感，愿意履行東營銀行員工義務和工作職責，服從工作安排。

　　2、全日制本科及以上學歷，年齡不超過28周歲（1992年1月1日以后出生）。

　　3、有兩年以上金融從業經歷，熟悉銀行相關業務者優先。

　　4、客戶資源特別豐富或綜合素質特別突出者可適當放寬條件。

　　（二）資金業務人員

　　部門總經理、部門副總經理

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質，身體健康，無不良行為記錄，具有良好的團隊協作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感，愿意履行東營銀行員工義務和工作職責，服從工作安排。

　　2、本科及以上學歷，年齡不超過40周歲（1980年1月1日以后出生）。

　　3、目前職位為市級金融分支機構同等職級或任下一級職務滿三年。

　　4、了解銀行業務監管要求，熟悉金融市場業務、理財業務、同業投資業務、衍生品業務等，有相關工作經驗者優先錄用。

　　5、有較強的理解能力、良好的表達與溝通能力、較強的邏輯分析和學習能力，工作嚴謹、責任心強、具備較強的團隊合作精神。

　　6、綜合素質特別突出者可適當放寬條件。

　　資金業務相關崗位員工

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質，身體健康，無不良行為記錄，具有良好的團隊協作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感，愿意履行東營銀行員工義務和工作職責，服從工作安排。

　　2、全日制本科及以上學歷，年齡不超過30周歲（1990年1月1日以后出生）。

　　3、三年以上金融從業經歷，熟悉銀行相關業務。

　　4、了解銀行業務監管要求，熟悉金融市場業務、理財業務、同業投資業務、衍生品業務等，有相關工作經驗者優先錄用。

　　5、綜合素質特別突出者可適當放寬條件。

　　四、招聘程序

　　經簡歷審核、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優錄用。

　　五、報名方式

　　1、應聘人員請點擊下方“報名入口”進行報名。

　　2、自簡章發布之日起開始報名，報名時間截至2020年12月30日17:00。

　　六、注意事項

　　1、報名和初審結束后，將在我行網站發布通知或電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜，未收到通知者，視作未通過。請應聘人員及時關注網站并隨時保持電話暢通。

　　2、應聘者提供的材料須完整、真實、可信，并嚴格按照簡章要求進行報名，凡資料不真實、不按簡章要求報名者本行有權取消應聘資格。

　　3、本次招聘本行不會向應聘者收取任何費用，也未指定任何單位或個人編寫有關考試培訓教材，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦有關考試的培訓班，社會上出現的任何以東營銀行名義發行的出版物、舉辦的輔導培訓班，均與本次招聘無關，請各位應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

　　4、本次招聘簡章、筆試、面試、體檢等相關通知均通過我行官方網站發布，其它渠道轉發的相關招聘信息，我行對其真實性不承擔相關責任。

　　5、在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘者理解、支持和配合。

　　6、本次招聘最終解釋權歸本行。

　　聯系電話：0546-8150812、0546-7666928