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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 東莞銀行招聘 > [廣東]2025年東莞銀行中山分行招聘啟事

[廣東]2025年東莞銀行中山分行招聘啟事

發布時間：2025-03-13 17:45 來源：東莞銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年東莞銀行中山分行招聘啟事

　　關于我們

　　東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業部和13家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業愿景及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心價值觀，注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現高質量發展，致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。

　　東莞銀行中山分行成立于2015年1月，自分行成立以來，緊緊圍繞“服務地方、服務中小企業、服務市民”的服務宗旨，以政府、國企及其產業鏈業務為支點，加大與先進制造業、普惠小微企業等企業的業務合作，積極參與推動中山地區經濟發展與建設。

　　未來，我們將繼續深耕中山本土市場，擴大輻射范圍，提高分行影響力。為滿足分行業務發展需要，現誠邀社會金融英才加入，共創美好未來!

　　招聘需求

　　招聘崗位及人數要求

　　公司業務團隊長--2人

　　崗位職責

　　1.根據總分行公司業務戰略發展要求，及時做好目標分解，并對目標完成情況做好跟蹤管理；

　　2.組織策劃營銷活動，做好活動管理；帶領團隊開展營銷活動，提升團隊營銷人員的市場拓展能力，做大客戶基礎，激發團隊活力，確保完成業務團隊目標；

　　3.開展團隊成員的考核、培訓、評估等日常管理工作，及時組織安排員工參加相關培訓；

　　4.及時傳達并落實公司條線業務產品和營銷方案，實時掌握產品或服務的市場反映，提供產品、服務、流程、營銷方案等方面的建議；

　　5.關注客戶本外幣等各類業務需求，做好客戶維護工作；

　　6.落實授信風險防范工作，做好信貸風險管理工作。

　　應聘條件

　　工作經驗:3年以上銀行工作經驗，具備支行副行長或營銷主管相關經驗優先；

　　能力要求:具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協調、組織能力；

　　知識技能:熟悉國家的經濟、金融方針政策和法律法規，了解中山業務市場特點，熟悉公司業務，掌握培訓、績效、激勵等人力資源相關知識，了解銀行風控機制，熟悉業務資源配置。

　　授信經理崗--2人

　　崗位職責

　　1.對公司客戶授信或信貸申請進行現場、非現場調查，收集相關資料形成調查報告，出具授信意見，制定授信方案；

　　2.對授信報批材料進行審查，撰寫報告，完成授信業務申報工作；

　　3.負責授信業務操作，包括貸款條件的落實、貸款合同簽訂、信貸資產分類等；

　　4.負責貸后跟蹤檢查，完成相應的貸后管理報告、風險預警等工作。

　　應聘條件

　　工作經驗:3年以上銀行工作經驗，且具備2年以上公司業務工作經驗；

　　能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力、分析判斷能力及風險防范和識別能力，有進取心、責任心和團隊意識；具備良好的語言表達能力和寫作能力；

　　知識技能:了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規，熟悉銀行業務，尤其是信貸業務；掌握信貸業務流程；具備良好的財務金融知識。

　　公司客戶經理崗--3人

　　崗位職責

　　1.根據我行公司業務政策和營銷方案開展營銷工作，為客戶提供滿意的金融服務；

　　2.做好客戶開發與維護工作，制定營銷拓展計劃，維護存量客戶，發掘潛在客戶，為客戶提供公司金融服務方案；

　　3.掌握各類公司業務產品和服務方案，做好營銷及中間業務拓展工作，協助客戶辦理業務，努力提升客戶體驗，為客戶提供專業的產品咨詢服務；

　　4.做好客戶日常管理工作，研究市場反饋和客戶需求變化，提出新產品、新業務開發等建議；

　　5.負責信貸業務相關流程與風控管理工作，做好貸前盡職調查及授信申報工作，跟蹤客戶經營狀況及信用變動情況。

　　應聘條件

　　工作經驗:2年以上銀行工作經驗，且具備1年以上公司業務或相近崗位工作經驗；

　　能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，有良好的抗壓能力和營銷能力、風險識別能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識；

　　知識技能:了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規；熟悉銀行公司業務，熟練操作計算機，具有證券、

　　保險、基金等專業資質證書者優先考慮。

　　個人理財經理崗--1人

　　崗位職責

　　1.根據目標任務制定業績推動計劃并執行，確保完成各項經營指標；

　　2.負責維護個人及小微企業客戶，做好個人客戶營銷工作，為客戶提供理財顧問服務和綜合理財服務，提升客戶忠誠度和滿意度；

　　3.收集市場信息及行業動態，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求；

　　4.獨立尋找、識別和拓展客戶，銷售個人理財產品和提供個人綜合理財服務。

　　應聘條件

　　工作經驗:2年以上銀行工作經驗，且具備1年以上個人業務或相近崗位工作經驗；

　　能力要求:具備一定的組織協調及業務營銷開拓能力；

　　知識技能:掌握豐富的個人業務相關知識，具備銀行理財工作經驗及證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。

　　個貸經理崗 1人

　　崗位職責

　　1.根據個貸業務目標任務，制定團隊業績推動計劃并執行，確保完成各項業績指標；

　　2.拓展個貸業務市場，開拓并維護個貸業務合作渠道，開展個貸營銷活動，營銷我行個貸產品；

　　3.開拓并維護個貸客戶，收集市場信息，結合客戶需求提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議；

　　4.落實貸前階段工作:負責個貸業務的收件及審查、盡職調查、風險識別并完成授信申報；

　　5.落實貸中階段工作:負責放款條件落實、個貸支用、貸款發放等工作；

　　6.落實貸后階段工作:根據行內規定，負責放款后材料的交接，跟進客戶本息歸還、貸后檢查，受理客戶提前還款、變更還款等貸后工作。

　　應聘條件

　　工作經驗:2年以上銀行工作經驗，且具備1年以上個人業務或相近崗位工作經驗；

　　知識技能:掌握較豐富的個人信貸業務相關知識，同時具備較強的風險意識；

　　能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，具備市場營銷和業務拓展能力。

　　工作地點

　　工作地點:廣東省中山市

　　基本任職要求

　　1.學歷:大學本科及以上學歷；

　　2.專業要求:專業不限，金融學、經濟學、法學、財經類等相關專業優先。

　　“對應崗位的具體任職資格要求詳見官網職位信息”

　　應聘材料投遞方式

　　1.登錄本行招聘網(http://dongguanbank.zhiye.com)進入社會招聘專欄，或關注“東莞銀行招聘與人才發展”微信公眾號進行注冊，在“社會招聘一招聘職位”頁面選擇意向職位網申。

　　2.簡歷投遞截止時間:2025年6月30日，經審查符合條件者，我行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。

　　3.聯系方式:程小姐 0760-86939913

　　原標題：東莞銀行中山分行招聘啟事

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Bl2dLyY0dDc1fy5kpYmjnQ

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