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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 東莞銀行招聘 > 廣東[]2024年東莞銀行韶關分行招聘啟事（6.28）

廣東[]2024年東莞銀行韶關分行招聘啟事（6.28）

發布時間：2024-06-28 16:29 來源：東莞銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年東莞銀行韶關分行招聘啟事（6.28）

　　關于我們

　　東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業部和13家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業愿景及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的核心價值觀,注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現高質量發展，致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。

　　東莞銀行韶關分行成立于2014年1月，目前轄下有營業網點2個、自助銀行1個。自分行成立以來，依托總行成熟的金融產品和完善的服務支撐，不斷推出貼合本地市場和客戶的金融產品，迅速完成了與韶關市場的融合。為滿足分行業務發展需要，現誠邀社會金融英才加入!

　　我們期待，有能力、有夢想、有激情的你加入東莞銀行大家庭!

　　招聘需求

　　招聘崗位及人數要求

　　綜合管理崗(公司業務)/1人

　　崗位職責

　　1.做好上傳下達的溝通工作，并負責部門各項工作登記及辦理進度督辦;

　　2.負責牽頭組織做好監管機構、總行及分行交辦的各類工作方案、工作計劃、總結以及各類相關調研等工作;

　　3.根據大公司業務發展方向，在總行相關管理辦法下，擬定及優化分行業務團隊管理細則，落實大公司業務營銷團隊人員的準入、考核、管理、晉升等工作;

　　4.組織分行大公司條線培訓、資格認證、行內資格考試等工作，提升團隊專業能力。

　　任職要求

　　工作經驗:2年以上銀行工作經驗，其中1年以上統計工作經驗;

　　能力要求:具備良好的專業知識及信息收集能力，思維縝密清晰、細心認真，責任心強，有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

　　合規案防崗/1人

　　崗位職責

　　1.執行總行及分行合規、案防管理要求，履行合規、案防職責，檢查、監督合規工作落實情況，指導、監督、檢查下級機構合規、案件風險排查;

　　2.根據工作要求，負責日常反洗錢管理、消費者權益保護工作;

　　3.牽頭負責分行層面的法律、合規、案防、反洗錢、消保宣傳培訓工作。

　　任職要求

　　工作經驗:4年以上相關崗位工作經驗;具有信貸或合規管理工作經驗者優先考慮;

　　能力要求:熟悉相關監管政策和法規，具備金融或法律專業知識，有較強的數據分析能力、寫作能力和溝通能力。

　　有一定的分析判斷和抗壓能力，具備進取心，責任心和團體意識。

　　操作經理崗/1名

　　崗位職責

　　1.協助做好存款業務辦理，包括但不限于日常客戶維護、上門核實工作等;

　　2.協助報送業績數據，包括但不限于客戶動態、項目跟蹤、臺賬管理等;

　　3.協助整理貸前、貸中和貸后信貨檔案，并按期移交信貸檔案及歸檔管理;

　　4.協助完成貨前、貸中和貨后相關流程，包括但不限于掃描上傳資料、放款申請、貸后報告錄入等。

　　任職要求

　　工作經驗:1年以上銀行相關工作經驗;

　　能力要求:熟悉國家的經濟、金融方計政策和法律法規，熟悉銀行業務，了解同業產品發展動態，具備良好的溝通、學習能力。

　　團隊長/2人

　　崗位職責

　　1.根據分行業務發展需要，制定業務推動計劃并監督執行，確保完成各項經營指標;

　　2.組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維護工作;帶領團隊積極開展外拓及存量客戶的挖掘工作，提升團隊營銷人員的營銷能力，做大客戶基礎;

　　3.負責團隊日常管理，組織團隊晨會、例會，組織人員的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓，做好人員日常考勤、業績考核、日常工作表現考評等工作。

　　任職要求

　　工作經驗:3年以上銀行營銷類相關工作經驗，具有營銷團隊主管或相當崗位管理經驗者優先考慮;

　　能力要求:具有獨立的市場營銷拓展能力，具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力，有良好的溝通、協調和組織能力。

　　公司客戶經理/若干

　　崗位職責

　　1.結合我行公司業務指引和營銷方案開展營銷工作，完成季度、年度任務指標;

　　2.根據客戶及業務發展需要，研究業務市場，收集客戶需求，確定拓展客戶的工作計劃，發掘潛在客戶;

　　3.做好存量客戶的維護工作，積極拓展中間業務，提供我行公司業務產品服務。

　　任職要求

　　工作經驗:1年以上銀行相關從業工作經驗，熟悉國際業務、投行業務者優先考慮;

　　能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。

　　公司授信經理/若干

　　崗位職責

　　1.負責授信客戶的盡職調查，對客戶授信進行風險評估;

　　2.負責客戶評級申報，制定客戶授信方案，落實申報工作

　　3.負責參加客戶授信業務的洽談;

　　4.負責組織落實各項授信申報條件、審批條件和放款條件，完善授信支用材料;

　　5.負責組織實施授信后管理，授信業務到期管理等相關事項。

　　任職要求

　　工作經驗:2年以上銀行公司客戶經理相關工作經驗;

　　知識技能:了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規，熟悉銀行信貸業務，掌握信貸管理的流程;

　　能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。

　　個人理財經理/若干

　　崗位職責

　　1.負責存款、理財及中間業務拓展，與網點周邊社區、商圈、村社等客戶進行外拓聯動;

　　2.積極策劃廳堂沙龍及客戶營銷等活動，做好客戶維護工作，為客戶提供金融增值服務;

　　3.結合客戶需求和風險偏好，為客戶提供資產配置規劃和綜合金融服務，滿足客戶的資產管理需求。

　　任職要求

　　工作經驗:1年以上金融行業相關工作經驗，掌握較豐富的個人業務相關知識。具有銀行理財從業經驗者優先考慮;

　　能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，具備良好的進取心、責任心和團隊意識。能夠獨立尋找、識別和拓展客戶，銷售個人理財產品。

　　個貸經理崗/若干

　　一崗位職責

　　1.根據個貸業務目標任務，制定團隊業績推動計劃并執行，確保完成各項業績指標;

　　2.拓展個貸業務市場，開拓并維護個貸業務合作渠道，開展個貸營銷活動，營銷我行個貸產品;

　　3.開拓并維護個貸客戶，收集市場信息，結合客戶需求提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議;

　　4.落實貸前階段工作:負責個貸業務的收件及審查、盡職調查、風險識別并完成授信申報;

　　5.落實貸中階段工作:負責放款條件落實、個貸支用、貸款發放等工作;

　　6.落實貸后階段工作:根據行內規定，負責放款后材料的交接，跟進客戶本息歸還、貸后檢查，受理客戶提前還款、變更還款等貸后工作。

　　任職要求

　　工作經驗:1年以上金融行業相關工作經驗，掌握較豐富的個人信貸業務知識具有個貸業務工作經驗者優先考慮知識技能:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，同時具備較強的風險意識;

　　能力要求:具備市場營銷和業務拓展能力。

　　工作地點

　　廣東省韶關市

　　基本任職要求

　　1.學歷: 大學本科及以上學歷，特別優秀者可放寬條件;

　　2.專業要求:專業不限，經濟、金融、市場營銷、企業管理、會計、統計、法律、數學等相關專業優先。

　　“對應崗位的具體任職資格要求詳見官網職位信息”

　　應聘材料投遞方式

　　1.點擊下方“閱讀全文”，登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com) 進入社會招聘專欄，或關注“東莞銀行招聘與人才發展”微信公眾號進行注冊，在“社會招聘一招聘職位”頁面選擇意向職位網申。

　　2.簡歷投遞截止時間:2024年9月30日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選，并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密，謝絕主動來訪。

　　3.聯系方式:鐘女士 0751-8608022

　　原標題：東莞銀行韶關分行招聘啟事

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/28viF181ffLsuwWZeQ40kQ

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