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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 東莞銀行招聘 > [廣東]2024年東莞銀行惠州分行招聘啟事（4.10）

[廣東]2024年東莞銀行惠州分行招聘啟事（4.10）

發(fā)布時間：2024-04-10 14:42 來源：東莞銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年東莞銀行惠州分行招聘啟事（4.10）

　　東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業(yè)部和13家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業(yè)愿景及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的核心價值觀，注重加強敏捷管理，以適應(yīng)客戶服務(wù)需求，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務(wù)。

　　東莞銀行惠州分行成立于2010年8月，是東莞銀行開設(shè)的第3家異地分行，目前設(shè)有惠陽支行、仲愷支行2家綜合性支行。自成立以來，堅持以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以提高人力資本和科技應(yīng)用能力為基礎(chǔ)，提升效率為手段，強化風(fēng)險管理、銷售管理和服務(wù)管理，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置和完善激勵機制，經(jīng)營管理水平不斷提高，業(yè)務(wù)持續(xù)增長。

　　期待您的加入，攜手共創(chuàng)未來!

　　招聘需求

　　招聘崗位及人數(shù)要求

　　公司業(yè)務(wù)團隊長/1名

　　崗位職責(zé)

　　1.全面落實總分行大公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展要求，及時做好目標(biāo)分解，并對目標(biāo)完成情況做好跟蹤管理;

　　2.帶領(lǐng)團隊積極開展?fàn)I銷活動，做大客戶基礎(chǔ)，激發(fā)團隊活力確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3.根據(jù)總分行要求，開展公司團隊成員的考核、培訓(xùn)、評估等日常管理工作，及時組織安排員工參加總分行的相關(guān)培訓(xùn)，積極做好團隊成員的能力建設(shè)工作。

　　任職要求

　　工作經(jīng)驗:具備3年以上銀行營銷類或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　知識技能:孰悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)，熟悉公司業(yè)務(wù)，掌握培訓(xùn)、績效、激勵等人力資源相關(guān)知識，了解銀行風(fēng)控機制，熟悉業(yè)務(wù)資源配置;

　　能力要求:具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，同時具備良好的責(zé)任心和團隊意識，有敏銳的市場洞察力。

　　個人業(yè)務(wù)團隊長/1名

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，制定個人業(yè)務(wù)團隊業(yè)績推動計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保團隊完成各項經(jīng)營指標(biāo);

　　2.組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維護(hù)工作;

　　3.負(fù)責(zé)團隊日常管理，組織每日晨會、例會;組織團隊的技能培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)及營銷技巧培訓(xùn);做好人員日常考勤、業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作;

　　4.收集、研究市場信息及行業(yè)動態(tài)，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，提出有效的產(chǎn)品建議和方案。

　　任職要求

　　工作經(jīng)驗:具備2年以上銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗，至少具備1年以上銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗;

　　知識技能:掌握較豐富的個人業(yè)務(wù)相關(guān)知識，如證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)知識;

　　能力要求:具備責(zé)任心、團隊管理、組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)營銷開拓能力、書面及口頭表達(dá)等任職能力，能夠獨立尋找、識別和拓展客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，推動營銷活動。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理/1名

　　崗位職責(zé)

　　1.制定公司營銷團隊業(yè)績推動計劃并監(jiān)督執(zhí)行，帶領(lǐng)團隊人員完成季度、年度任務(wù)指標(biāo)和任務(wù)工作;

　　2.牽頭營銷，做好客戶的維護(hù)，不斷開發(fā)客戶，及時更新客戶資料、了解需求，篩選潛在目標(biāo)客戶，為客戶提供公司金融服務(wù)的解決方案;

　　3.根據(jù)授信業(yè)務(wù)責(zé)任人確定規(guī)則，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)擔(dān)任授信主責(zé)任人的相關(guān)職責(zé);

　　4.負(fù)責(zé)營銷團隊日常管理，協(xié)助組織開展例會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人員日常考勤、業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作。

　　任職要求

　　工作經(jīng)驗:具備3年以上銀行或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　能力要求:具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，同時具備良好的責(zé)任心和團隊意識，有敏銳的市場洞察力。公司授信經(jīng)理崗/若干

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)授信客戶的盡職調(diào)查，對客戶授信進(jìn)行風(fēng)險評估;

　　2.負(fù)責(zé)客戶評級申報，制定客戶授信方案，落實申報工作;

　　3.負(fù)責(zé)參加客戶授信業(yè)務(wù)的洽談;

　　4.負(fù)責(zé)組織落實各項授信申報條件、審批條件和放款條件，完善授信支用材料;

　　5.負(fù)責(zé)組織實施授信后管理;

　　6.負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的到期管理相關(guān)事項。

　　任職要求

　　工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　知識技能:了解國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī);

　　熟悉銀行業(yè)務(wù)，尤其是信貸業(yè)務(wù);掌握信貸管理的流程;

　　具備良好的財務(wù)金融知識;具備一定的語言表達(dá)能力和寫作能力;

　　能力要求:具備一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、分析判斷能力及較高的風(fēng)險防范和識別能力，同時具備良好的進(jìn)取心、責(zé)任心和團隊意識。

　　公司客戶經(jīng)理崗/若干

　　崗位職責(zé)

　　1.結(jié)合我行公司業(yè)務(wù)指引和營銷方案開展?fàn)I銷工作，完成季度、年度任務(wù)指標(biāo);

　　2.根據(jù)客戶及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，研究業(yè)務(wù)市場，收集分析客戶需求，確定拓展工作計劃，發(fā)掘潛在客戶;

　　3.做好存量客戶的維護(hù)工作，積極拓展中間業(yè)務(wù)和向客戶提供我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品服務(wù)。

　　任職要求

　　工作經(jīng)驗:具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　知識技能:了解國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī);

　　熟悉銀行業(yè)務(wù);熟練操作計算機;具備良好的語言表達(dá)能力;

　　能力要求:具備一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和分析判斷能力，有良好的抗壓能力和營銷能力、風(fēng)險識別，同時具備良好的進(jìn)取心、責(zé)任心和團隊意識。

　　個貸經(jīng)理崗/2名

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)個貸業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)，制定團隊業(yè)績推動計劃并執(zhí)行，確保完成各項業(yè)績指標(biāo);

　　2.拓展個貸業(yè)務(wù)市場，開拓并維護(hù)個貸業(yè)務(wù)合作渠道，開展個貸營銷活動，提供我行個貸產(chǎn)品服務(wù);

　　3.開拓并維護(hù)個貸客戶，收集客戶需求及市場信息，結(jié)合客戶需求提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議;

　　4.落實貸前階段工作:負(fù)責(zé)個貸業(yè)務(wù)的收件、收件審查、盡職調(diào)查、風(fēng)險識別并完成授信申報;

　　5.落實貸中階段工作:負(fù)責(zé)放款條件落實、個貸支用、貸款發(fā)放等工作;

　　6.落實貸后階段工作:負(fù)責(zé)放款后材料的交接、跟進(jìn)客戶的本息歸還，負(fù)責(zé)貸后檢查，受理客戶提前還款、變更還款事項等貸后工作。

　　任職要求

　　工作經(jīng)驗:具備1年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有個貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　知識技能:具備個人貸款業(yè)務(wù)知識、市場營銷、金融、會計等相關(guān)專業(yè)知識和素養(yǎng)，了解宏觀經(jīng)濟、行業(yè)、金融、法律以及企業(yè)財務(wù)等相關(guān)知識;

　　能力要求:品德良好，廉潔自律，有較強的風(fēng)險意識，具備市場營銷和業(yè)務(wù)拓展能力。

　　個人理財經(jīng)理/若干

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)分支行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，制定業(yè)績推動計劃并執(zhí)行，確保完成各項經(jīng)營指標(biāo);

　　2.為客戶提供理財顧問服務(wù)和綜合理財服務(wù)，幫助客戶達(dá)成理財目標(biāo);

　　3.收集、研究行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，提出明確的產(chǎn)品建議和方案。

　　任職要求

　　工作經(jīng)驗:具備1年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮;

　　專業(yè)資質(zhì):具備證券投資基金從業(yè)資格、基金銷售資格、保險銷售資格中的一項;銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試或AFP/CFP/RFP/ChFP等我行認(rèn)可的理財師證書;

　　知識技能:掌握較豐富的個人業(yè)務(wù)相關(guān)知識，如證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)知識;

　　能力要求:具備一定的組織協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)營銷開拓能力，能夠獨立尋找、識別和拓展客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，提供個人綜合理財服務(wù)。

　　工作地點

　　工作地點:廣東省惠州市

　　基本任職要求

　　學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　專業(yè)要求:專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟、會計、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　對應(yīng)崗位的具體任職資格要求詳見官網(wǎng)職位信息

　　應(yīng)聘材料投遞方式

　　登陸本行招聘網(wǎng)站(http://dongguanbank.zhiye.com)進(jìn)入社會招聘專欄，或關(guān)注“東莞銀行招聘與人才發(fā)展”微信公眾號進(jìn)行注冊，在“社會招聘一招聘職位”頁面選擇意向職位網(wǎng)申。

　　簡歷投遞截止時間:2024年6月30日。簡歷投遞后本行將按照應(yīng)聘條件進(jìn)行篩選，并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應(yīng)聘者參加面試。本行將對應(yīng)聘資料予以保密，謝絕主動來訪。

　　聯(lián)系方式:鄧小姐0752-3888027

　　原標(biāo)題：東莞銀行惠州分行招聘啟事

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ABolqzp11YFU9uEvmJG0nQ

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