[廣東]2020年東莞銀行總行風險管理部誠聘英才公告

部門

需求崗位

需求人數(shù)

崗位職責

風險管理部

策略管理崗(公司業(yè)務風險管理方向）

2

負責公司業(yè)務政策、區(qū)域級行業(yè)研究，確定公司業(yè)務風險偏好，明確準入標準，落實公司業(yè)務全面風險管理。

策略管理崗(金融資管業(yè)務風險管理方向）

5

負責金融資管業(yè)務政策、區(qū)域級行業(yè)研究，確定風險偏好，明確準入標準，落實金融資管業(yè)務全面風險管理。

策略管理崗（個人業(yè)務風險管理方向）

3

負責個人業(yè)務政策、區(qū)域級行業(yè)研究，確定個人業(yè)務風險偏好，明確準入標準，落實個人業(yè)務全面風險管理。

全面風險管理崗（全面風險管理方向）

1

牽頭統(tǒng)籌規(guī)劃、組織信用、市場、操作、國別等風險管理及我行內(nèi)部控制體系的落實，推進全面風險管理及內(nèi)控體系的逐步健全完善。

團隊管理崗（全面風險管理方向）

1

負責風險條線人員的準入、資格管理以及培訓、培養(yǎng)等系統(tǒng)化的團隊建設，負責做好各類會議組織、收發(fā)文管理、溝通協(xié)調(diào)工作，促進部門間工作的有序開展。

征信管理崗（全面風險管理方向）

1

   根據(jù)征信業(yè)相關管理條例及監(jiān)管部門的要求，統(tǒng)籌管理全行征信工作，確保全行征信業(yè)務合法合規(guī)開展。

風險模型建設崗（大數(shù)據(jù)風控方向）

4

   從事大數(shù)據(jù)、機器學習等技術(shù)在風險管理領域的研究和牽頭實施工作，做好風險計量相關模型、工具等技術(shù)手段的建立，提高全行風險量化管理的科學性、合理性及有效性。

大數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理崗（大數(shù)據(jù)風控方向）

2

開展全面風險數(shù)據(jù)集市、相關數(shù)據(jù)指標體系及系統(tǒng)建設與管理工作，更好的滿足我行針對單一類別風險、組合風險及全面風險管理需要，提高全面風險管理工作效率、質(zhì)量及信息化水平。