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        [廣東]2018年東莞銀行總行風險管理部招聘啟事

        發(fā)布時間:2018-03-14 15:38  來源:東莞銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2018年東莞銀行總行風險管理部招聘啟事
          東莞銀行作為首批全國十二家“領頭羊”城商行之一,一直秉承“與您更近  和您更親”的服務理念及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)核心精神,并以千億資產(chǎn)實力進入全球銀行500強。根據(jù)全行業(yè)務發(fā)展的需要,總行風險管理部現(xiàn)面向社會誠聘英才。您想擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺嗎?期待熟悉風險管理業(yè)務的您加入我們的大家庭!
          一、招聘需求

        崗位

        招聘人數(shù)

        崗位職責

        任職條件

        風險報告崗

        1

        1、擬定全面風險管理報告體系,督促各風險管理職能部門履行風險報告職責,形成全面風險管理報告,并及時向高級管理層、董事會報告;
        2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃關于全面風險管理牽頭管理部門的職責要求,協(xié)調其他風險管理職能部門落實風險管理規(guī)劃;
        3、組織召開董事會風險管理委員會、高管層風險管理與內部控制委員會,撰寫會議紀要、工作報告及跟進會議決議落實情況。

        專業(yè)和學歷:金融、經(jīng)濟等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷。
        工作經(jīng)驗:3年以上銀行基層工作經(jīng)驗或相關崗位工作經(jīng)驗(研究生學歷可放寬至2年以上銀行基層工作或相關崗位工作經(jīng)驗),具備1年風險管理工作經(jīng)驗。
        能力要求:具備良好的溝通協(xié)調能力和文字表達能力,工作嚴謹、責任心強。

        系統(tǒng)管理崗

        1

        1、組織風險管理相關系統(tǒng)建設及優(yōu)化,制定相關系統(tǒng)的管理制度,制定相關系統(tǒng)的應用方案、使用手冊,組織系統(tǒng)功能培訓,做好系統(tǒng)試點及推廣應用;
        2、組織相關部門及分支機構開展風險監(jiān)測模型規(guī)則采集、制定及優(yōu)化;
        3、開展風險管理相關數(shù)據(jù)源的清理、治理等管理工作,做好與開發(fā)公司、金融同業(yè)等外部機構的溝通交流,研究及把握風險管理信息化發(fā)展動態(tài)。

        專業(yè)和學歷:計算機、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、金融工程等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷。
        工作經(jīng)驗:3年以上銀行基層工作經(jīng)驗或相關崗位工作經(jīng)驗(研究生學歷可放寬至2年以上銀行基層工作或相關崗位工作經(jīng)驗)。
        能力要求:具備良好的學習、組織協(xié)調、溝通交流、分析判斷、信息檢索、文字表達能力以及團隊合作精神。

        組合管理崗

        1

        1、解讀人行的宏觀審慎管理政策,協(xié)調各條線做好宏觀審慎評估達標工作,監(jiān)控并確保各項評價指標符合監(jiān)管導向;
        2、協(xié)調各條線做好風險資產(chǎn)限額的分配、監(jiān)控與報告,做好風險資產(chǎn)相關數(shù)據(jù)體系的搭建推進經(jīng)濟資本成本管理工作;
        3、運用多維分析理念定期做好資本經(jīng)營效率的評估,優(yōu)化貸款定價方案。

        專業(yè)和學歷:金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷。
        工作經(jīng)驗:3年以上銀行基層工作經(jīng)驗或相關崗位工作經(jīng)驗(研究生學歷可放寬至2年以上銀行基層工作或相關崗位工作經(jīng)驗)。
        能力要求:具備良好的專業(yè)知識及數(shù)據(jù)敏感性,有較強的分析及文字表達能力,思維縝密、細心認真、為人勤快,有良好的團隊精神。

        交易清算崗

        2

        1、擬定管理中心涉及的金融資管業(yè)務清算流程,跟進各項金融資管業(yè)務的資金清算及債券結算操作;
        2、草擬管理中心的印章管理制度,落實管理中心的印章管理責任和日常管理工作;
        3、實施金融資管業(yè)務相關業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、維護及相關后臺操作,協(xié)助提供金融資管業(yè)務相關的報表開發(fā)需求,并跟進測試及驗收工作;
        4、收集、核對、統(tǒng)計并分析管理各類金融資管業(yè)務數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)行內外的需求,編制填報各類數(shù)據(jù)報表并提供相應的分析報告。

        專業(yè)和學歷:金融、會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、數(shù)學、計算機等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷。
        工作經(jīng)驗:3年以上銀行基層工作經(jīng)驗或相關崗位工作經(jīng)驗(研究生學歷可放寬至2年以上銀行基層工作或相關崗位工作經(jīng)驗)。
        能力要求:具有較強的責任感及保密意識,工作認真細心,關注細節(jié),具備良好的學習能力及溝通協(xié)調能力。

        信用風險監(jiān)測崗

        1

        1、實施信用風險指標體系監(jiān)測,組織落實信用風險監(jiān)測和限額管理;
        2、撰寫信用風險監(jiān)測分析報告,發(fā)布風險提示,組織非現(xiàn)場信用風險檢查,分析和跟進檢查結果,督促檢查結果的整改落實;
        3、完成人行、銀監(jiān)等行內外有關信用風險監(jiān)測的調研材料。

        專業(yè)和學歷:經(jīng)濟、會計、財務、統(tǒng)計、金融等相關專業(yè)的全日制本科及以上學歷。
        工作經(jīng)驗:3年以上銀行基層工作經(jīng)驗或相關崗位工作經(jīng)驗(研究生學歷可放寬至2年以上銀行基層工作或相關崗位工作經(jīng)驗),具備1年風險管理或信貸業(yè)務相關工作經(jīng)驗。
        能力要求:品行良好,守法誠信,勤勉盡職,責任感強,有良好的團隊合作精神;具備較強的風險判斷能力、執(zhí)行力和信息收集、數(shù)據(jù)編輯能力,全局意識和邏輯思維強。

        信用風險管理崗

        1

        1、擬定信用風險管理基本制度,制定信用風險監(jiān)測相關制度,制定信用風險管理評價考核制度;
        2、制定信用風險偏好及信用風險限額,統(tǒng)一全行信用風險偏好;
        3、分析各類業(yè)務信用風險,評估信用風險承受能力,進行風險提示,提出風險管理建議;
        4、研究宏觀經(jīng)濟政策和行業(yè)政策,完成人行、銀監(jiān)等行內外有關信用風險的調研材料。

        專業(yè)和學歷:經(jīng)濟、會計、財務、金融、法律等相關專業(yè)的全日制本科及以上學歷。
        工作經(jīng)驗:3年以上銀行基層工作經(jīng)驗或相關崗位工作經(jīng)驗(研究生學歷可放寬至2年以上銀行基層工作或相關崗位工作經(jīng)驗),具備1年風險管理或信貸業(yè)務相關工作經(jīng)驗。
        能力要求:品行良好,守法誠信,勤勉盡職,責任感強,有良好的團隊合作精神;具備較強的風險判斷能力、執(zhí)行力和信息收集,全局意識和邏輯思維強。

          二、工作地點:東莞市
          三、薪酬待遇:面議
          四、應聘方式
         。ㄒ唬┖啔v投遞
          登陸本行招聘網(wǎng)站(http://dongguanbank.zhiye.com),下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》,報名表必須貼上1寸個人免冠彩色近照;注冊賬號,選擇職位進行申請,填寫個人信息資料并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳。
         。ǘ┖啔v投遞截止時間:2018年4月3日。
          對于通過簡歷篩選的應聘者,我行將在兩周內通過電子郵件及短信發(fā)出面試通知,屆時請留意。
          聯(lián)系人:袁先生、葉先生;聯(lián)系電話:0769-22118630。

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