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        [寧夏]2016年招商銀行銀川分行社會(huì)招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2016-08-13 09:47  來(lái)源:東莞銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2016年招商銀行銀川分行社會(huì)招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2016年8月31日,詳情如下:
          2016年招商銀行銀川分行社會(huì)招聘啟事
          招商銀行成立于1987年4月,是中國(guó)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,秉承“因您而變”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),現(xiàn)已躋身全球100家大銀行之列。招商銀行銀川分行成立于2010年8月29日,為招商銀行總行管理的一級(jí)分行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價(jià)值的金融精英人士加入我們,共筑招銀新未來(lái)!
          一、招聘崗位和應(yīng)聘條件
          招聘崗位:支行負(fù)責(zé)人
          (一)崗位職責(zé):
          1.根據(jù)分行指示,制定支行工作目標(biāo),對(duì)支行經(jīng)營(yíng)狀況承擔(dān)直接責(zé)任;
          2.主持支行團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常工作,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng);
          3.帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,完成全年考核指標(biāo);
          4.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,樹立良好服務(wù)品牌,不斷拓展市場(chǎng)份額。
          (二)應(yīng)聘要求:
          1.40周歲以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
          2.7年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年(含)以上支行管理經(jīng)驗(yàn);
          3.熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度,具備較高的專業(yè)素質(zhì),較強(qiáng)的綜合管理能力,具有較為豐富的社會(huì)資源;
          4.具備高度的事業(yè)心和責(zé)任心,為人正直,善帶隊(duì)伍,團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。
          招聘崗位:營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管(公司)
          (一)崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),確保完成團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo);
          2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施營(yíng)銷方案和營(yíng)銷過(guò)程管理,跟蹤指導(dǎo)客戶經(jīng)理開(kāi)展?fàn)I銷,推動(dòng)客戶經(jīng)理產(chǎn)能提升;
          3.確保團(tuán)隊(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng),宣導(dǎo)和執(zhí)行總行及分行相關(guān)制度規(guī)范;
          4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
          (二)應(yīng)聘要求:
          1. 35周歲以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
          2. 5年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中從事?tīng)I(yíng)銷崗位工作不少于3年(含),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
          3.熟悉客戶關(guān)系管理,對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場(chǎng)具有深入研究,對(duì)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)狀況、發(fā)展前景、細(xì)分市場(chǎng)、政策環(huán)境等具有一定了解;
          4.具備良好的溝通表達(dá)技巧,善于保持內(nèi)外部關(guān)系和良好的溝通效果。
          招聘崗位:貸后管理室主管(零售)
          (一)崗位職責(zé):
          1.承擔(dān)零售信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)狀況的監(jiān)測(cè)和分析;
          2.負(fù)責(zé)受理客戶貸后服務(wù)的管理;
          3.負(fù)責(zé)組織零售信貸的各項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查;
          4.負(fù)責(zé)零售貸款的清收保全工作。
          (二)應(yīng)聘要求:
          1. 35周歲以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
          2. 5年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中從事銀行零售信貸客戶經(jīng)理等相關(guān)專業(yè)崗位3年(含)以上,且擔(dān)任管理崗位工作1年(含)以上。
          3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及較高的綜合管理水平。
          招聘崗位:產(chǎn)品經(jīng)理(公司)
          (一)崗位職責(zé):
          1.組織實(shí)施公司產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣,并做好行內(nèi)相關(guān)培訓(xùn)工作,提升公司客戶經(jīng)理的專業(yè)水平;
          2.根據(jù)客戶需求,協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)制定并落實(shí)綜合性金融服務(wù)方案;
          3.分析公司產(chǎn)品推廣動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)反饋,通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)品及系統(tǒng),不斷提升客戶體驗(yàn);
          4.協(xié)助完成分行制定的階段性營(yíng)銷任務(wù)及指標(biāo);負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的規(guī)范運(yùn)營(yíng)。
          (二)應(yīng)聘要求:
          1. 35周歲以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
          2. 3年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù);
          3.具有良好的溝通和開(kāi)拓創(chuàng)新能力,有較好的服務(wù)意識(shí)。
          招聘崗位:客戶經(jīng)理(公司)
          (一)崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)與管理公司客戶關(guān)系,設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷服務(wù)方案,實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售;
          2.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷的年度計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo);
          3.負(fù)責(zé)授信客戶的貸前盡職調(diào)查、負(fù)責(zé)發(fā)起客戶信用評(píng)級(jí)和債項(xiàng)評(píng)級(jí);跟蹤報(bào)告客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。
          (二)應(yīng)聘要求:
          1. 35周歲以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
          2. 2年(含)以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷;
          3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,掌握一定的信貸業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有一定的分析能力和文字表達(dá)能力;
          4.勇于接受挑戰(zhàn)性工作,有激情,并具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)、營(yíng)銷技巧和體察客戶的敏感性。
          招聘崗位: 網(wǎng)絡(luò)管理和系統(tǒng)管理崗
          (一)崗位職責(zé):
          1. 制定并落實(shí)分行的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)規(guī)范;
          2. 承擔(dān)分行網(wǎng)絡(luò)的日常管理和維護(hù)任務(wù);
          3. 承擔(dān)分行網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、論證和實(shí)施工作;
          4. 負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)資源的配置與管理;
          5. 負(fù)責(zé)各類系統(tǒng)和應(yīng)用的管理,管理總、分行與維護(hù)各類平臺(tái)系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)維管理。
          (二)應(yīng)聘要求:
          1. 35周歲以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
          2. 2年(含)以上網(wǎng)絡(luò)或系統(tǒng)管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
          3. 具有良好的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)等領(lǐng)域?qū)嵺`背景,熟悉主流網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、設(shè)備使用方法,具備開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施工作能力;
          4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用實(shí)踐能力;
          5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心,能承擔(dān)較大的工作壓力,品行端正,無(wú)不良記錄。
          招聘崗位:大堂助理/信用卡推廣助理
          (一)崗位職責(zé):
          1.維護(hù)營(yíng)業(yè)廳秩序和客戶服務(wù),有效鏈接營(yíng)業(yè)廳各銷售和服務(wù)環(huán)節(jié),在做好客戶服務(wù)基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)客戶、捕捉銷售機(jī)會(huì),激發(fā)客戶需求進(jìn)行轉(zhuǎn)介銷售;
          2.負(fù)責(zé)信用卡的推廣、營(yíng)銷工作。
          (二)應(yīng)聘要求:
          1.25周歲以下,全日制大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,空乘、酒店管理、播音主持等專業(yè)優(yōu)先;
          2.五官端正,形象氣質(zhì)俱佳者優(yōu)先,有相關(guān)崗位工作者優(yōu)先;
          3.有較強(qiáng)的口頭、語(yǔ)言文字表達(dá)能力以及較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力;
          4.富有親和力和良好的服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),有一定的抗壓能力。
          二、應(yīng)聘方式
          (一)支行負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管(公司)、貸后管理室主管(零售)、產(chǎn)品經(jīng)理(公司)、客戶經(jīng)理(公司)、網(wǎng)絡(luò)管理和系統(tǒng)管理崗以上崗位應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄招商銀行“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站,選擇“用戶登錄”進(jìn)行注冊(cè),注冊(cè)完畢后點(diǎn)擊“社會(huì)招聘→各機(jī)構(gòu)社會(huì)招聘→銀川分行→選擇相應(yīng)職位投遞電子簡(jiǎn)歷”。
          (二)大堂助理/信用卡推廣助理應(yīng)聘人員請(qǐng)前往163郵箱文件中心下載應(yīng)聘登記報(bào)名表(賬號(hào):cmbchina2016@163.com,密碼:cmbchina),填寫完整后發(fā)送至銀川分行招聘郵箱:yczhaopin@cmbchina.com,郵件命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”(注:自行設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷投遞視為無(wú)效應(yīng)聘!)
          三、溫馨提示
          1.所有個(gè)人資料必須詳細(xì)完整、真實(shí)無(wú)誤,如有虛假信息,申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格;
          2.請(qǐng)務(wù)必上傳個(gè)人彩色證件照,否則視為無(wú)效;
          3.“自我介紹”包括但不限于身高、興趣愛(ài)好、性格特點(diǎn)等信息;
          4.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間2016年8月31日,其中大堂助理/信用卡推廣助理崗位招聘長(zhǎng)期有效,請(qǐng)盡早提交簡(jiǎn)歷;
          5.筆試和面試通知將通過(guò)95555短信發(fā)送(不能回復(fù)),請(qǐng)確認(rèn)手機(jī)未屏蔽95555系統(tǒng)短信;當(dāng)手機(jī)號(hào)碼變更時(shí),請(qǐng)及時(shí)更新注冊(cè)信息。
          6. 應(yīng)聘渠道以招商銀行銀川分行招聘公告為準(zhǔn)。招商銀行招聘不收取任何費(fèi)用!
          聯(lián)系人:王女士、劉先生          聯(lián)系電話:0951-5156651
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