[廣東]東莞銀行總行公司業務部2016年誠聘英才

東莞銀行總行公司業務部2016年誠聘英才 

東莞銀行秉承“與您更近  和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業價值觀，致力于為客戶提供滿意的金融服務，準確理解并快速回應客戶的金融需求，通過創新的、高品質的產品和服務，幫助客戶實現生活理想和事業抱負；目前已發展成為資本充足、內控嚴密、運營安全、服務和效益良好的區域性股份制商業銀行，業務發展速度在全國同類城商行中位居前列。現公開招聘各類人才，誠邀有志之士加盟，共創美好未來！

 

一、招聘信息：

用人單位	崗位	人數	崗位職責	應聘條件
總行公司業務部	產品經理	1	1.做好產品立項前的相關工作，包括市場調研、撰寫可行性分析報告、開發需求及方案擬定并提交立項；     2.做好產品立項后的具體開發，包括產品設計、系統平臺搭建、各項管理辦法及操作規程擬定、進行系統測試，確保產品上線（上市）后的平穩運行；    3.做好產品投產后的宣傳培訓、營銷推廣、銷售管理等工作；     4.做好產品投產后的后評價相關工作，負責對產品運營情況進行分析，并根據業務需求、監管環境變化及市場競爭等情況及時進行優化改良；     5.負責對現有產品的維護、升級換代；   6.指導、協助分支機構開發、改良及推廣產品。	1.全日制本科或以上學歷； 2.經濟、金融、企業管理、會計、法學類、計算機等相關專業； 3.4年以上銀行工作經驗或相關崗位工作經驗，作為骨干參與過重要相關項目； 4.孰悉國家的經濟、金融方針政策和法律法規、銀行業務、同業產品發展動態； 5.具備較強的學習、組織溝通及協調能力，并具有較強的分析判斷能力，同時具備良好的責任心和團隊意識； 6.具有中級以上（含）專業技術職稱（或相應資格證）。
	產品經理助理	2	1.做好產品立項前的相關工作，包括市場調研、撰寫可行性分析報告、開發需求及方案擬定并提交立項；     2.協助做好產品立項后的具體開發，包括產品設計、系統平臺搭建、各項管理辦法及操作規程擬定、進行系統測試，確保產品上線（上市）后的平穩運行；     3.做好產品投產后的宣傳培訓、營銷推廣、銷售管理等工作；     4.做好產品投產后的后評價相關工作，并根據業務需求、監管環境變化及市場競爭等情況及時進行優化改良；     5.負責對現有產品進行維護、升級換代；     6.協助分支機構開發、改良及推廣產品。	1.全日制本科或以上學歷； 2.經濟、金融、企業管理、會計、法學類、計算機等相關專業； 3.4年以上銀行基層工作經驗或4年以上的產品開發、推廣等相關崗位工作經驗； 4.孰悉國家的經濟、金融方針政策和法律法規、熟悉銀行業務； 5.具備較強的學習、組織溝通及協調能力，并具有較強的分析判斷能力，同時具備良好的責任心和團隊意識。
	團隊管理崗	1	1.負責制定全行營銷團隊管理辦法并適時進行修訂，落實公司客戶經理隊伍準入、考核、管理、退出等工作；    2.組織開展業務條線定崗、定責、定員工作，定期開展人才盤點，掌握人才狀況；   3.組織條線培訓及資格認證等工作，提高團隊專業技術水平；    4.負責客戶經理績效統計相關系統的使用和維護，并配合提出系統需求和系統測試；    5.協助建立和完善薪酬績效激勵體系，并組織實施。	1.全日制本科或以上學歷； 2.經濟、金融、企業管理、會計、法學類、計算機等相關專業； 3.4年以上銀行工作經驗或團隊管理、人力資源等相關崗位工作經驗； 4.孰悉國家的經濟、金融方針政策和法律法規、熟悉銀行業務； 5.具備較強的學習、組織溝通及協調能力，并具有較強的分析判斷能力，同時具備良好的責任心和團隊意識。

 

二、工作地點：東莞市。

 

三、薪酬待遇：面議。

 

四、應聘方式：

（一) 下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》，報名表必須貼上1寸個人免冠彩色近照。

（二）注冊賬號，選擇職位進行申請，填寫個人信息資料并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳，每位應聘者最多申請2個職位。

（三）簡歷投遞截止時間：2016年1月5日，我行將在兩個星期內通過電子郵件及短信的形式通知合適的應聘者參加面試。

（四）面試地點：廣東省東莞市。

（五）聯系方式：郵箱hr22118630@163.com或電話0769-22118630，聯系人：葉小姐。

東莞銀行社會招聘應聘報名表

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