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        [遼寧]大連農(nóng)商銀行招聘啟事

        發(fā)布時間:2013-03-20 19:20  來源:大連農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        大連農(nóng)商銀行《招聘簡章》
         
        大連農(nóng)商銀行成立于2012年6月,是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),在原大連市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制組建的地方性法人總部銀行。截至2012年末,已設(shè)有8個一級支行、373個營業(yè)網(wǎng)點,資產(chǎn)規(guī)模達(dá)729億元。
        大連農(nóng)商銀行致力于打造獨具特色的精品銀行,為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù),為人才提供廣闊的發(fā)展空間。現(xiàn)因總行業(yè)務(wù)發(fā)展及新設(shè)機(jī)構(gòu)籌建工作需要,面向社會誠招各類優(yōu)秀人才。
        一、大連農(nóng)商銀行總行招聘計劃
        總行計劃招聘36人,具體招聘崗位、人數(shù)及要求如下:
        (一) 中、高級管理人員7
         
         
        部門 崗位 人數(shù) 條件要求
        計劃財務(wù)部 總經(jīng)理 1 45周歲及以下,中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);從事銀行專業(yè)崗位工作6年以上,具有銀行分行計劃財務(wù)部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗4年以上或具有國際知名會計事務(wù)所6年以上管理經(jīng)驗;熟悉銀行財務(wù)管理、稅收政策及現(xiàn)代銀行管理,有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊精神;具有總行財務(wù)管理經(jīng)驗的優(yōu)先
        信息科技部 總經(jīng)理 1 45周歲及以下,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè),中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);從事銀行專業(yè)崗位工作6年以上,具有銀行分行科技部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗4年以上或是金融IT公司熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的中、高級管理人員,具有相關(guān)經(jīng)驗6年以上;熟悉現(xiàn)代銀行管理,具有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊精神;從事過總行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)工作的優(yōu)先
        營業(yè)部 總經(jīng)理 1 45周歲及以下;中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);從事銀行專業(yè)崗位工作6年以上,有擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)同職級負(fù)責(zé)人的任職經(jīng)歷和任職資格;掌握現(xiàn)代銀行管理方法,熟悉銀行業(yè)務(wù)及大連地區(qū)金融市場和行業(yè)情況,有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
        市內(nèi)一級
        支行
        行長 2 45周歲及以下;中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);從事銀行工作8年以上,其中具有商業(yè)銀行分行部門負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗3年以上;具有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊精神;具有較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識和風(fēng)險防控技能;熟悉本地市場,具有較豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源;特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬,但須符合監(jiān)管部門任職資格條件
        信息科技部 副總經(jīng)理 2 45周歲及以下,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè),中級專業(yè)技術(shù)職務(wù);從事銀行科技崗位工作4年以上,具有銀行分行科技管理經(jīng)驗3年以上或在金融IT公司從事銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)、管理工作4年以上
         
         
         (二)總行部門專業(yè)崗29
        部門 崗位 人數(shù) 崗位職責(zé)描述 條件要求
        發(fā)展研究部 資本管理崗 1 負(fù)責(zé)與行內(nèi)各部門協(xié)調(diào)組織推進(jìn)新資本協(xié)議合規(guī)項目,與監(jiān)管部門進(jìn)行相關(guān)溝通;負(fù)責(zé)其他與新資本協(xié)議合規(guī)項目有關(guān)的工作(如巴塞爾新資本協(xié)議相關(guān)項目的招標(biāo)等) 35周歲及以下;男性;有4年以上在銀行巴塞爾新資本協(xié)議辦公室的工作經(jīng)歷或在銀行實施過巴塞爾新資本協(xié)議的經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的組織能力
        計劃財務(wù)部 費用管理崗 1 負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,辦理總行各部門和分支機(jī)構(gòu)費用報賬手續(xù)及付款工作;負(fù)責(zé)費用檔案管理,定期對費用使用、報賬情況進(jìn)行統(tǒng)計與跟蹤分析 35周歲及以下;男性;有4年以上銀行費用會計專業(yè)工作經(jīng)驗;熟悉財務(wù)知識、財務(wù)核算及費用管理,具備較好的分析判斷、溝通能力
        公司業(yè)務(wù)部 公司業(yè)務(wù)
        客戶經(jīng)理
        2 負(fù)責(zé)對公銀行產(chǎn)品和服務(wù)的推廣、營銷,進(jìn)行客戶維護(hù);負(fù)責(zé)對公客戶貸款前期調(diào)查、風(fēng)險評估并撰寫可行性報告;負(fù)責(zé)對公客戶貸后跟蹤及管理等 40周歲及以下;有4年以上銀行對公客戶營銷工作經(jīng)驗,有一定的客戶資源
        產(chǎn)品經(jīng)理 1 開發(fā)設(shè)計公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品(理財產(chǎn)品);為客戶提供相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),根據(jù)客戶需求主動宣傳、推進(jìn)各項公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和金融服務(wù);負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品與其他銀行產(chǎn)品的組合營銷等 40周歲及以下;獲得AFP或CFP理財師資質(zhì);熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具有一定的產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、測算能力;有4年以上公司理財經(jīng)驗,有一定的客戶資源
        個人業(yè)務(wù)部 個人消費信貸管理崗 1 負(fù)責(zé)個人類貸款產(chǎn)品設(shè)計、制度制定、業(yè)務(wù)管理等 35周歲及以下;男性;有4年以上銀行個人貸款從業(yè)經(jīng)驗;具備較強(qiáng)的文字綜合能力
        銀行卡
        業(yè)務(wù)崗
        1 負(fù)責(zé)全行銀行卡業(yè)務(wù)規(guī)章制度的制定、銀行卡業(yè)務(wù)管理、支行業(yè)務(wù)營銷指導(dǎo)、銀行卡業(yè)務(wù)催收管理等 35周歲及以下;熟悉銀行卡業(yè)務(wù),有4年以上銀行貸款業(yè)務(wù)或會計業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗均可;具備較強(qiáng)的文字綜合能力
        三農(nóng)小企業(yè)部 小企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理 1 負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、實施、產(chǎn)品后續(xù)評價工作,組織產(chǎn)品培訓(xùn),指導(dǎo)支行產(chǎn)品推廣、營銷工作;制定小企業(yè)合作客戶細(xì)分策略和方案,負(fù)責(zé)總行級重點客戶的營銷支持,協(xié)助支行做好重點客戶的關(guān)系維護(hù) 35周歲及以下;具備4年以上專業(yè)工作經(jīng)驗;熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)特點、市場狀況等;具備良好的文字表達(dá)能力;具有注冊會計師、注冊金融分析師、金融風(fēng)險管理師、高級經(jīng)濟(jì)師等資格者,同等條件下優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
        小企業(yè)貸款管理崗 1 負(fù)責(zé)全行小企業(yè)業(yè)務(wù)的營銷與管理,指導(dǎo)支行執(zhí)行營銷計劃;制定小企業(yè)客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,進(jìn)行客戶細(xì)分與產(chǎn)品定位;組織對小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)、營銷策劃、宣傳推廣等 35周歲及以下;從事小企業(yè)信貸專業(yè)工作4年以上;熱愛小企業(yè)信貸工作,具有較強(qiáng)的獨立和協(xié)作工作能力,有一定的營銷能力和語言表達(dá)能力
        信貸管理部 信貸管理崗 1 負(fù)責(zé)全行信貸管理工作,建立健全信貸管理制度、優(yōu)化信貸管理流程,合理把握信貸政策,指導(dǎo)基層行信貸管理工作 35周歲及以下;熟悉銀行信貸政策、操作流程;有4年以上銀行信貸管理經(jīng)驗;具有一定的文字撰寫能力
        貸后檢查崗 1 負(fù)責(zé)全行信貸業(yè)務(wù)檢查工作,負(fù)責(zé)重點貸款、大額貸款監(jiān)測和跟蹤檢查,及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決貸后管理中反映的問題,提出風(fēng)險防控措施 35周歲及以下;男性;熟悉銀行信貸政策、操作流程;有4年以上銀行貸后檢查經(jīng)驗;基層工作經(jīng)驗豐富
        風(fēng)險管理部 信用風(fēng)險審核崗 1 負(fù)責(zé)全行信用風(fēng)險及操作風(fēng)險管理 35周歲及以下;熟悉銀行風(fēng)險政策、專業(yè)崗位操作流程;有4年以上銀行風(fēng)險管理方面經(jīng)驗
        會計結(jié)算部 會計輔導(dǎo)崗 1 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督基層業(yè)務(wù)人員在操作中貫徹規(guī)章流程,梳理問題并提出相應(yīng)合理化建議,對基層進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo) 35周歲及以下;男性;熟悉銀行會計結(jié)算業(yè)務(wù),從事相關(guān)崗位工作4年以上,基層會計工作經(jīng)驗豐富
        會計結(jié)算崗 1 獨立對日常清算業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)檢查,確保日常清算業(yè)務(wù)的開展符合合規(guī)要求 35周歲及以下;熟悉銀行支付結(jié)算系統(tǒng)操作流程;有4年以上一級支行清算中心工作經(jīng)驗
        清算中心
        負(fù)責(zé)人
        1 組織安排中心日常綜合性事務(wù),推進(jìn)支付結(jié)算體系建設(shè)以及管理制度、流程制定;對基層進(jìn)行清算相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo);實施專業(yè)培訓(xùn)、人員工作分配、考評等 40周歲及以下;中級專業(yè)技術(shù)職務(wù);有4年以上從事一級支行清算中心負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;熟練掌握清算中心相應(yīng)制度和操作流程,具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)溝通能力
        資金清算崗 1 負(fù)責(zé)銀行各類系統(tǒng)的查詢、對賬與調(diào)賬工作;負(fù)責(zé)行內(nèi)資金劃撥、清算業(yè)務(wù)處理;負(fù)責(zé)行內(nèi)存放款項,以及存放人民銀行款項對賬工作等 35周歲及以下;有4年以上資金清算工作經(jīng)驗;熟悉銀行資金清算相關(guān)制度及操作流程
        票據(jù)清算崗 2 對票據(jù)交換、業(yè)務(wù)清算進(jìn)行會計核算;負(fù)責(zé)清算業(yè)務(wù)相關(guān)的記賬處理,參與支付結(jié)算體系的建設(shè)、流程制定,向支付結(jié)算系統(tǒng)的開發(fā)提出業(yè)務(wù)需求,對現(xiàn)有支付結(jié)算系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、管理等 35周歲及以下;有4年以上票據(jù)清算工作經(jīng)驗;熟悉銀行票據(jù)清算相關(guān)制度及操作流程
        法律合規(guī)部 法律事務(wù)崗 1 負(fù)責(zé)法律風(fēng)險防范,日常行內(nèi)法律事務(wù)處理、合同審查、案件訴訟管理等 35周歲及以下;具有律師職業(yè)資格,從事律師工作8年以上;熟悉金融政策法規(guī),具有金融方面的訴訟、非訴訟經(jīng)驗;有良好的溝通表達(dá)能力和文字組織能力;男性優(yōu)先
        內(nèi)控合規(guī)崗 1 負(fù)責(zé)全行內(nèi)控合規(guī)工作及操作風(fēng)險防范,對行內(nèi)工作提供合規(guī)支持,負(fù)責(zé)做好操作風(fēng)險防范工作,以及內(nèi)控評價及業(yè)務(wù)檢查 35周歲及以下;從事銀行工作5年以上,從事內(nèi)控合規(guī)管理工作4年以上;熟悉金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,具有較高的內(nèi)控管理水平、風(fēng)險防范意識,熟悉結(jié)算及貸后業(yè)務(wù)檢查、操作風(fēng)險管理;具有良好的溝通表達(dá)能力和較好的文字組織能力;男性優(yōu)先
        信息科技部 網(wǎng)絡(luò)管理員 2 負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理與維護(hù),及時解決網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的故障,協(xié)調(diào)通信運營商有關(guān)事宜等 35周歲及以下;男性;計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);從事過大型廣域網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)或管理維護(hù)工作3年以上
        系統(tǒng)軟件
        管理
        1 負(fù)責(zé)服務(wù)器系統(tǒng)軟件和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理與維護(hù),分配相關(guān)系統(tǒng)資源,及時解決系統(tǒng)軟件和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)出現(xiàn)的技術(shù)問題,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或參與應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)等有關(guān)技術(shù)工作 35周歲及以下;男性;計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);熟悉大型操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)并具有相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上;具有一定的銀行工作經(jīng)驗,從事過應(yīng)用軟件研發(fā)工作等
        應(yīng)用軟件
        開發(fā)
        4 負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件的研發(fā)、功能拓展、技術(shù)維護(hù)、應(yīng)用軟件的推廣和培訓(xùn)以及軟件管理工作,及時解決應(yīng)用軟件運行中出現(xiàn)的問題等 30周歲及以下;男性;計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);具有銀行工作或從事銀行應(yīng)用軟件研發(fā)工作3年以上;熟練掌握C、JAVA等開發(fā)語言和MySQL等大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等;有銀行核心系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
        應(yīng)用軟件
        測試
        2 負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件的測試和管理工作,參與應(yīng)用軟件的研發(fā)、推廣、培訓(xùn)和技術(shù)維護(hù)等工作 30周歲及以下;計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);具有銀行工作或從事應(yīng)用軟件研發(fā)或測試工作3年以上;掌握C、JAVA等開發(fā)語言和MySQL等大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等;有銀行應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)或測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先
         
         
        另外,上述應(yīng)聘崗位應(yīng)聘人選中,如有適合總行其他業(yè)務(wù)管理部門任職條件的,本行將根據(jù)實際情況統(tǒng)籌考慮,選優(yōu)錄用。
        二、大連農(nóng)商銀行新設(shè)機(jī)構(gòu)招聘計劃
        大連農(nóng)商銀行總行營業(yè)部、高新園區(qū)支行、長興島支行、花園口支行籌建工作正在緊鑼密鼓進(jìn)行中,現(xiàn)誠聘相關(guān)英才加盟,共計招聘18人,具體招聘崗位、人數(shù)及要求如下:
        (一)總行營業(yè)部3

         
         
        部門 崗位 人數(shù) 條件要求
        綜合業(yè)務(wù)部 信貸管理崗 1 35周歲及以下,具有銀行信貸管理、授信審核經(jīng)驗3年以上
        個人業(yè)務(wù)部 個人業(yè)務(wù)崗 1 35周歲及以下,具有銀行會計、個人信貸從業(yè)經(jīng)驗3年以上,能適應(yīng)周末輪班工作
        會計結(jié)算部 大堂經(jīng)理 1 30周歲及以下,具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,形象氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)高
         
         (二)高新園區(qū)支行7
        部門 崗位 人數(shù) 條件要求
        綜合管理部 副經(jīng)理 1 40周歲及以下,中級專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事銀行工作3年以上,具有2年以上銀行辦公室管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及文字綜合能力
        信貸管理部 副經(jīng)理 1 40周歲及以下,中級專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事銀行信貸工作3年以上,具有2年以上銀行信貸部門專業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉貸款流程、綜合管理、信貸征信系統(tǒng)
        公司業(yè)務(wù)部 客戶經(jīng)理 1 35周歲及以下,具有3年以上銀行信貸營銷及貸款管理工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)財務(wù)報表并能正確分析判斷公司經(jīng)營情況,有優(yōu)質(zhì)客戶資源者可適當(dāng)放寬條件
        個人業(yè)務(wù)部 個人業(yè)務(wù)崗 1 35周歲及以下,從事銀行信貸營銷業(yè)務(wù)3年以上,熟悉銀行個人消費信貸業(yè)務(wù)
        會計結(jié)算部 綜合核算崗 1 35周歲及以下,具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉會計核算、會計輔導(dǎo)、反洗錢等相關(guān)工作
        高新園區(qū)
        分理處
        信貸管理崗 2 35周歲及以下,具有3年以上信貸營銷及貸款管理工作經(jīng)歷,對貸款流程、綜合管理、信貸征信系統(tǒng)較熟悉
         
        (三)長興島支行4
        部門 崗位 人數(shù) 條件要求
        綜合管理部 經(jīng)理 1 40周歲及以下,中級專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事銀行工作3年以上,具有2年以上辦公室管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及文字能力
        信貸管理部 貸款審查崗 1 35周歲及以下,具有銀行信貸管理、授信審核經(jīng)驗3年以上
        個人業(yè)務(wù)部 個人業(yè)務(wù)崗 1 35周歲及以下,從事銀行信貸營銷業(yè)務(wù)3年以上,熟悉銀行個人消費信貸業(yè)務(wù)
        二級支行 負(fù)責(zé)人 1 40周歲及以下,中級專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事銀行工作3年以上,具有支行負(fù)責(zé)人經(jīng)驗2年以上,有較強(qiáng)的管理能力和市場營銷能力

        (四)花園口支行4
         
        部門 崗位 人數(shù) 條件要求
        信貸管理部 副經(jīng)理 1 40周歲及以下,中級專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事銀行信貸工作3年以上,具有2年以上銀行信貸部門專業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉貸款流程、綜合管理、信貸征信系統(tǒng)
        信貸管理崗 1 35周歲及以下,熟悉銀行信貸政策、業(yè)務(wù)流程,具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上
        會計結(jié)算部 會計結(jié)算崗 1 35周歲及以下,熟悉銀行財務(wù)管理、會計結(jié)算業(yè)務(wù),具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上
        綜合管理部 科技信息崗 1 35周歲及以下,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的計算機(jī)日常操作及信息技術(shù)維護(hù)能力,從事相關(guān)工作2年以上,有銀行從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先
         
         三、招聘基本條件
        應(yīng)聘人員應(yīng)同時符合以下基本條件要求:
        (一)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)人員須取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
        (二)具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任感,品行端正,身體健康,無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄;
        (三)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策及相關(guān)法律法規(guī),具備銀行從業(yè)經(jīng)驗,熟悉銀行相關(guān)制度、業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,能勝任崗位工作要求;
        (四)具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、獨立解決疑難問題能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
        (五)具有較強(qiáng)的文字綜合能力及語言表達(dá)能力,熟練操作相關(guān)辦公軟件;
        (六)應(yīng)聘支行的,同等條件下當(dāng)?shù)貎?yōu)先錄取。
        四、招聘程序
        (一)網(wǎng)上報名。自即日起至2013年4月5日止,請應(yīng)聘者通過大連農(nóng)商銀行網(wǎng)站下載、填寫并上傳《應(yīng)聘報名表》和相關(guān)應(yīng)聘材料。
        (二)簡歷篩選。對應(yīng)聘者簡歷按招聘條件進(jìn)行篩選,確定符合條件的應(yīng)聘者名單并通知本人。
        (三)組織面試、筆試、體檢及背景考查。
        (四)簽約。與面試、筆試、體檢及背景考查合格者簽訂勞動合同。
        五、報名方式
        (一)登錄大連農(nóng)商銀行(http://www.dlrcb.cn)網(wǎng)站,進(jìn)入“誠聘英才”欄目下載《應(yīng)聘報名表》,填寫后連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、業(yè)績證明材料(獲獎證書等)及1張近期6寸免冠生活照的電子版一并壓縮上傳報名(壓縮文件總計不超過3M),上傳文件名注明:應(yīng)聘機(jī)構(gòu)+部門崗位+姓名,應(yīng)聘者限報一個機(jī)構(gòu)一個崗位。不接待來信來訪,聯(lián)系電話:0411-82692905。
        (二)招聘進(jìn)程將通過本行網(wǎng)站平臺發(fā)布。經(jīng)審核符合條件者,以電話方式通知面試和筆試。若報名截止后三周內(nèi)未收到有關(guān)通知,視作簡歷篩選未通過。
        (三)未被錄用人員信息將嚴(yán)格保密。
        (四)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),經(jīng)背景調(diào)查如與事實不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。
        大連農(nóng)商銀行
        2013年3月18日
         

        點擊此處上傳應(yīng)聘資料

        附件:
        大連農(nóng)商銀行應(yīng)聘報名表.xls 
         

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