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[江蘇]2017年常熟農(nóng)商銀行揚(yáng)州分行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2017-03-20 16:36 來源：常熟農(nóng)商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

　　2017年常熟農(nóng)商銀行揚(yáng)州分行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2017年4月30日，詳情如下：

　　2017年常熟農(nóng)商銀行揚(yáng)州分行招聘啟事

　　江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“常熟農(nóng)商銀行”）是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，具有60多年悠久歷史。2007年，成功引進(jìn)交通銀行作為戰(zhàn)略投資者；2016年9月30日在上海證券交易所掛牌上市。據(jù)英國《銀行家》雜志公布的2016年度全球1000家銀行排名，常熟農(nóng)商銀行位居國際銀行業(yè)第578位。

　　近年來，常熟農(nóng)商銀行致力于探索區(qū)域化發(fā)展之路，現(xiàn)已設(shè)立了鹽城、南通、無錫、泰州、揚(yáng)州五家分行，正在籌建蘇州分行,主發(fā)起設(shè)立了30家“興福”系村鎮(zhèn)銀行，并投資武漢、天津等6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀社會(huì)各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用耍餐_拓?fù)P州分行美好未來。具體招聘事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

部門	崗位及人數(shù)
分行行長室	副行長1名
綜合管理部	負(fù)責(zé)人1名
業(yè)務(wù)發(fā)展部（公司業(yè)務(wù)）	業(yè)務(wù)發(fā)展（三、四、五）部負(fù)責(zé)人各1名
業(yè)務(wù)發(fā)展部（公司業(yè)務(wù)）	公司客戶經(jīng)理若干名
業(yè)務(wù)發(fā)展部（零售業(yè)務(wù)）	業(yè)務(wù)發(fā)展六部負(fù)責(zé)人1名
分行下屬支行	支行行長1名

　　二、工作地點(diǎn)：揚(yáng)州

　　三、基本條件

　　1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

　　2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　3、戶籍不限，具有揚(yáng)州地區(qū)常住戶口或居住證者優(yōu)先；

　　4、身體健康，能夠承受一定的工作壓力；

　　5、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

　　6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

　　7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　四、應(yīng)聘方式

　　1、應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://crcb.zhiye.com/在線報(bào)名；

　　2、簡歷投遞截止時(shí)間：2017年4月30日；

　　3、我行將在簡歷投遞截至日期后10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的“個(gè)人中心”查看個(gè)人審查狀態(tài)；

　　4、初審合格后，我行將電話通知本人考試時(shí)間、地點(diǎn)；通過考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個(gè)月內(nèi)未收到通知，視為未通過；應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；

　　5、咨詢電話：0512- 52909085 丁女士。

　　備注：招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件

　　一、分行行長室

　　分行副行長（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)全行總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分行行長做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理工作；具體負(fù)責(zé)組織營銷本行金融產(chǎn)品與服務(wù)，拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)等工作。

　　任職條件：

　　1、1972年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有5年及以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄行諧ぃɑ蚍中脅棵鷗涸鶉耍┮隕匣螄嗟貝右稻?/span>

　　3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)和分析決策能力；

　　4、熟悉揚(yáng)州地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

　　5、符合銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的任職資格條件。

　　二、綜合管理部

　　綜合管理部負(fù)責(zé)人（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)總行要求，負(fù)責(zé)分行綜合協(xié)調(diào)、會(huì)務(wù)接待、文秘檔案、品牌與宣傳管理、內(nèi)部制度建設(shè)、人力資源、安全與保衛(wèi)等管理工作。

　　任職條件：

　　1、1972年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉日常管理運(yùn)作及本地情況；

　　3、具有良好的語言表達(dá)能力和寫作功底，具有較強(qiáng)的組織管理及溝通能力。

　　三、業(yè)務(wù)發(fā)展部（公司業(yè)務(wù)）

　　業(yè)務(wù)發(fā)展（三、四、五）部負(fù)責(zé)人（各1名）

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)的管理要求，負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)條線管理（明確業(yè)務(wù)發(fā)展及管理意圖，落實(shí)存貸業(yè)務(wù)計(jì)劃，合理配置資源，實(shí)施客戶經(jīng)理人員管理，進(jìn)行績效考核等）及公司業(yè)務(wù)的拓展工作。

　　任職條件：

　　1、1972年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有5年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉揚(yáng)州地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

　　4、有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

　　公司客戶經(jīng)理（若干名）

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)分行客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)貸款客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理，完成部門下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

　　任職條件：

　　1、1977年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

　　3、熟悉揚(yáng)州地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　4、有業(yè)務(wù)資源或商業(yè)銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　四、業(yè)務(wù)發(fā)展部（零售業(yè)務(wù)）

　　業(yè)務(wù)發(fā)展六部負(fù)責(zé)人（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)管理要求，負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)條線等業(yè)務(wù)拓展工作，完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

　　任職條件：

　　1、1972年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有5年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉揚(yáng)州地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

　　4、有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

　　五、分行下屬支行

　　支行行長（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)分行要求，制定支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的綜合經(jīng)營規(guī)劃，并指導(dǎo)實(shí)施與推進(jìn)，確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)；負(fù)責(zé)主持支行日常工作，牽頭制定各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則并組織監(jiān)督落實(shí)；確定支行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；確定支行市場營銷方案并組織實(shí)施；按照上級(jí)行內(nèi)部管理的要求，督促落實(shí)部門可能涉及各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的防范工作。

　　任職條件：

　　1、1972年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有5年及以上商業(yè)銀行支行行長（或分行部門負(fù)責(zé)人）以上或相當(dāng)從業(yè)經(jīng)歷；

　　3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)和分析決策能力；

　　4、熟悉揚(yáng)州地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

　　5、符合銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的任職資格條件。

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