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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 長沙銀行招聘 > [湖南]2023年長沙銀行懷化分行社會招聘啟事（6.14）

[湖南]2023年長沙銀行懷化分行社會招聘啟事（6.14）

發(fā)布時間：2023-06-14 16:51 來源：長沙銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2023年長沙銀行懷化分行社會招聘啟事（6.14）

　　縣域一級支行行長（懷化分行）

　　工作職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí)；

　　2 負(fù)責(zé)依據(jù)總行、支行管理制度、辦法等，組織制定和完善本行經(jīng)營管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和操作流程，并指導(dǎo)監(jiān)督本行各單位、人員遵照執(zhí)行；

　　3 依據(jù)總行、支行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃，組織分解至本行各單位、人員，制定相關(guān)營銷與激勵方案并組織實(shí)施，完成各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃;

　　4 依據(jù)總行、支行風(fēng)險管理的相關(guān)政策和制度，組織開展本行信用風(fēng)險、流行性風(fēng)險、操作風(fēng)險、信息科技風(fēng)險、聲譽(yù)風(fēng)險等風(fēng)險控制工作；

　　5 組織調(diào)查、分析、審核審批（權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)）、上報（超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)）各類信貸項(xiàng)目；

　　6 組織進(jìn)行本行資金清算、會計(jì)核算、支付結(jié)算、現(xiàn)金管理、事后監(jiān)督、柜面業(yè)務(wù)、農(nóng)金站管理等相關(guān)工作，推動本行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作；

　　7 依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)組織完成對本行的內(nèi)控合規(guī)檢查、反洗錢管理、內(nèi)部稽核、不良責(zé)任追究、違規(guī)違紀(jì)追究、案件防控、內(nèi)控三道防線建設(shè)等相關(guān)工作；

　　8 按照總行、支行相關(guān)人力資源管理規(guī)定，組織開展本行人力資源管理工作；

　　9 依據(jù)總行、支行相關(guān)財務(wù)管理政策、制度、方案等，組織實(shí)施本行浮動利率、稅務(wù)、財務(wù)報銷、財務(wù)核算、費(fèi)用管理、成本控制等相關(guān)工作；

　　10 組織開展對外聯(lián)絡(luò)、后勤保障、基建管理、安全保衛(wèi)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作；

　　11 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)

　　（2）年齡在45歲及以下（1978年1月1日以后出生的）；

　　（3）金融從業(yè)4年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作6年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；如果非經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)的，則要求金融從業(yè)5年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作7年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）

　　（4）6年及以上市場營銷、行政管理、信貸管理等工作經(jīng)驗(yàn)

　　（5）熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；

　　（6）熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

　　（7）熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。

　　（8）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力；

　　（9）較強(qiáng)的風(fēng)險意識與市場意識。

　　授信審查崗（懷化分行）

　　工作職責(zé)

　　1 根據(jù)分行三級審查制度，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)分行及下轄機(jī)構(gòu)各類授信業(yè)務(wù)的審查，保證審查信貸資料的合規(guī)性、完整性、有效性；

　　2 負(fù)責(zé)對授信業(yè)務(wù)提出定價、風(fēng)險評估建議及意見，對客戶做出綜合評價并撰寫信貸審查報告；

　　3 指導(dǎo)分行授信經(jīng)辦人員進(jìn)行授信初期審查工作；

　　4 負(fù)責(zé)約見授信業(yè)務(wù)調(diào)查人員，要求解答有關(guān)授信風(fēng)險問題；

　　5 負(fù)責(zé)對客戶（或項(xiàng)目）進(jìn)行風(fēng)險分析，了解貸后管理情況；

　　6 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)

　　（2）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；

　　（3）持有從事金融專業(yè)要求的相關(guān)資質(zhì)證書

　　（4）5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（候選人學(xué)歷背景優(yōu)秀或有知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具有中級以上等級證書的，可放寬至2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)），至少1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（5）具備經(jīng)濟(jì)形勢分析判斷能力;

　　（6）熟悉各行業(yè)的相關(guān)政策;

　　（7）熟悉授信業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);

　　（8）熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù);

　　（9）熟悉授信操作流程和風(fēng)險管理知識。

　　（10）具備良好的思想品質(zhì)；

　　（11）具備較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識；

　　（12）具備優(yōu)秀的分析判斷能力和決斷力；

　　（13）一定的口頭和文字表述能力。

　　風(fēng)險管理崗（懷化分行）

　　工作職責(zé)

　　（1）依據(jù)法律、法規(guī)、監(jiān)管部門規(guī)章制度及總行有關(guān)制度規(guī)定，擬定和完善分行風(fēng)險管理的制度實(shí)施細(xì)則與操作規(guī)程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

　　（2）負(fù)責(zé)對分行信貸資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)測、評價和預(yù)警，并對相關(guān)風(fēng)險問題提出整改和風(fēng)險防范建議，并組織執(zhí)行；

　　（3）按權(quán)限負(fù)責(zé)信貸資產(chǎn)風(fēng)險的五級分類、貸款減值準(zhǔn)備計(jì)提工作；

　　（4）審核客戶評級所需信息及資料的真實(shí)性、完整性和合規(guī)性，轄內(nèi)客戶評級的有關(guān)信息、材料的收集、分類和影像資料的上傳、歸檔等監(jiān)督管理，敦促評級發(fā)起人及時發(fā)起或更新客戶評級，負(fù)責(zé)轄內(nèi)評級的審核、認(rèn)定或上報工作，指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督轄內(nèi)評級工作；

　　（5）組織對分行信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行非現(xiàn)場監(jiān)控；

　　（6）負(fù)責(zé)轄內(nèi)信用、操作、流動性、聲譽(yù)、信息科技、內(nèi)控合規(guī)等風(fēng)險的識別、監(jiān)測、報告、控制及緩釋；及時報告相關(guān)風(fēng)險事件，并參與風(fēng)險事件的處置，防止損失或影響的擴(kuò)大；

　　（7）根據(jù)我行風(fēng)險管理相關(guān)規(guī)定，具體落實(shí)重大流動性風(fēng)險事件報告制度，對重大流動性事件及時專題上報，并迅速采取補(bǔ)救措施，有效防止損失擴(kuò)大；

　　（8）具體開展分行的信貸數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，根據(jù)總行要求以及分行自身管理要求實(shí)施必要的信用風(fēng)險統(tǒng)計(jì)分析；

　　（9）具體落實(shí)各項(xiàng)信用風(fēng)險管理工具和系統(tǒng)在分行范圍內(nèi)的運(yùn)用，并提出優(yōu)化建議；

　　（10）具體落實(shí)操作風(fēng)險管理三大工具和操作風(fēng)險管理系統(tǒng)在分行范圍內(nèi)的應(yīng)用，并提出優(yōu)化建議；

　　（11）具體組織分行員工學(xué)習(xí)風(fēng)險管理相關(guān)法規(guī)政策、制度、流程和操作規(guī)程。

　　任職要求

　　（1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)

　　（2）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；

　　（3）5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（候選人學(xué)歷背景優(yōu)秀或有知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具有中級以上等級證書的，可放寬至2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)），至少1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。

　　（5）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力；

　　較強(qiáng)的風(fēng)險意識與市場意識。

　　保衛(wèi)專干（懷化分行）

　　工作職責(zé)

　　1 嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和本行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和總行安全保衛(wèi)工作指示；

　　2 負(fù)責(zé)根據(jù)總行安全保衛(wèi)制度或管理辦法，擬定實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

　　3 協(xié)助外部機(jī)關(guān)進(jìn)行治安保衛(wèi)、消防安全類突發(fā)事件的調(diào)查和處理，及時上報相關(guān)情況；

　　4 指導(dǎo)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)營業(yè)場所安防、消防設(shè)施設(shè)備的建設(shè)及維護(hù)，負(fù)責(zé)辦理本行消防合格證等；

　　5 對本行治安保衛(wèi)和消防安全工作進(jìn)行檢查、考核，并督促落實(shí)安全措施，整改安全隱患；

　　6 負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)營業(yè)場所的治安管理以及新建、改建過程中的安全管理，配合公安、消防報建材料的準(zhǔn)備與辦理，參與在建項(xiàng)目隱蔽工程的監(jiān)管，對轄內(nèi)機(jī)構(gòu)營業(yè)場所夜間“110”布防工作進(jìn)行督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報；

　　7 組織開展本行員工的治安防范和消防安全教育培訓(xùn)；

　　8 協(xié)助押運(yùn)公司，組織實(shí)施押運(yùn)工作，做好上門收款和調(diào)款繳款工作；

　　9 負(fù)責(zé)駐行頭寸車及司乘押運(yùn)人員、轄內(nèi)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)保安人員的管理；

　　10 負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)對金融機(jī)具的安全管理，協(xié)助總行相關(guān)部門對本行金融機(jī)具的安全工作監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

　　11 負(fù)責(zé)落實(shí)分行案防工作的部署，組織實(shí)施案防目標(biāo)責(zé)任書的簽訂；

　　12 負(fù)責(zé)及時上報、更新所轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安保、人員信息；

　　13 主動加強(qiáng)與所轄分局、派出所的聯(lián)系，取得所轄分局、派出所工作上的支持；

　　任職要求

　　（1）本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；

　　（4）熟悉金融行業(yè)安全保衛(wèi)管理知識；

　　（5）了解銀行業(yè)務(wù)及管理流程；

　　（6）熟悉銀行安全保衛(wèi)檢查方法。

　　（7）對安全問題敏銳、善于發(fā)現(xiàn)問題；

　　（8）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及一定綜合文字處理能力

　　靖州支行公司授信客戶經(jīng)理（懷化分行）

　　工作職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)宣傳、銷售我行包括中小企業(yè)專營、票據(jù)、貿(mào)易融資、平臺金融、投資銀行、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)在內(nèi)的各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，尋找開發(fā)潛在客戶，根據(jù)分支行制定的經(jīng)營考核指標(biāo)和個人績效合約開展日常營銷工作，完成考核指標(biāo)任務(wù)；

　　2 受理各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請，對客戶提供的融資、授信等業(yè)務(wù)申請資料等進(jìn)行初步審核，對符合融資、授信條件的公司類客戶，開展貸前調(diào)查等盡職調(diào)查和分析，獨(dú)立完成授信調(diào)查報告，并對報告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

　　3 對各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實(shí)性；

　　4 開展貸后管理、項(xiàng)目投后管理等工作，依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定，對客戶進(jìn)行定期或不定期查訪、授信或項(xiàng)目資金用途監(jiān)控，完成查訪報告和監(jiān)控報告；

　　5 負(fù)責(zé)做好逾期貸款本息、項(xiàng)目本息催收工作，控制貸款風(fēng)險和項(xiàng)目風(fēng)險，相關(guān)重要情況及時反饋給總行；

　　6 與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作；

　　任職要求

　　縣域服務(wù)期：3年

　　（1）本科及以上學(xué)歷

　　（2）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；

　　（3）2年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）熟悉銀行風(fēng)險管理知識；

　　（5）熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識；

　　（6）熟悉財務(wù)知識和營銷知識；

　　（7）具有較強(qiáng)的市場開拓能力；

　　（8）具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　（9）具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。

　　新晃支行三農(nóng)客戶經(jīng)理（懷化分行）

　　工作職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)管轄農(nóng)金站業(yè)務(wù)管理，組織落實(shí)外部監(jiān)管部門、上級管理部門制度的執(zhí)行；

　　2 協(xié)調(diào)安排農(nóng)金站支付結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)工作，保證結(jié)算資金的安全、準(zhǔn)確和快捷，嚴(yán)防支付結(jié)算違法、違規(guī)行為的發(fā)生；

　　3 負(fù)責(zé)檢查農(nóng)金站業(yè)務(wù)操作合規(guī)性，如實(shí)反映并逐級上報抽查情況，負(fù)責(zé)轄內(nèi)農(nóng)金站檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)工作；

　　4 負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)管理站長的培訓(xùn)工作；

　　5 具體負(fù)責(zé)解決農(nóng)金站的重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)、疑難問題，處置糾紛；對發(fā)生的各類農(nóng)金站支付結(jié)算差錯、事故，及時組織第三方公司協(xié)同追查、補(bǔ)救和上報，并認(rèn)真分析原因，提出處理意見，采取防范措施；

　　6 負(fù)責(zé)通過農(nóng)金站管理平臺對第三方公司巡檢執(zhí)行情況的檢查；

　　7 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方公司站點(diǎn)建設(shè)及轄屬出納機(jī)具配置、升級等管理工作；

　　8 負(fù)責(zé)反欺詐系統(tǒng)和風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)產(chǎn)生的預(yù)警信息的排查及整改落實(shí)工作；

　　9 負(fù)責(zé)農(nóng)金站站點(diǎn)開、銷、變在農(nóng)金站管理平臺的流程發(fā)起；并落實(shí)站點(diǎn)配發(fā)POS情況；

　　10 負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)農(nóng)金站營銷方案制定、推動及業(yè)績督導(dǎo)工作；

　　任職要求

　　縣域服務(wù)期：3年

　　（1）本科及以上學(xué)歷, 金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類或相關(guān)專業(yè)

　　（2）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；

　　（3）有企業(yè)銷售及營銷工作經(jīng)驗(yàn) 1年及以上者優(yōu)先；

　　（4）熟精通日常辦公軟件使用；

　　（5）熟悉零售銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；

　　（6）熟悉零售客戶、產(chǎn)品、服務(wù)營銷業(yè)務(wù)知識；

　　（7）對市場、同業(yè)、客戶行為的敏銳洞察力和分析力。

　　（8）優(yōu)秀的營銷組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；

　　（9）主動積極、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作態(tài)度；

　　（10）責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　沅陵支行三農(nóng)客戶經(jīng)理（懷化分行）

　　工作職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)管轄農(nóng)金站業(yè)務(wù)管理，組織落實(shí)外部監(jiān)管部門、上級管理部門制度的執(zhí)行；

　　4 負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)管理站長的培訓(xùn)工作；

　　6 負(fù)責(zé)通過農(nóng)金站管理平臺對第三方公司巡檢執(zhí)行情況的檢查；

　　7 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方公司站點(diǎn)建設(shè)及轄屬出納機(jī)具配置、升級等管理工作；

　　8 負(fù)責(zé)反欺詐系統(tǒng)和風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)產(chǎn)生的預(yù)警信息的排查及整改落實(shí)工作；

　　9 負(fù)責(zé)農(nóng)金站站點(diǎn)開、銷、變在農(nóng)金站管理平臺的流程發(fā)起；并落實(shí)站點(diǎn)配發(fā)POS情況；

　　10 負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)農(nóng)金站營銷方案制定、推動及業(yè)績督導(dǎo)工作；

　　任職要求

　　縣域服務(wù)期：3年

　　（1）本科及以上學(xué)歷, 金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類或相關(guān)專業(yè)

　　（2）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；

　　（3）有企業(yè)銷售及營銷工作經(jīng)驗(yàn) 1年及以上者優(yōu)先；

　　（4）熟精通日常辦公軟件使用；

　　（5）熟悉零售銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；

　　（6）熟悉零售客戶、產(chǎn)品、服務(wù)營銷業(yè)務(wù)知識；

　　（7）對市場、同業(yè)、客戶行為的敏銳洞察力和分析力。

　　（8）優(yōu)秀的營銷組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；

　　（9）主動積極、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作態(tài)度；

　　（10）責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　洪江支行零售授信客戶經(jīng)理（懷化分行）

　　工作職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)宣傳、銷售我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)；

　　2 受理零售類客戶授信申請，對客戶提供的授信申請資料等進(jìn)行初步審核，對符合授信條件的零售類客戶，開展貸前調(diào)查、分析，獨(dú)立完成授信調(diào)查報告，并對報告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

　　3 對零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實(shí)性；

　　4 開展貸后管理工作，依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定，對客戶進(jìn)行定期或不定期查訪、授信資金用途監(jiān)控，完成查訪報告和監(jiān)控報告；

　　5 負(fù)責(zé)做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險；

　　6 與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作；

　　任職要求

　　縣域服務(wù)期：3年

　　（1）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；本科及以上學(xué)歷,1年及以上銀行同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）熟悉銀行風(fēng)險管理知識；

　　（3）銀行零售業(yè)務(wù)知識；

　　（4）財務(wù)知識和營銷知識；

　　（5）具有較強(qiáng)的市場開拓能力；

　　（6）較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　（7）掌握分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。

　　洪江支行財富經(jīng)理（懷化分行）

　　工作職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)金卡等級客戶的維護(hù)和拓展，包括存量金卡等級客戶的服務(wù)維護(hù)及價值貢獻(xiàn)提升、潛在金卡客戶的營銷拓展；若網(wǎng)點(diǎn)未配置財富經(jīng)理，理財經(jīng)理代為維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)白金及以上等級客戶；

　　2 負(fù)責(zé)參與廳堂團(tuán)隊(duì)聯(lián)合營銷，承接轉(zhuǎn)介客戶、或直接從廳堂識別和營銷潛在金卡客戶；配合零售主管制定廳堂陣地營銷方案，定期組織中高端客戶營銷活動；

　　3 負(fù)責(zé)通過電話、短信/微信、網(wǎng)點(diǎn)接待等形式建立和維護(hù)客戶關(guān)系，完善客戶檔案；

　　4 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)理財規(guī)劃服務(wù)、財富管理類產(chǎn)品銷售、以及其他零售產(chǎn)品銷售，包括但不限于受理客戶理財咨詢、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理財規(guī)劃方案、推介本行發(fā)行或代理的財富管理類產(chǎn)品、實(shí)現(xiàn)財富管理類產(chǎn)品銷售及其他零售產(chǎn)品交叉營銷；

　　5 負(fù)責(zé)貴賓增值服務(wù)體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務(wù)政策、對潛在金卡客戶推廣高端增值服務(wù)優(yōu)勢、搜集反饋高端客戶對增值服務(wù)政策的意見件等；

　　6 負(fù)責(zé)在產(chǎn)品銷售與提供理財規(guī)劃服務(wù)時遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性；

　　7 協(xié)助廳堂智能設(shè)備管理、參與智慧柜臺業(yè)務(wù)指導(dǎo)及審核與授權(quán)；認(rèn)真審核業(yè)務(wù)資料，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)規(guī)定授權(quán)；

　　任職要求

　　縣域服務(wù)期：3年

　　（1）本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；

　　（3）取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP之一者優(yōu)先；

　　（4）具有銀行、保險、證券相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（5）熟悉各類金融產(chǎn)品特性，掌握各類產(chǎn)品的銷售技巧與話術(shù)；

　　（6）定期搜集各類金融資訊并理解與運(yùn)用；

　　（7）能夠熟練利用本行財富管理產(chǎn)品及個人專業(yè)知識維護(hù)和提升客戶；

　　（8）具備較好的營銷意識和客戶服務(wù)意識；

　　（9）良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　（10）誠實(shí)敬業(yè)。

　　新晃支行財富經(jīng)理（懷化分行）

　　工作職責(zé)

　　3 負(fù)責(zé)通過電話、短信/微信、網(wǎng)點(diǎn)接待等形式建立和維護(hù)客戶關(guān)系，完善客戶檔案；

　　任職要求

　　縣域服務(wù)期：3年

　　（1）本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；

　　（3）取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP之一者優(yōu)先；

　　（4）具有銀行、保險、證券相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（5）熟悉各類金融產(chǎn)品特性，掌握各類產(chǎn)品的銷售技巧與話術(shù)；

　　（6）定期搜集各類金融資訊并理解與運(yùn)用；

　　（7）能夠熟練利用本行財富管理產(chǎn)品及個人專業(yè)知識維護(hù)和提升客戶；

　　（8）具備較好的營銷意識和客戶服務(wù)意識；

　　（9）良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　（10）誠實(shí)敬業(yè)。

　　會同支行財富經(jīng)理（懷化分行）

　　工作職責(zé)

　　3 負(fù)責(zé)通過電話、短信/微信、網(wǎng)點(diǎn)接待等形式建立和維護(hù)客戶關(guān)系，完善客戶檔案；

　　任職要求

　　縣域服務(wù)期：3年

　　（1）本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；

　　（3）取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP之一者優(yōu)先；

　　（4）具有銀行、保險、證券相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（5）熟悉各類金融產(chǎn)品特性，掌握各類產(chǎn)品的銷售技巧與話術(shù)；

　　（6）定期搜集各類金融資訊并理解與運(yùn)用；

　　（7）能夠熟練利用本行財富管理產(chǎn)品及個人專業(yè)知識維護(hù)和提升客戶；

　　（8）具備較好的營銷意識和客戶服務(wù)意識；

　　（9）良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　（10）誠實(shí)敬業(yè)。

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