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        [湖南]2023年長沙銀行分支行社會招聘啟事(6.12)

        發(fā)布時間:2023-06-12 16:16   來源:長沙銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

          2023年長沙銀行分支行社會招聘啟事(6.12)
          財富中心經(jīng)理(銀德支行)
          工作職責
          1、負責研究制定一級支行財富管理業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并組織實施;
          2、負責組織制定全行財富管理業(yè)務的各項管理制度、操作流程和業(yè)務體系;
          3、負責組織制定中高端客戶分配機制和分層維護方案,實施分層結(jié)果的運用,推進中高客群經(jīng)營,擴大財中高端客戶規(guī)模;
          4、負責組織理財經(jīng)理團隊進行白金等級及以上客戶的維護和拓展,包括存量白金等級及以上客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在白金級及以上客戶的營銷拓展;
          5、負責制定所在一級支行理財經(jīng)理團隊管理辦法,建設理財經(jīng)理團隊能力建設體系,提升團隊專業(yè)和營銷能力;
          6、負責組織財富管理中心基礎理財規(guī)劃服務、財富管理類產(chǎn)品銷售,包括但不限于受理客戶理財咨詢、設計基礎理財規(guī)劃方案、推介本行發(fā)行或代理的財富管理類產(chǎn)品、實現(xiàn)財富管理類產(chǎn)品銷售及其他零售產(chǎn)品交叉營銷,重點達成儲蓄及個人財富類產(chǎn)品非息收入業(yè)績;
          7、負責對總行貴賓增值服務體系的宣傳與推廣,根據(jù)一級支行客群需求建設特色貴賓權(quán)益介;
          8、負責轄內(nèi)財富管理業(yè)務風險管控工作,制定財富管理業(yè)務內(nèi)控風險管理流程,推動并實施;
          9、負責按總行統(tǒng)一規(guī)劃,做好財富管理業(yè)務品牌建設,廣告策劃、宣傳推廣等工作。
          任職要求
          1、年齡在35歲及以下(1988年1月1日后出生的);
          2、本科及以上學歷;
          3、需3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗;
          4、具備較好的營銷能力和客戶服務能力;具備較好的溝通協(xié)作能力;熟悉零售非息業(yè)務知識,能敏銳捕捉市場信息。
          產(chǎn)品經(jīng)理(科技金融方向、投貸聯(lián)動方向)
          工作職責
          (1)根據(jù)本行科技金融業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,收集監(jiān)管政策,分析行業(yè)競品,解讀市場發(fā)展趨勢,分析客戶需求,撰寫行業(yè)分析及產(chǎn)品研究報告,制定所負責產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃并組織實施;
          (2)負責開發(fā)和完善科技金融業(yè)務產(chǎn)品并推廣、實施、運營和迭代與創(chuàng)新;并負責產(chǎn)品的定價管理、收益跟蹤評估、歷史數(shù)據(jù)挖掘與分析等工作,提升產(chǎn)品的市場競爭力;
          (3)制定所負責科技金融產(chǎn)品的管理規(guī)章制度、產(chǎn)品手冊、操作規(guī)程并組織實施;
          (4)分析市場、客戶、分支行等內(nèi)外部人員對產(chǎn)品使用的反饋信息,提出產(chǎn)品改進方案,并對產(chǎn)品進行改進和完善;
          (5)負責對客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品知識及宣傳推廣相關(guān)培訓并提供相關(guān)咨詢服務。
          任職要求
          (1)年齡在35歲及以下,本科及以上學歷;
          (2)3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年及以上風投、證券、信托、基金等投資機構(gòu)投融資項目管理或行業(yè)分析工作經(jīng)驗或銀行公司業(yè)務產(chǎn)品管理、營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
          (3)熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和科技金融行業(yè)特點、行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及相關(guān)法律法規(guī);
          (4)具有較強的創(chuàng)新意識及金融產(chǎn)品創(chuàng)新能力,掌握專業(yè)的研究方法及需求分析技能,能夠獨立撰寫需求分析文檔;
          (5)具備良好的分析能力、邏輯思維能力,有較強的口頭及書面表達能力;
          (6)具有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,具備較強的風險控制意識、職業(yè)操守、責任心強;
          (7)熟悉同業(yè)機構(gòu)產(chǎn)品及金融機構(gòu)產(chǎn)品研發(fā)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
         

         

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