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        [湖南]2017年長沙銀行信息技術(shù)總監(jiān)招聘啟事

        發(fā)布時間:2017-07-13 10:56  來源:長沙銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          2017年長沙銀行信息技術(shù)總監(jiān)招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,詳情如下:
          2017年長沙銀行信息技術(shù)總監(jiān)招聘啟事
          長沙銀行成立于1997年5月,是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)。
          長沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命,堅持“聚焦客戶、實干為本、快樂同行”的核心價值觀。目前已擁有包括廣州在內(nèi)的30家分行(直屬支行),共有超過700個網(wǎng)點,營業(yè)網(wǎng)點實現(xiàn)了湖南全域覆蓋。同時,為廣大客戶提供365天7*24小時手機銀行、直銷銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話銀行服務(wù),在北京上海、廣州、深圳成立了業(yè)務(wù)分部,控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長銀五八消費金融股份有限公司。
          長沙銀行堅持深耕湖南,做“湖南人的主辦銀行”的定位,構(gòu)建了以大批發(fā)為業(yè)務(wù)主體,大零售、大資管為兩翼,網(wǎng)絡(luò)金融為一尾的“一體兩翼一尾”業(yè)務(wù)格局,著力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰(zhàn)略品牌。截至2017年6月末,長沙銀行資產(chǎn)總額達(dá)4258.46億元,一般性存款余額3167.92億元,表內(nèi)外授信2496.03億元,2016年實現(xiàn)報表利潤41.71億元,各項監(jiān)管指標(biāo)均達(dá)到監(jiān)管要求。近年來,長沙銀行的品牌影響力不斷提升,綜合實力躍居全球銀行業(yè)500強和中國銀行業(yè)50強,在英國《銀行家》雜志公布的2016全球1000強銀行排名中,長沙銀行排名373位,比2015年上升22位。
          展望未來,長沙銀行將堅持社區(qū)化發(fā)展,打造“湖南人的主辦銀行”;堅持綜合化發(fā)展,打造湖南第一、全國領(lǐng)先的金融控股平臺;堅持?jǐn)?shù)字化發(fā)展,打造湖南領(lǐng)先、全國靠前的智慧銀行、網(wǎng)絡(luò)銀行。
          根據(jù)長沙銀行的戰(zhàn)略發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國公開招聘信息技術(shù)總監(jiān),誠邀精英人士加盟!
          應(yīng)聘須知:
          一、本次招聘流程為:報名——簡歷篩選及資格審查——初試——復(fù)試——體檢——考察——聘用;
          二、報名時間:即日起至20日,請在簡歷中填寫常用的郵箱,同時保持手機通暢;
          三、簡歷投遞郵箱:xxjszjzp@126.com;
          四、本招聘啟事同時在領(lǐng)英網(wǎng)、長沙銀行官網(wǎng)、長沙高級人才網(wǎng)發(fā)布,有關(guān)附件下載可以登錄上述網(wǎng)站;
          五、報名時請?zhí)顚憽堕L沙銀行人才招聘報名表》,并提交身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、任職證明或文件、職稱證書、崗位資格證書、獲獎證書、近期免冠1寸相片等證件掃描件;
          六、請確保您填寫的所有個人資料真實無誤,如有任何虛假信息,應(yīng)聘者將會被取消資格;
          七、本次招聘本行委托專業(yè)人才測評機構(gòu)組織,所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管,恕不退還;
          八、聯(lián)系電話:李女士:0731-88668055
          李先生:0731-88667289
        長沙銀行應(yīng)聘登記表
          招聘崗位描述、任職要求及待遇:
          一、崗位職責(zé):
          1、基于全行戰(zhàn)略,組織制定和實施全行信息科技工作方針、政策,制定信息科技戰(zhàn)略規(guī)劃;
          2、推動建立、完善銀行信息科技治理結(jié)構(gòu)和信息科技決策、監(jiān)督和協(xié)調(diào)機制;
          3、負(fù)責(zé)構(gòu)建全行層面信息科技系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用集成、數(shù)據(jù)共享等;并在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)框架下組織實施全行的信息管理系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、管理和運行維護(hù);
          4、負(fù)責(zé)信息科技風(fēng)險管理體系建設(shè),制定并實施信息科技風(fēng)險管理策略,組織控制IT信息系統(tǒng)風(fēng)險;
          5、負(fù)責(zé)信息科技資源優(yōu)化配置和信息科技人才隊伍建設(shè)等;
          6、組織完成交辦的其他指定工作。
          二、招聘要求:
          1、45周歲(含)以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
          2、5年以上金融機構(gòu)信息技術(shù)高級管理崗位或高級專業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗;
          3、現(xiàn)任金融機構(gòu)總部信息科技部門負(fù)責(zé)人;
          4、熟悉商業(yè)銀行尤其是城市商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)運作及業(yè)務(wù)模式,深刻理解各業(yè)務(wù)部門的職能,熟悉各業(yè)務(wù)職能的基本業(yè)務(wù)需求。具有很強的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力,善于通過IT項目推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新和變革。了解IT技術(shù)發(fā)展方向,對金融行業(yè)IT技術(shù)應(yīng)用發(fā)展具有較強的洞察力和預(yù)見性,熟悉商業(yè)銀行的應(yīng)用架構(gòu)、治理架構(gòu)與相關(guān)信息化解決方案。
          5、有良好的計劃能力與大型項目管理及協(xié)調(diào)能力,擅長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)技術(shù)部門與業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系。
          6、遵紀(jì)守法、誠信廉潔、團(tuán)結(jié)合作、身體健康、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德、無不良記錄,符合中國銀監(jiān)會關(guān)于銀行業(yè)金融機構(gòu)高管人員的有關(guān)任職資格要求。
          三、 薪酬待遇:
          遵循市場化原則、薪酬待遇面談。

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