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主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 長沙銀行招聘 > [湖南]長沙銀行郴州分行（籌）招聘啟事

[湖南]長沙銀行郴州分行（籌）招聘啟事

發(fā)布時間：2013-05-13 15:48 來源：長沙銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

長沙銀行郴州分行（籌）招聘啟事

長沙銀行經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會湖南監(jiān)管局批準同意，長沙銀行郴州分行正在籌建，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，面向郴州本地誠聘英才。

一、招聘崗位職業(yè)發(fā)展競爭優(yōu)勢

1、平臺優(yōu)勢。長沙銀行郴州分行系長沙銀行一級分行，秉承“扎根郴州、覆蓋郴州、全心全意服務郴州”的發(fā)展理念，將在監(jiān)管部門的指導和政策扶持下，力爭用3-5年的時間，實現(xiàn)對郴州所轄縣域的全面覆蓋

真正搭建“大分行”的管理框架和發(fā)展格局。

2、待遇優(yōu)勢。分行副行長（行長助理）等高管人員及業(yè)務骨干、核心人才薪酬待遇在同業(yè)中具有較為顯著的競爭優(yōu)勢。

3、機制優(yōu)勢。長沙銀行作為本土銀行，機制靈活，快捷高效，信貸授權(quán)、財務授權(quán)和人才管理授權(quán)充分，產(chǎn)品服務更加貼近本地市場。

二、具體崗位任職要求

（一）副行長或行長助理

崗位描述：

協(xié)助分行行長引進和帶領(lǐng)營銷團隊，迅速打開當?shù)厥袌觯_保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

任職條件：

本科及以上學歷，年齡45周歲（含）及以下；熟悉銀行營銷、營運和管理的流程和風險點；具有較強的合規(guī)理念和風險意識，無不良記錄；吃透本地市場，擁有豐富的市場資源和強大的營銷開拓能力。副行長必須從事商業(yè)銀行營銷管理工作8年以上，其中4年（含）以上擔任商業(yè)銀行一級支行行長或市級商業(yè)銀行部門負責人管理經(jīng)驗（含市級農(nóng)村合作銀行）。身體健康。

（二）綜合管理部

1、綜合管理部主任

崗位描述：

根據(jù)行總部、分行綜合管理目標和要求，貫徹執(zhí)行總行有關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助分行行長對分行行政、人事、黨群、后勤、安全保衛(wèi)等工作進行有效管理。

任職條件：

本科及以上學歷，年齡40周歲（含）及以下，形象良好，具備較強溝能協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻；具備較強管理能力和文字口頭表達能力，熟練運用各種辦公軟件。身體健康。

2、綜合文秘

崗位描述：

起草分行綜合性文稿，負責分行文秘檔案管理工作；從事新聞策劃、通訊寫作等工作；負責分行機構(gòu)管理工作，向有關(guān)部門報送相關(guān)材料及報表。

任職條件：

本科及以上學歷，年齡35周歲（含）及以下，形象良好；具備一定的理論功底和文字表達能力，熟練運用各種辦公軟件。有銀行、辦公室、新聞等從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。身體健康。

3、IT支持崗

崗位描述：

負責分行計算機信息系統(tǒng)的日常運營管理；負責分行計算機信息系統(tǒng)的硬件設備維護；負責分行計算機網(wǎng)絡的配置與維護；負責與總行信息技術(shù)部的協(xié)調(diào)與溝通。

任職條件：

男性，本科及以上學歷，計算機專業(yè)畢業(yè)；年齡在35周歲（含）及以下；有3年（含）及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷；具備較強的事業(yè)心和工作責任心。具有大型系統(tǒng)集成方案設計和管理經(jīng)驗；有IBM或Micro Soft認證者優(yōu)先。身體健康。

4、財務管理員

崗位描述：

負責分行財務費用賬務處理，非信貸資產(chǎn)管理；編制分行財務計劃及分析；按監(jiān)管部門及總行要求報送各類財務及統(tǒng)計報表。

任職條件：

本科及以上學歷，年齡40周歲（含）及以下，形象良好；有3年（含）及以上財務工作經(jīng)驗；具備較強溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻，熟練運用各種辦公軟件。身體健康。

5、行政后勤崗兼保衛(wèi)專干

崗位描述：

負責分行會務、接待和對外聯(lián)絡等工作；負責分行辦公管理和水、電、空調(diào)以及環(huán)境衛(wèi)生管理等，確保分行各項功能安全運行；按照總行基建管理的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助總行相關(guān)部門做好分行的網(wǎng)點布局和基建工作。

任職條件：

大專及以上學歷，年齡35周歲（含）及以下；具備較豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉本地情況；具備較強的組織管理能力。身體健康。

（三）公司業(yè)務部

1、公司業(yè)務部總經(jīng)理

崗位描述：

對分行公司業(yè)務的經(jīng)營工作進行有效管理；確定及調(diào)整分行公司業(yè)務經(jīng)營方向和營銷策略，組織落實分行各項經(jīng)營指標，并保證各項經(jīng)營指標順利完成。

任職條件：

大專及以上學歷，金融及經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)；3年（含）及以上銀行公司業(yè)務、風險管理工作經(jīng)歷；年齡40周歲（含）及以下，業(yè)務能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品和本地市場情況；具備較強的的市場開拓能力，有豐富的銀行業(yè)務組織管理經(jīng)驗，風險意識較強，具有一定資源優(yōu)勢。身體健康。

2、公司業(yè)務客戶經(jīng)理

崗位描述：

進行有效的市場開拓，負責本行銀行產(chǎn)品營銷工作，建立業(yè)務渠道，培養(yǎng)和維護客戶關(guān)系，完成分行下達的各項業(yè)務指標。

任職條件：

大專及以上學歷，金融及相關(guān)專業(yè)；35周歲（含）及以下，有銀行工作經(jīng)驗，從事信貸工作1年（含）及以上；具有一定客戶資源的條件可適當放寬。身體健康。

3、資源性客戶經(jīng)理

崗位描述：

具有豐富的客戶資源，能為我行市場開拓、業(yè)務及利潤增長做出突出貢獻。

任職條件：

大專及以上學歷， 35周歲（含）及以下，有豐富的客戶及存款資源（須符合總行相關(guān)規(guī)定）。身體健康。

（四）零售業(yè)務部

1、零售業(yè)務部總經(jīng)理

崗位描述：

根據(jù)總行、分行零售業(yè)務的發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，制定與調(diào)整本行零售業(yè)務的經(jīng)營策略，擬定零售業(yè)務年度計劃，指導部門內(nèi)各業(yè)務管理崗位，開展零售業(yè)務管理和產(chǎn)品創(chuàng)新、組織推動分行零售業(yè)務的發(fā)展。

任職條件：

大專及以上學歷，金融及經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)；3年（含）及以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)歷；年齡40周歲（含）及以下，業(yè)務能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品和本地市場情況；具備較強的市場開拓能力，有豐富的銀行業(yè)務組織管理經(jīng)驗，具有一定資源優(yōu)勢。身體健康。

2、零售業(yè)務客戶經(jīng)理

崗位描述：

進行有效的市場開拓，負責本行銀行產(chǎn)品營銷工作，建立業(yè)務渠道，培養(yǎng)和維護客戶關(guān)系，完成分行下達的各項業(yè)務指標。

任職條件：

大專及以上學歷，金融及相關(guān)專業(yè)；35周歲（含）及以下，有銀行工作經(jīng)驗，從事信貸工作1年（含）及以上；身體健康。具有一定客戶資源的條件可適當放寬。

（五）風險管理部

1、風險管理部總經(jīng)理

崗位描述：

根據(jù)總行風險管理規(guī)劃，制定相關(guān)的風險管理政策、制度、流程；設計、開發(fā)、維護相關(guān)的風險管理工具；監(jiān)控和分析本行相關(guān)的風險狀況。

任職條件：

本科及以上學歷，金融及經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)；5年（含）及以上信貸工作經(jīng)驗，熟悉本地監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務操作，風險意識強，具備較強的信貸和風險管理能力，年齡45周歲（含）及以下，身體健康。業(yè)務能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

2、風險管理崗

崗位描述：

根據(jù)監(jiān)管部門及我行的風險管理制度，落實相關(guān)的風險管理政策、制度、流程；；監(jiān)控和分析本行各項業(yè)務的相關(guān)的風險狀況。

任職條件：

本科及以上學歷，金融及經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲（含）及以下；2年（含）及以上信貸工作經(jīng)驗，熟悉本地監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務操作，具備一定的信貸和風險管理能力，身體健康。業(yè)務能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

3、信貸內(nèi)勤崗

崗位描述：

根據(jù)監(jiān)管部門及我行的各項規(guī)章制度對信貸資進行整理、檢查及信貸檔案管理，向監(jiān)管部門及總行報送各類信貸統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

任職條件：

大專及以上學歷，金融及相關(guān)專業(yè)；30周歲（含）及以下，有銀行工作經(jīng)驗，從事信貸內(nèi)勤工作1年（含）及以上。身體健康。

（六）營業(yè)部

1、營業(yè)部主任

崗位描述：

引進、組織和帶領(lǐng)營銷團隊拓展市場，完成分行下達的各項工作任務。

任職條件：

本科及以上學歷，金融及經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)；年齡40周歲（含）及以下；擔任商業(yè)銀行支行行長/主管信貸副行長1年（含）及以上或分行部門經(jīng)理/副經(jīng)理2年（含）及以上，能夠成功地引進營銷拓展團隊，迅速打開城區(qū)市場。身體健康。不符合以上資歷條件但能力突出、資源特別豐富的可應聘營業(yè)部副主任（主持工作），以半年或一年為期，考核合格后轉(zhuǎn)正為營業(yè)部主任。

2、副主任（或結(jié)算管理員）

崗位描述：

構(gòu)建各項管理制度。按照會計制度、結(jié)算制度的規(guī)定，管理各項結(jié)算業(yè)務，控制結(jié)算風險，保證日常結(jié)算順利完成。

任職條件：

大專及以上學歷，金融及經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲（含）及以下，具有3年（含）及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)務能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；熟悉銀行會計、儲蓄、出納制度及業(yè)務流程；熟悉當?shù)貥I(yè)務情況；有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有客戶資源者優(yōu)先。身體健康。

3、大堂經(jīng)理

崗位描述：

根據(jù)行總部服務標準和行為規(guī)范，組織并監(jiān)督營業(yè)廳服務工作，協(xié)助營業(yè)部主任全面提高服務質(zhì)量和客戶滿意度，解答客戶咨詢、接待客戶投拆。

任職條件：

女性，大專及以上學歷，具有2年以上銀行工作經(jīng)驗；年齡24周歲（含）及以下，容貌姣好，儀表端莊，身高1.60米（含）及以上；了解各項金融產(chǎn)品，掌握服務禮儀知識，有一定的親和力和溝通能力。身體健康。技能水平突出、才藝出色、取得金融理財師資格或具有一定客戶資源者條件可適度放寬。

4、綜合柜員

崗位描述：

負責本外幣對公、對私業(yè)務的具體操作；負責做好網(wǎng)點客戶的服務工作。

任職條件：

全日制大專及以上學歷，金融及相關(guān)專業(yè)；24周歲（含）及以下，相貌端莊，身高：女1.60米（含）及以上，男1.70米（含）及以上。身體健康。有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷、技能水平突出、才藝出色、取得金融理財師資格或具有一定客戶資源者在同等條件下可優(yōu)先錄用。

三、應聘須知

1、此次招聘采用網(wǎng)上申請投遞方式。

2、請?zhí)顚憽堕L沙銀行應聘人員報名登記表》，發(fā)送郵件至Lsy126.5@cscb.cn，以本人姓名為郵件名。

3、簡歷投遞截止時間為：

①綜合柜員、大堂經(jīng)理報名截止時間為2013年5月16日，請在填寫應聘表格時，填寫常用的郵箱，同時務必保持手機通暢。

②其他崗位報名截止時間為2013年6月26日

4、請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，應聘者將會被取消資格。

5、所有應聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負責保密。

6、聯(lián)系電話： 13973129796羅女士 18673169222 唐先生

《長沙銀行應聘人員報名登記表》

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