[吉林]2021年吉林銀行信息科技部誠聘金融IT菁英（第四批）公告

2021年吉林銀行信息科技部誠聘金融IT菁英（第四批）公告

　　吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。經(jīng)過不斷改革創(chuàng)新和自身積累，現(xiàn)已發(fā)展成為省內(nèi)市場規(guī)模大、經(jīng)營渠道廣、服務(wù)客戶眾多、市場競爭力領(lǐng)先的法人商業(yè)銀行。截至2020年末，吉林銀行在崗員工9679人,在吉林省內(nèi)9個市州和大連、沈陽擁有11家分行，378個營業(yè)網(wǎng)點，發(fā)起設(shè)立10家村鎮(zhèn)銀行、1家貸款公司，參股一汽汽車金融公司和鞍山銀行，服務(wù)個人客戶超1200萬，未來還將適時發(fā)起設(shè)立理財子公司、消費金融公司、金融科技公司。

　　作為全省最大的法人銀行自成立以來，吉林銀行堅持回歸本源、深耕本地的發(fā)展方向和服務(wù)宗旨，為吉林振興做出了積極貢獻(xiàn)，自身也獲得了快速發(fā)展，多項監(jiān)管指標(biāo)處歷史最好水平，資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力躋身全國城市商業(yè)銀行前列。2020年，經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉弥卮笸黄疲�資產(chǎn)總額達(dá)4345億元，增速創(chuàng)三年來新高。市場份額和發(fā)展速度均處于吉林省內(nèi)商業(yè)銀行領(lǐng)先位置，對公存款市場份額居于全省商業(yè)銀行首位，公司貸款增量居全省商業(yè)銀行首位。個人儲蓄存款達(dá)到1828億，增量位列全省商業(yè)銀行第三位，個人貸款增量居全省商業(yè)銀行首位。完成新一輪增資擴股，注冊資本達(dá)到100.67億元，進(jìn)入百億注冊資本城商行行列，位列全國城商行第12名。按英國《銀行家》雜志2020年世界銀行1000強排名靜態(tài)測算，當(dāng)前核心一級資本水平可排名全球銀行第250位左右，約可提升40位，銀行品牌影響力進(jìn)一步提升。

　　吉林銀行按照省委、省政府決策部署，準(zhǔn)確把握吉林振興歷史機遇，圍繞打造優(yōu)秀城商行戰(zhàn)略目標(biāo)和“三個5，一張牌”發(fā)展目標(biāo)，建立新體制、新機制和新體系，大力實施“10+2”改革變革。實施金融科技發(fā)展三年規(guī)劃，全面實施金融科技發(fā)展戰(zhàn)略，打造現(xiàn)代數(shù)字銀行，科技引領(lǐng)金融創(chuàng)新，強化金融科技應(yīng)用，全面升級企業(yè)網(wǎng)銀、手機銀行、客戶服務(wù)三大客戶體驗平臺，大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈新興技術(shù)全面應(yīng)用于業(yè)務(wù)場景，推進(jìn)IT架構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。推動市民卡系統(tǒng)、新版手機銀行、新版企業(yè)網(wǎng)銀、數(shù)據(jù)管控平臺、現(xiàn)金管理平臺等重點項目成功上線。我們是一家全面實施科技引領(lǐng)、持續(xù)創(chuàng)新的銀行，實施“金融科技菁英計劃”，加快信息科技專業(yè)人才隊伍建設(shè)。

　　“創(chuàng)業(yè)有你，‘就’在吉林”。改革突破、關(guān)鍵在人，實現(xiàn)優(yōu)秀城商行的目標(biāo)需要強有力的人才支撐，當(dāng)前，吉林銀行正處于求賢若渴、廣招良才的關(guān)鍵階段，比以往任何一個階段都渴望優(yōu)秀的精英馳援助力。吉林銀行不斷推進(jìn)人力資源管理體制機制改革，為人才搭建了“有階梯”的人才培養(yǎng)平臺 “有路徑”的人才晉升平臺，“有溫度”的人才使用平臺，以開放的心態(tài)，吸引全省乃至全國優(yōu)秀人才不斷積聚。實施薪酬體系改革，制定金融科技信息科技條線薪酬方案，科技人才薪酬水平個性化定制，不設(shè)“天花板”，實現(xiàn)對信息科技和金融科技人才的有效吸引和保留。構(gòu)建起涵蓋企業(yè)年金、補充醫(yī)療、員工體檢、互助基金等多形式、多層次福利保障體系。全員補充醫(yī)療保險計劃，涵蓋百余種重大疾病，為員工提供百余萬元的醫(yī)療保障。

　　在吉林全面振興、全方位振興的征程中，吉林銀行擁有巨大的成長潛力和廣闊的發(fā)展前景。全行上下正闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)秀城市商業(yè)銀行目標(biāo)快速邁進(jìn)，現(xiàn)面向社會，廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟，與吉林銀行一起成長，一起分享！

　　一、招聘崗位列表

機構(gòu)	序號	崗位名稱	工作地點	招聘人數(shù)
信息科技部	1	性能測試管理崗	長春市、大連市	若干
	2	功能測試管理崗	長春市、大連市	若干
	3	安全管理崗	長春市、大連市	若干
	4	大數(shù)據(jù)研發(fā)崗	大連市	若干
	5	實時計算研發(fā)崗	大連市	若干
	6	渠道研發(fā)崗（后臺方向）	大連市	若干
	7	渠道研發(fā)崗（前端方向）	大連市	若干
	8	數(shù)據(jù)架構(gòu)崗	大連市	若干
	9	應(yīng)用架構(gòu)崗	大連市	若干

　　二、崗位職責(zé)及任職條件

　　（一）所有崗位均需具備的基本條件

　　品行端正；責(zé)任心強；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新發(fā)展意識；具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；無不良行為記錄，熱愛吉林銀行事業(yè)，認(rèn)同吉林銀行企業(yè)文化，符合吉林銀行近親屬回避的相關(guān)規(guī)定。

　　（二）招聘崗位職責(zé)、具體條件

　　1.性能測試管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)性能測試項目需求分析、測試腳本開發(fā)、獨立搭建性能測試環(huán)境、測試數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、測試執(zhí)行、測試監(jiān)控、測試結(jié)果收集和分析、編制測試報告等工作；

　　（2）負(fù)責(zé)分析及定位系統(tǒng)性能瓶頸，并給出性能優(yōu)化建議；

　　（3）調(diào)研性能評測前沿技術(shù)、具有主流開發(fā)、測試框架開發(fā)能力者更佳。

　　任職條件：

　　（1）計算機相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行性能測試經(jīng)驗，熟悉銀行系統(tǒng)架構(gòu)，可獨立完成性能測試工作；

　　（2）熟悉性能測試的整體流程、方法，概念明確，思路清晰，有較強的邏輯分析能力；

　　（3）熟練掌握至少一種性能測試工具和開發(fā)語言，如：Jmter/LoadRunner，Java/Python/Shell等；

　　（4）熟悉擋板和仿真工具的配置和調(diào)試；

　　（5）負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)、運維進(jìn)行性能測試結(jié)果分析，具備系統(tǒng)瓶頸分析定位和性能調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（6）熟練使用Liunx及常用監(jiān)控命令，了解JVM、Oracle、Mysql、DB2的監(jiān)控及優(yōu)化；

　　（7）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動性強、抗壓能力強、有良好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力。

　　2.功能測試管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　（1）熟悉銀行業(yè)務(wù)、明確測試邊界、目標(biāo)和范圍；

　　（2）熟悉測試流程，能夠根據(jù)測試任務(wù)，進(jìn)行詳細(xì)需求分析，確認(rèn)功能點和測試點，評估測試工作量及相應(yīng)的資源投入量，能夠獨立完成測試計劃編寫；

　　（3）按照測試流程、計劃以及對軟件特性的把握，溝通確認(rèn)測試范圍及測試重點，進(jìn)行測試需求分解；考慮邏輯、數(shù)據(jù)完整性等要求，編寫測試用例，設(shè)計測試用例數(shù)據(jù)及預(yù)期結(jié)果，做好測試前的準(zhǔn)備工作，確保測試目的的達(dá)成。

　　任職條件：

　　（1）計算機相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上系統(tǒng)測試相關(guān)經(jīng)驗且至少3年以上銀行測試管理經(jīng)驗；

　　（2）具有較為豐富的測試管理經(jīng)驗，能夠基于項目實施的差異性評估測試工作量及測試資源；

　　（3）熟悉軟件測試基本理論和方法，具備測試規(guī)劃能力，能夠根據(jù)軟件特點提供整體的測試規(guī)劃方案；

　　（4）具有銀行業(yè)務(wù)測試經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)，精通銀行存、貸、匯業(yè)務(wù)；

　　（5）熟悉測試需求分析方法及測試案例設(shè)計方法，能夠熟練編寫測試計劃、用例等文檔，能發(fā)現(xiàn)并提出業(yè)務(wù)需求、軟件需求等技術(shù)文檔中可能存在的問題并提出改進(jìn)的意見和建議；具有較強的收集、分析、整理數(shù)據(jù)的能力，對測試過程各項質(zhì)量指標(biāo)有足夠的敏感度，并可通過分析進(jìn)行項目實施、測試實施、人員調(diào)整等相關(guān)優(yōu)化；

　　（6）熟練掌握測試過程管理工具的使用、熟悉Mysql、Oracle數(shù)據(jù)庫、Linux常用操作;

　　（7）高度的責(zé)任心、主動性強、抗壓能力強、有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　3.安全管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　（1）參與相關(guān)部門的安全工作協(xié)同，參與信息安全技術(shù)體系建設(shè)規(guī)劃的制定；

　　（2）參與信息安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及監(jiān)督落實；

　　（3）參與信息安全技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、終端安全、密碼等）需求、方案的討論、制定，項目實施過程的監(jiān)督、實施，以及上線的技術(shù)驗收；

　　（4）維護(hù)信息系統(tǒng)安全技術(shù)基線標(biāo)準(zhǔn)，以及信息系統(tǒng)的上線安全測試，協(xié)助修復(fù)安全漏洞；

　　（5）從事網(wǎng)絡(luò)安全日常設(shè)備運維及安全事件應(yīng)急響應(yīng)工作，對日常攻擊進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和處置；

　　（6）參與完成各級（國家、省）應(yīng)急演練、監(jiān)管評級、內(nèi)外部審計等安全相關(guān)工作；

　　（7）能吃苦，適應(yīng)銀行作息時間和勞動強度要求。

　　任職條件：

　　（1）5年以上信息安全技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備金融行業(yè)甲方或安全廠商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（2）熟悉網(wǎng)絡(luò)安全知識，熟悉業(yè)界網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn)及云安全標(biāo)準(zhǔn)，有一定的安全治理經(jīng)驗。掌握各種路由器、負(fù)載均衡、防火墻、VPN、等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的部署、維護(hù)；具備WEB應(yīng)用防火墻、入侵防御系統(tǒng)、日志審計系統(tǒng)、漏洞掃描系統(tǒng)、堡壘機、終端安全管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入系統(tǒng)等的運維管理能力；

　　（3）掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略部署和系統(tǒng)加固實施；

　　（4）熟悉常見網(wǎng)絡(luò)攻擊和防御方法，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全和主機安全技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)滲透技術(shù)；熟悉信息安全風(fēng)險評估、信息安全管理體系、等級保護(hù)、金融行業(yè)信息安全要求等。

　　（5）具備攻防經(jīng)驗，熟練掌握各種滲透測試工具；能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)滲透測試及安全審計，有紅方攻擊經(jīng)驗及藍(lán)方防守經(jīng)驗。掌握開發(fā)語言著優(yōu)先；

　　（6）熟悉業(yè)界數(shù)據(jù)安全的分類分級實踐，數(shù)據(jù)防泄漏以及為不同層級的數(shù)據(jù)提供安全防護(hù)能力，有數(shù)據(jù)安全治理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　（7）具備密碼應(yīng)用設(shè)計及實施方面工作經(jīng)驗；了解主流商業(yè)密碼設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品功能、技術(shù)參數(shù)；從事過至少密碼應(yīng)用設(shè)計與實施工作，并具備豐富的密碼設(shè)備實施經(jīng)驗。

　　4.大數(shù)據(jù)研發(fā)崗

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)與優(yōu)化；

　　（2）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺運營體系的建設(shè)，包括但不限于平臺建設(shè)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘；

　　（3）基于完整性、一致性、安全性、及時性、準(zhǔn)確性的要求，提高大數(shù)據(jù)平臺整體質(zhì)量；

　　（4）與各研發(fā)中心協(xié)調(diào)配合，推進(jìn)優(yōu)化技術(shù)方案的落地執(zhí)行，帶來業(yè)務(wù)實際增長；

　　（5）基于大數(shù)據(jù)對業(yè)務(wù)進(jìn)行深入有效支持，支撐各類需求及體系建設(shè)，包括指標(biāo)體系、報表體系、專題分析體系等；

　　（6）對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，能夠從業(yè)務(wù)本身出發(fā)，豐富行內(nèi)數(shù)據(jù)服務(wù)體系；

　　（7）能夠利用數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)解決實際問題，如特征的聚類、分類，策略效果評價等。

　　任職條件：

　　（1）計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)實施經(jīng)驗；能根據(jù)業(yè)務(wù)過程和需求設(shè)計分析模型，并對模型進(jìn)行管理，有銀行大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)經(jīng)驗及大數(shù)據(jù)平臺管理體系建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　（2）掌握大數(shù)據(jù)生態(tài)技術(shù)棧，對hadoop/hive/spark/hbase/flink/kafka至少一項有深入理解，深入了解數(shù)據(jù)平臺、BI、畫像、統(tǒng)計分析等方向中的一項或多項；

　　（3）熟悉linux開發(fā)環(huán)境，精通hive、mysql，熟悉python、shell等語言開發(fā)，有hive sql性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　（4）能熟練使用Python/Perl/Shell等腳本語言進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析；

　　（5）對數(shù)據(jù)敏感，有較強的邏輯分析能力，有豐富的數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通技巧；

　　（6）對業(yè)務(wù)有較強熱情和敏銳的洞察分析能力，善于主動探索創(chuàng)新解決未知的業(yè)務(wù)問題；

　　（7）具備良好的設(shè)計能力，編碼能力，熟悉多種設(shè)計模式并結(jié)合業(yè)務(wù)給出適合方案；

　　（8）思維活躍，學(xué)習(xí)能力強，有一定的抗壓能力，善于溝通和團(tuán)隊協(xié)作，樂于分享。?

　　5.實時計算研發(fā)崗

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺實時計算的技術(shù)落地及平臺提升；

　　（2）負(fù)責(zé)建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)實時接入服務(wù)，建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺的元數(shù)據(jù)信息服務(wù)，實現(xiàn)多源、異構(gòu)化原始數(shù)據(jù)的元數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)。為上層計算，分析與建模提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)；

　　（3）負(fù)責(zé)圍繞實時計算引擎原生產(chǎn)品技術(shù)Flink，Spark，構(gòu)建面向大數(shù)據(jù)應(yīng)用場景。實現(xiàn)流式與實時計算支持行內(nèi)統(tǒng)一大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)實時接入；

　　（4）負(fù)責(zé)實時計算全平臺的穩(wěn)定性建設(shè)和保障，構(gòu)建面向平臺和用戶的穩(wěn)定性，包括全鏈路、自動化、自助化的監(jiān)控、日志、報警、診斷；

　　（5）負(fù)責(zé)實時計算引擎的底層存儲的維護(hù)和開發(fā)，打造穩(wěn)健的消息總線，索引存儲，以及大規(guī)模的鍵、值存儲引擎，保障實時計算的底層技術(shù)建設(shè)的穩(wěn)定性，可靠性。

　　任職條件：

　　（1）計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上實時計算平臺開發(fā)實施經(jīng)驗；有銀行實時計算平臺建設(shè)經(jīng)驗及實時計算平臺管理體系建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　（2）具有Hadoop、Spark、Spark Streaming、Flink開發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗，熟悉Flume與Kafka等數(shù)據(jù)采集和消息通道技術(shù)，熟練掌握HDFS、Hbase、Hive、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)技能，熟練掌握Spark Streaming、Flink等流計算技術(shù)；

　　（3）有較好的Java或Scala基礎(chǔ)；

　　（4）熟悉Linux環(huán)境及腳本開發(fā)（Python/Perl/Shell等）；

　　（5）熟悉MySQL，Redis，Druid，能夠快速的理解業(yè)務(wù)模型及數(shù)據(jù)模型，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　（6）具備良好的設(shè)計能力，編碼能力，熟悉多種設(shè)計模式并結(jié)合業(yè)務(wù)給出適合方案；

　　（7）思維活躍，學(xué)習(xí)能力強，有一定的抗壓能力，善于溝通和團(tuán)隊協(xié)作，樂于分享。

　　6.渠道研發(fā)崗（后臺方向）

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)需求分析，立項，功能設(shè)計、核心功能代碼開發(fā)，自測、保證功能質(zhì)量；

　　（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、后端服務(wù)接口的設(shè)計與實現(xiàn)；

　　（3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)生命周期內(nèi)的迭代需求完善，功能優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、健壯；

　　（4）與各研發(fā)中心協(xié)調(diào)配合完成系統(tǒng)建設(shè)工作。

　　任職條件：

　　（1）計算機相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗；

　　（2）扎實的Java基礎(chǔ)，熟悉Spring MVC，SpringBoot，SpringCloud，Dubbo等主流框架；

　　（3）熟悉使用Java集成開發(fā)工具，如IDEA、Eclipse等；

　　（4）熟悉微服務(wù)架構(gòu)相關(guān)技術(shù)，例如：Zookeeper、Elasticsearch、Redis、maven、RabbitMQ等技術(shù)；

　　（5）熟悉使用ELK日志分析、Pinpoint鏈路分析等工具進(jìn)行運維事件及問題的排查和定位；

　　（6）熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫，分布式數(shù)據(jù)庫，具有良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力和SQL編寫能力，具備數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（7）了解Linux系統(tǒng)，熟練掌握基礎(chǔ)Linux操作命令，熟悉Tomcat、Weblogic等中間件；

　　（8）具備良好的設(shè)計能力，編碼能力，熟悉多種設(shè)計模式并結(jié)合業(yè)務(wù)需求提供業(yè)務(wù)處理方案；

　　（9）思維活躍，學(xué)習(xí)能力強，有一定的抗壓能力，善于溝通和團(tuán)隊協(xié)作，樂于分享；

　　（10）具有分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7. 渠道研發(fā)崗（前端方向）

　　崗位職責(zé)：

　　（1）結(jié)合業(yè)務(wù)需求的界面分析、設(shè)計，完成核心代碼的開發(fā)，自測，保證功能質(zhì)量；

　　（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、前端頁面的設(shè)計與實現(xiàn)；

　　（3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)生命周期內(nèi)的迭代完善，優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、健壯；

　　（4）與各研發(fā)中心協(xié)調(diào)配合完成系統(tǒng)建設(shè)工作。

　　任職條件：

　　（1）計算機相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗；

　　（2）熟練Web應(yīng)用開發(fā)，能獨立完成Web前端開發(fā)工作，有良好的編碼習(xí)慣，并注重代碼質(zhì)量與代碼整潔；

　　（3）精通HTML、CSS、JavaScript等Web前端技術(shù)能夠構(gòu)建 易維護(hù)、易擴展、高性能的Web應(yīng)用，并確保頁面代碼對各種瀏覽器的良好兼容性；

　　（4）有扎實的JavaScript（ES6）基礎(chǔ)、Jquery、正則表達(dá)式基礎(chǔ)，具備PC、無線端的開發(fā)能力，具有Server端語言（Node.JS/ Python/Java等）或有網(wǎng)站性能優(yōu)化、銀行互聯(lián)網(wǎng)端系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（5）熟練掌握Vue相關(guān)router、vuex、axios、vue組件等常用開發(fā)庫使用；

　　（6）靈活運用Web端UI框架如D（3）js，ant.design，echarts ，element等，并且具備自定義UI組件能力；

　　（7）熟悉前端工程化與模塊化開發(fā)，熟練使用Webpack、npm、Eslint等工具，熟悉版本管理工具svn/git的使用；

　　（8）有較強的分析和問題解決能力，強烈的責(zé)任感和縝密的思維邏輯能力；

　　（9）思維活躍，學(xué)習(xí)能力強，有一定的抗壓能力，善于溝通和團(tuán)隊協(xié)作，樂于分享。

　　8. 數(shù)據(jù)架構(gòu)崗

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)行內(nèi)系統(tǒng)總體數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計，具有較強的業(yè)務(wù)理解和業(yè)務(wù)抽象能力；

　　（2）負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)管理體系和流程；

　　（3）負(fù)責(zé)制訂并推廣數(shù)據(jù)的各種規(guī)范：命名、管控、建模、清洗、轉(zhuǎn)換、存儲、檢索、使用；

　　（4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)清洗，元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理等工作；

　　（5）負(fù)責(zé)規(guī)劃系統(tǒng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理系統(tǒng)，規(guī)劃數(shù)據(jù)的提取、數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析。

　　任職條件：

　　（1）計算機相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至本科學(xué)歷，8年及以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�兄x蚱淥�靳囌燏构数据类项目设计实施经验，有拄|�据管缿虎数据资产管理等建设经验优淆x?/div>