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[吉林]2017吉林銀行董事會(huì)辦公室誠(chéng)騁金融精英

發(fā)布時(shí)間：2017-09-01 11:22 來(lái)源：吉林銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

　　2017吉林銀行董事會(huì)辦公室誠(chéng)騁金融精英

　　吉林銀行董事會(huì)辦公室根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，先面向社會(huì)、同業(yè)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟。

　　一、招聘崗位及主要職責(zé)

　　（一）綜合服務(wù)崗

　　崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)擬定戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)監(jiān)督發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行，整理、分析、把握、研究法律法規(guī)及監(jiān)管政策，起草公司治理相關(guān)制度，提出可供決策的意見(jiàn)等。

　　（二）資本管理崗

　　崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)研究資本充足與緩沖情況，參與監(jiān)控資本規(guī)劃及制度實(shí)施情況，分析資本構(gòu)成及資本充足情況，提出資本管理及考核建議，研究資本補(bǔ)充方案等。

　　（三）資本運(yùn)作崗

　　崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)分析把握金融監(jiān)管政策，研究資本市場(chǎng)環(huán)境、動(dòng)態(tài)與案例，對(duì)全行的并購(gòu)重組計(jì)劃、資本運(yùn)作計(jì)劃及公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究、設(shè)計(jì)，參與制訂資本運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，參與制訂、執(zhí)行上市計(jì)劃，上市過(guò)程中各部門的協(xié)調(diào)溝通，組織上報(bào)上市相關(guān)材料，配合相關(guān)中介機(jī)構(gòu)工作等。

　　（四）戰(zhàn)略投資管理崗

　　崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)研究、分析投資市場(chǎng)，制定投資政策和年度投資計(jì)劃，研究國(guó)家對(duì)投資導(dǎo)向的相關(guān)政策，撰寫相關(guān)分析報(bào)告并提出對(duì)策建議，制定投資項(xiàng)目的實(shí)施方案，制定投資監(jiān)督評(píng)價(jià)體系，定期編寫投資績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告，與本行投資企業(yè)溝通，監(jiān)督投資資金的使用情況，保障投資安全等。

　　二、招聘條件

　　（一）誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；無(wú)不良行為記錄，符合吉林銀行的近親屬回避規(guī)定；

　　（二）學(xué)歷要求：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；應(yīng)聘人員應(yīng)為2016年以后畢業(yè)生；畢業(yè)時(shí)需取得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　（三）專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　（四）外語(yǔ)等級(jí)要求：具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，一般應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）考試（或英語(yǔ)考試成績(jī)?cè)?25分以上），或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明；主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，通過(guò)相應(yīng)外語(yǔ)水平考試的，可適當(dāng)放寬上述英語(yǔ)等級(jí)要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、研究分析能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

　　三、招聘程序

　　按照“應(yīng)聘報(bào)名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓(xùn)→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

　　四、報(bào)名辦法

　　（一）報(bào)名截止日期2017年9月30日17:00。

　　（二）采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員點(diǎn)擊附件《應(yīng)聘報(bào)名表（董事會(huì)辦公室）》（請(qǐng)勿自制表格，勿修改表格結(jié)構(gòu)），要求填寫完整并以“XX（姓名）+XX崗+董事會(huì)辦公室為文件名和附件名發(fā)送E—MAIL至以下郵箱：jlbank2013@163.com。

　　五、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　　（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（三）應(yīng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

　　（四）本次招聘的考試等有關(guān)事宜將通過(guò)吉林銀行網(wǎng)站及應(yīng)聘者預(yù)留電話（短信形式）陸續(xù)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看并提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　（五）我行從未委托任何單位和個(gè)人填寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。

　　（六）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。

　　招聘熱線：0431-84999202

　　附件：應(yīng)聘報(bào)名表（董事會(huì)辦公室）

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