[內(nèi)蒙古]2018年烏海銀行阿拉善支行招聘啟事

2018年烏海銀行阿拉善支行招聘啟事

　　烏海銀行阿拉善支行現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及管理需要，擬面向地方公開誠聘支行負責人�，F(xiàn)將相關(guān)職位信息、具體工作要求等事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　阿拉善支行行長、副行長。

　　二、工作地點

　　阿拉善盟阿左旗巴彥浩特鎮(zhèn)。

　　三、崗位職責

　　（一）根據(jù)總行的中心工作要求和下達的各項指標，結(jié)合當?shù)厥袌霏h(huán)境特點，分析、預測市場前景，制定支行經(jīng)營目標和工作計劃，負責分解、落實并推動；

　�。ǘ�）統(tǒng)籌安排支行工作，跟蹤目標的實施，督導工作進展，建立健全考核機制， 確保完成各項指標任務(wù)；

　�。ㄈ�）根據(jù)總行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，檢查指導職責范圍內(nèi)相關(guān)工作，加強支行內(nèi)控管理;

　�。ㄋ模┩瓿陕氊煼秶鷥�(nèi)的其他工作。

　　四、任職要求

　�。ㄒ唬┐髮�(含)以上學歷，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；

　　（二）支行行長年齡在48周歲以下;支行副行長年齡在45周歲以下; 具有4年以上支行管理崗位或者市場部門管理崗位工作經(jīng)歷。

　�。ㄈ�）孰悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)；掌握銀行管理規(guī)定，具有較強的市場開拓能力：熟悉各項金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)，了解本地市場，有一定的客戶基礎(chǔ)，具備較強的組織和溝通能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊。

　　（四）身心健康，正直誠實，品行端正，具有較強的責任心、職業(yè)道德和風險識別能力;

　�。ㄎ澹�無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門的任職資格條件。

　　（六）符合外部監(jiān)管機構(gòu)和烏海銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。

　�。ㄆ撸┯胸S富社會資源、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的條件可適當放寬。

　　五、薪酬福利待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)的福利待遇。薪酬待遇實行績效考核，在完成總行日�？己酥笜饲闆r下，支行行長年度固定薪酬加績效薪酬不低于35萬元；副行長年度固定薪酬加績效薪酬不低于28萬元。在超額完成考核指標的前提下，績效工資上不封頂。

　　六、應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘者請登錄烏海銀行網(wǎng)站（www.wuhaicb.com）下載《烏海銀行員工招聘報名表一、二》（點擊下載），將填寫完整后的“報名表”電子版與二寸免冠彩色照、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)資格證書、個人近期生活照、身份證以掃描件（與原件大小相符）的形式，傳至wuyinhr@sina.cn郵箱。郵件主題“工作崗位***（姓名）”，請勿重發(fā)。我行尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴格保密，應(yīng)聘資料恕不退還。聯(lián)系電話：0473-6992219 0473-6968698  13604732518

　　七、注意事項

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對所填寫和提供的應(yīng)聘資料的真實性負責，如有不符，我行將取消錄用資格，由此導致的后果由應(yīng)聘人員自行負責。

　�。ǘ�）應(yīng)聘報名時間截止日期為2018年5月10日，經(jīng)過審核符合條件的應(yīng)聘者，烏海銀行人力資源部將通過電話或手機短信等方式告知。

　　（三）請應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間保持通訊暢通。

　　附件：烏海銀行員工招聘報名表.xls