[浙江]2018年浙江寧波東海銀行招聘啟事

　　2018年浙江寧波東海銀行招聘啟事

　　一、招聘職位及相關信息：

　�。ㄒ唬�1、職位名稱：首席信息官

　　2、年薪：80-40萬

　　3、崗位描述：

　　為進一步加強本行信息科技管理決策，根據(jù)銀監(jiān)會《商業(yè)銀行信息科技風險管理指引》的要求履行相關職責，并直接向行長匯報。

　　4、崗位職責：

　�、�、直接參與本銀行與信息科技運用有關的業(yè)務發(fā)展決策；

　�、�、確保信息科技戰(zhàn)略，尤其是信息系統(tǒng)開發(fā)戰(zhàn)略，符合本銀行的總體業(yè)務戰(zhàn)略和信息科技風險管理策略；

　�、�、負責建立一個切實有效的信息科技部門，承擔本銀行的信息科技職責。確保其履行：信息科技預算和支出、信息科技策略、標準和流程、信息科技內(nèi)部控制、專業(yè)化研發(fā)、信息科技項目發(fā)起和管理、信息系統(tǒng)和信息科技基礎設施的運行、維護和升級、信息安全管理、災難恢復計劃、信息科技外包和信息系統(tǒng)退出等職責；

　　④、確保信息科技風險管理的有效性，并使有關管理措施落實到相關的每一個內(nèi)設機構(gòu)和分支機構(gòu)；

　　⑤、組織專業(yè)培訓，提高人才隊伍的專業(yè)技能；

　　⑥、履行信息科技風險管理其他相關工作。

　　5、任職資格：

　�、�、本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、計算機信息化管理或相關專業(yè)；

　　②、十年以上相關崗位管理經(jīng)驗；且具有五年以上銀行總行或地區(qū)總部首席信息官、分管信息科技工作負責人、信息科技部門主要負責人經(jīng)歷；

　　③、熟悉金融監(jiān)管政策和現(xiàn)代銀行經(jīng)營管理業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行的業(yè)務運作及業(yè)務模式；

　　④、具有很強的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力，善于通過IT項目推動業(yè)務創(chuàng)新和變革；

　�、�、了解IT技術發(fā)展方向，對金融行業(yè)IT技術應用發(fā)展具有較強的洞察力和預見性，熟悉商業(yè)銀行的科技應用架構(gòu)、治理架構(gòu)與相關信息化解決方案。

　　（二）1、職位名稱：派駐信息科技風險官

　　2、年薪：30-40萬元

　　3、崗位描述：

　　為進一步加強本行信息科技風險管理，根據(jù)銀監(jiān)會《商業(yè)銀行信息科技風險管理指引》的要求履行科技信息風險二道防線等相關職責。

　　4、崗位職責：

　　①、建立有效的機制，實現(xiàn)對本行信息科技風險的識別、計量、監(jiān)測和控制；

　�、�、促進本行安全、持續(xù)、穩(wěn)健運行，推動業(yè)務創(chuàng)新，提高信息技術使用水平，增強核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力；

　�、�、負責協(xié)調(diào)制定有關信息科技風險管理策略，尤其是在涉及信息安全、業(yè)務連續(xù)性計劃、外包管理和合規(guī)性風險等方面。落實信息科技風險二道防線職責和成效；

　�、堋�為業(yè)務部門和信息科技部門提供建議及相關合規(guī)性信息，實施持續(xù)信息科技風險評估，跟蹤整改意見的落實，監(jiān)控信息安全威脅和不合規(guī)事件的發(fā)生；

　　⑤、領導安排的其他工作。

　　5、任職資格：

　�、�、本科及以上學歷，計算機信息化管理、經(jīng)濟、金融相關專業(yè)；

　�、�、具有五年以上銀行類相關信息科技崗位和管理經(jīng)驗；

　　③、溝通、協(xié)調(diào)能力較強。

　　二、報名方式：

　　通過指定郵箱提交應聘簡歷，請將郵件標題填寫為“姓名+應聘部門+應聘崗位”投遞至hr@ndhb.cn并附上近期免冠正面照一張； 應聘者以上資料由本行留存，恕不退還。