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        [四川]成都農(nóng)商銀行2014年招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2014-03-14 10:41  來源:成都農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        成都農(nóng)商銀行2014年招聘公告
        為充實(shí)總行各部門、各分支機(jī)構(gòu)的各層級(jí)管理人才、專業(yè)人才,滿足全行快速發(fā)展的需求,我行擬面向社會(huì)各界進(jìn)行公開招聘。
        我行將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及良好的發(fā)展平臺(tái),歡迎更多優(yōu)秀人才關(guān)注我行,加盟我行。
        一、招聘崗位及要求
        成都農(nóng)商行2014年社會(huì)招聘崗位
        序號(hào) 機(jī)構(gòu)/部門 招聘崗位 崗位描述 任職要求
        1 總行及分支機(jī)構(gòu) MBA精英培養(yǎng)計(jì)劃 因本行迅猛發(fā)展的需要,特面向全國(guó)招聘一批MBA精英人才,將由總行人力資源部統(tǒng)一培養(yǎng),量身定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,培養(yǎng)期為1-3年;
        培養(yǎng)方向?yàn)榭傂懈鞑块T的核心員工、管理者及各分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)主管、基層管理人員、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)等。
        MBA應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生,年齡在30-40歲,卓越者可適當(dāng)放寬;
        具有銀行業(yè)/金融業(yè)/大型知名PE/律所/會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者、政府工作背景者優(yōu)先;
        有投融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;具有良好抗壓力、適應(yīng)力、學(xué)習(xí)力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、思維靈活和邏輯性強(qiáng),具備一定的創(chuàng)新能力;
        富有工作激情,善于迎接挑戰(zhàn);認(rèn)同成都農(nóng)商銀行企業(yè)文化,品行優(yōu)良。
        2 分支機(jī)構(gòu)(含村鎮(zhèn)銀行) 管理層(副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理) 根據(jù)總行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織開展相關(guān)工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)的推動(dòng)及管理,確保機(jī)構(gòu)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的達(dá)成。 碩士及以上學(xué)歷,年齡35歲以上;
        有海外教育背景或名牌大學(xué)教育背景優(yōu)先考慮;
        10年以上銀行/金融管理工作經(jīng)驗(yàn),具備客戶資源和金融機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先;
        具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,并具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓力和適應(yīng)力;
        談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、思維靈活并邏輯性強(qiáng),具備一定的創(chuàng)新能力;
        富有工作激情,善于接受挑戰(zhàn)。
        3 分支機(jī)構(gòu)(含村鎮(zhèn)銀行) 財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理 全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作;
        嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)垂管管理,保持財(cái)務(wù)工作的獨(dú)立性;
        切實(shí)做好業(yè)務(wù)支持和服務(wù)工作。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        有海外教育背景或名牌大學(xué)教育背景優(yōu)先考慮;
        8年以上銀行業(yè)/金融業(yè)/大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
        持注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等資格證書者優(yōu)先。
        4 總行金融市場(chǎng)事業(yè)部(含北京上海深圳西安分部) 投行項(xiàng)目經(jīng)理 負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)部投行項(xiàng)目落地,市場(chǎng)拓展等工作;
        參與并完成投行業(yè)務(wù)項(xiàng)目的調(diào)查、材料及報(bào)審等系列工作;參與并完成債券發(fā)行承銷等系列工作;
        參與并完成銀行信貸業(yè)務(wù)項(xiàng)目、并購(gòu)業(yè)務(wù)等具體工作;
        參與并完成項(xiàng)目審計(jì)類工作等。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè);
        熟悉金融、財(cái)務(wù)、法律、稅務(wù)相關(guān)知識(shí);
        3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
        具備客戶資源和金融機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先。
        5 總行公共能源事業(yè)部 業(yè)務(wù)發(fā)展室經(jīng)理 負(fù)責(zé)存量客戶的維護(hù)和新業(yè)務(wù)營(yíng)銷,確保本部門業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;
        負(fù)責(zé)貸款支付審核,對(duì)貸后管理工作進(jìn)行督促和指導(dǎo),確保貸后管理工作符合各類規(guī)定;
        配合完成信貸管理工作,確保信貸管理工作有序推進(jìn)。     
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        具備較豐富的信貸從業(yè)經(jīng)歷,3年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
        具有較強(qiáng)的分析匯總和協(xié)調(diào)溝通能力;
        具備客戶資源者優(yōu)先。
        6 總行房地產(chǎn)事業(yè)部 業(yè)務(wù)發(fā)展室經(jīng)理 負(fù)責(zé)本事業(yè)部業(yè)務(wù)范圍的市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)辦理、客戶維護(hù),協(xié)助并參與本事業(yè)部產(chǎn)品開發(fā)的市場(chǎng)調(diào)研、需求收集、市場(chǎng)推廣。 碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        具備較豐富的信貸從業(yè)經(jīng)歷,3年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
        具有較強(qiáng)的分析匯總和協(xié)調(diào)溝通能力;
        具備客戶資源者優(yōu)先。
        7 總行房地產(chǎn)事業(yè)部 風(fēng)險(xiǎn)控制室經(jīng)理 負(fù)責(zé)本事業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制,包括授信審查、信貸管理、業(yè)務(wù)檢查等。 碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        3年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
        熟悉授信、信貸管理,并熟練掌握房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí);
        具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)審查能力、分析能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
        8 總行各事業(yè)部 客戶經(jīng)理 負(fù)責(zé)本事業(yè)部業(yè)務(wù)范圍的市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)辦理、客戶維護(hù),協(xié)助并參與本事業(yè)部產(chǎn)品開發(fā)的市場(chǎng)調(diào)研、需求收集、市場(chǎng)推廣。         碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
        具有2年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行對(duì)公業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),具備客戶資源者優(yōu)先;
        具有獨(dú)立財(cái)務(wù)分析和行業(yè)分析能力,較強(qiáng)的文字處理和溝通協(xié)調(diào)能力。
        9 總行私人銀行部 投資顧問(法律、股票基金、稅務(wù)、保險(xiǎn)4個(gè)方向) 負(fù)責(zé)開拓私人銀行客戶,根據(jù)貴賓客戶的個(gè)性化需求,為客戶提供專業(yè)支持和擬定財(cái)富管理解決方案;
        負(fù)責(zé)全行私人銀行理財(cái)經(jīng)理和理財(cái)人員團(tuán)隊(duì)在法律、股票基金、稅務(wù)、保險(xiǎn)咨詢方面專業(yè)能力的培養(yǎng),策劃和組織實(shí)施相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
         
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        3年以上金融行業(yè)投資理財(cái)類從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
        具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展;
        具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力;
        持有CFA、CPA證書、注冊(cè)稅務(wù)師、律師、房地產(chǎn)評(píng)估師等資格證書者優(yōu)先。
        10 總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部 業(yè)務(wù)發(fā)展室經(jīng)理 負(fù)責(zé)制定直營(yíng)室對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和市場(chǎng)營(yíng)銷方案,組織做好對(duì)公存款及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的拓展和調(diào)研,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)完成直營(yíng)目標(biāo)任務(wù),不斷拓展市場(chǎng)份額;
        負(fù)責(zé)管理、考核和評(píng)價(jià)直營(yíng)室團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī); 
        負(fù)責(zé)指導(dǎo)和聯(lián)動(dòng)分支機(jī)構(gòu)開展當(dāng)?shù)氐南到y(tǒng)性、源頭性對(duì)公存款業(yè)務(wù)的營(yíng)銷。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        3年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
        具備一定的機(jī)構(gòu)客戶資源;
        具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展、客戶營(yíng)銷及風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
        11 總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部 業(yè)務(wù)管理室經(jīng)理  負(fù)責(zé)協(xié)助擬定全行對(duì)公存款業(yè)務(wù)的發(fā)展計(jì)劃、目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行任務(wù)分解、組織實(shí)施并監(jiān)控執(zhí)行情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯總分析;
        負(fù)責(zé)制定本條線業(yè)務(wù)管理辦法,組織全行對(duì)公業(yè)務(wù)信息的收集、整理、分析與研究,建立相關(guān)信息反饋機(jī)制;
        對(duì)分支機(jī)構(gòu)開展對(duì)公存款業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和協(xié)調(diào);
         提出對(duì)公產(chǎn)品創(chuàng)新需求,配合總行進(jìn)行對(duì)公產(chǎn)品開發(fā),推動(dòng)新產(chǎn)品推廣實(shí)施。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        銀行金融工作5年以上,3年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
        具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展、客戶營(yíng)銷及風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
        具備一定的機(jī)構(gòu)客戶資源;
        能熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字綜合能力;
        會(huì)駕駛。
        12 總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部 業(yè)務(wù)管理室數(shù)據(jù)管理崗 負(fù)責(zé)全行對(duì)公存款業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、上報(bào);
         負(fù)責(zé)建立對(duì)公存款業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)管理監(jiān)測(cè)臺(tái)賬,對(duì)各項(xiàng)策略的制定提供數(shù)據(jù)支撐;
        調(diào)研、分析對(duì)公存款及機(jī)構(gòu)客戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù),定期匯總、撰寫機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)行報(bào)告;
        負(fù)責(zé)本部門及本條線數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)工作的需求收集、整理和提交。 
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        銀行金融工作3年以上,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、處理、研究分析能力;
        并具有一定的文字綜合能力。
        13 總行產(chǎn)品管理部 產(chǎn)品規(guī)劃支持室經(jīng)理 負(fù)責(zé)公司類產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)資格初審;
        負(fù)責(zé)組建公司類跨業(yè)務(wù)條線的產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目組,并組織實(shí)施項(xiàng)目管理;
        負(fù)責(zé)對(duì)全行公司類產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量實(shí)施評(píng)估;
        受理各機(jī)構(gòu)和部門的公司類產(chǎn)品需求。                  
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行各類產(chǎn)品及中間業(yè)務(wù),并熟悉銀行產(chǎn)品研發(fā)流程,掌握金融基礎(chǔ)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí);
        具有較強(qiáng)的分析匯總和協(xié)調(diào)溝通能力。           
        14 總行產(chǎn)品管理部 產(chǎn)品規(guī)劃管理崗 負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品市場(chǎng)研究及信息工作;負(fù)責(zé)編制年度產(chǎn)品計(jì)劃并組織實(shí)施,確保產(chǎn)品發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn);負(fù)責(zé)創(chuàng)新管理信息系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)行維護(hù);
        參與全行產(chǎn)品品牌建設(shè)、管理及宣傳推廣。       
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行各類產(chǎn)品及中間業(yè)務(wù);
        具有銀行產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理、中間業(yè)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
        15 總行產(chǎn)品管理部 零售/公司產(chǎn)品研發(fā)崗 負(fù)責(zé)個(gè)人類/公司類產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)資格初審;
        組建個(gè)人類/公司類跨業(yè)務(wù)條線的產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目組,并組織實(shí)施項(xiàng)目管理;
        對(duì)全行個(gè)人類/公司類產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量實(shí)施評(píng)估;
        受理各機(jī)構(gòu)和部門的個(gè)人類/公司類產(chǎn)品需求。             
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行產(chǎn)品研發(fā)流程,熟悉零售類/公司類銀行產(chǎn)品;
        較強(qiáng)的邏輯、溝通協(xié)調(diào)等能力。                   
        16 總行產(chǎn)品管理部 市場(chǎng)研究分析崗 負(fù)責(zé)同業(yè)產(chǎn)品調(diào)研;收集本行客戶數(shù)據(jù),提供結(jié)構(gòu)性分析,完成現(xiàn)有客戶群體調(diào)研報(bào)告,以提供管理層決策依據(jù);
        收集細(xì)分市場(chǎng)數(shù)據(jù),提供戰(zhàn)略性分析,提出本行應(yīng)跟進(jìn)或搶占的目標(biāo)市場(chǎng)和客戶群體的建設(shè)性意見,以提供管理層決策依據(jù)。
                   
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握金融基礎(chǔ)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí);
        具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、分析匯總和協(xié)調(diào)溝通能力。                                        
        17 總行國(guó)際業(yè)務(wù)部 貿(mào)易融資管理崗 負(fù)責(zé)管理國(guó)際業(yè)務(wù)貿(mào)易融資項(xiàng)目的準(zhǔn)入、調(diào)查、審查、發(fā)放等環(huán)節(jié)的工作;
        管理國(guó)際業(yè)務(wù)授信審批委員會(huì)的內(nèi)務(wù)工作;
        匯總貿(mào)易融資相關(guān)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的及時(shí)、準(zhǔn)確;
        配合分支機(jī)構(gòu)國(guó)際業(yè)務(wù)貿(mào)易融資管理工作,確保全行貿(mào)易融資管理工作目標(biāo)達(dá)成。 
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè);
        5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信貸管理規(guī)章制度,熟悉國(guó)家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、金融政策。
        18 總行國(guó)際業(yè)務(wù)部 業(yè)務(wù)監(jiān)督管理崗 負(fù)責(zé)溝通外匯業(yè)務(wù)監(jiān)督,保證外匯業(yè)務(wù)管理工作組織的落實(shí);
        負(fù)責(zé)外匯分支機(jī)構(gòu)延伸管理;
        負(fù)責(zé)開展國(guó)際業(yè)務(wù)調(diào)研及分析,協(xié)助、指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷。        
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);
        具有跨境人民幣或者外匯方面的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
        熟練掌握外匯業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)。
        19 總行資產(chǎn)負(fù)債部 利率管理室經(jīng)理 負(fù)責(zé)牽頭制定利率管理制度和辦法;
        負(fù)責(zé)利率定價(jià)研究,提出優(yōu)化和調(diào)整全行利率定價(jià)和內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)政策的意見;
        負(fù)責(zé)對(duì)利率風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行靜態(tài)評(píng)估及動(dòng)因態(tài)評(píng)估;
        能根據(jù)利率風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果提出調(diào)整全行資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的建議。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家金融政策法規(guī),了解資產(chǎn)負(fù)債管理、授信管理、同業(yè)資金運(yùn)作等銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特性,熟悉產(chǎn)品定價(jià)方法;
        具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)處理能力。

         
        20 總行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部 合同管理崗 建立全行合同管理體系,完善合同執(zhí)行、控制機(jī)制,加強(qiáng)支付風(fēng)險(xiǎn)控制,并指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)的合同管理工作;
        負(fù)責(zé)支付類合同的財(cái)務(wù)審查;
        負(fù)責(zé)合同預(yù)算的審核和生效;
        監(jiān)督合同預(yù)算的執(zhí)行情況,預(yù)測(cè)合同風(fēng)險(xiǎn),并制定分析防范措施;
        負(fù)責(zé)實(shí)體合同的管理,整理、匯總和歸檔合同相關(guān)文件及附件。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉支付類合同的相關(guān)條款,有一定合同法務(wù)背景者優(yōu)先。
        21 總行運(yùn)營(yíng)管理部 對(duì)賬崗 負(fù)責(zé)對(duì)賬中心日常工作的運(yùn)營(yíng)管理;
        負(fù)責(zé)對(duì)賬中心業(yè)務(wù)操作的指導(dǎo)、培訓(xùn);
        負(fù)責(zé)與外包公司交接對(duì)賬數(shù)據(jù);
        負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)授權(quán);
        負(fù)責(zé)保管紙質(zhì)對(duì)賬單檔案及電子對(duì)賬回執(zhí)統(tǒng)計(jì)情況;
        負(fù)責(zé)對(duì)外包公司業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核;
        定期報(bào)送全行銀企對(duì)賬工作情況報(bào)告。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
        具有銀行柜面2年以上工作經(jīng)驗(yàn),同類崗位2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        熟悉銀企對(duì)賬基本知識(shí),熟悉銀企集中對(duì)賬業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)操作流程
        22 總行運(yùn)營(yíng)管理部 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估崗 負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)事件的總體狀況、分布特征、變化趨勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)驅(qū)動(dòng)因素類型進(jìn)行持續(xù)分析;
        對(duì)機(jī)構(gòu)、柜員的風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行有效評(píng)估;
        對(duì)運(yùn)行監(jiān)管人員履職情況進(jìn)行評(píng)價(jià);
        按月撰寫業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告等。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
        具有銀行柜面2年以上工作經(jīng)驗(yàn),同類崗位2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。
        23 總行運(yùn)營(yíng)管理部 清算作業(yè)室操作崗 負(fù)責(zé)處理支付系統(tǒng)業(yè)務(wù),確保業(yè)務(wù)資金清算準(zhǔn)確、及時(shí);
        負(fù)責(zé)處理綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù),保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;
        負(fù)責(zé)處理行內(nèi)匯劃業(yè)務(wù),確保內(nèi)部資金業(yè)務(wù)及時(shí)處理;
        負(fù)責(zé)處理與人行業(yè)務(wù)往來,配合業(yè)務(wù)部門、村鎮(zhèn)銀行做好新業(yè)務(wù)資金劃轉(zhuǎn),確保業(yè)務(wù)順利開展;
        負(fù)責(zé)事后監(jiān)督工作,填制報(bào)表,管理重空、檔案,保證各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
        具有銀行柜面2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、同類崗位2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        熟練掌握現(xiàn)代化支付系統(tǒng)業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)金融知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí)。
        24 總行運(yùn)營(yíng)管理部 項(xiàng)目管理崗 受理全行及分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)訴求、進(jìn)行業(yè)務(wù)現(xiàn)狀調(diào)研、進(jìn)行可行性分析,保證業(yè)務(wù)操作反饋渠道暢通;
        設(shè)計(jì)項(xiàng)目(需求)架構(gòu)、編寫業(yè)務(wù)需求書,確保項(xiàng)目架構(gòu)完整無誤;制定業(yè)務(wù)管理辦法、操作規(guī)程(上線通知)、進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保項(xiàng)目(需求)上線后的正常運(yùn)行;
        監(jiān)控需求的實(shí)施過程,制定實(shí)施計(jì)劃,確保項(xiàng)目按期、按要求進(jìn)行。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
        具有銀行柜面2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、同類崗位2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        25 總行運(yùn)營(yíng)管理部 業(yè)務(wù)測(cè)試崗 負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目測(cè)試案例、出具測(cè)試報(bào)告、編寫操作手冊(cè),確保項(xiàng)目(需求)上線前無差錯(cuò);
        負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品、業(yè)務(wù)系統(tǒng)涉及運(yùn)營(yíng)的部分進(jìn)行升級(jí)、優(yōu)化測(cè)試。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
        具有銀行柜面2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、同類崗位2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        熟悉柜員及運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
        26 總行運(yùn)營(yíng)管理部 運(yùn)營(yíng)監(jiān)督崗 負(fù)責(zé)完善運(yùn)行管理各業(yè)務(wù)條線的逐級(jí)檢查機(jī)制;
        負(fù)責(zé)總行級(jí)現(xiàn)場(chǎng)檢查的組織與實(shí)施;
        負(fù)責(zé)支行級(jí)運(yùn)營(yíng)檢查輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)組織與管理;
        負(fù)責(zé)全行運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)狀況的監(jiān)測(cè)和分析;
        根據(jù)行內(nèi)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與操作風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)要求,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
        具有銀行柜面2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、同類崗位2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
        27 總行運(yùn)營(yíng)管理部 賬戶作業(yè)室操作崗 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)賬戶管理規(guī)章制度,對(duì)賬戶開戶、變更、銷戶資料進(jìn)行審核;
        進(jìn)行賬戶開戶、變更、銷戶操作;
        受理有權(quán)機(jī)關(guān)的查詢查復(fù)處理。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
        具有銀行柜面2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、同類崗位2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
        熟悉支付結(jié)算、賬戶管理、反洗錢等規(guī)章制度。
        28 總行品牌部 平面設(shè)計(jì)崗 負(fù)責(zé)VI相關(guān)設(shè)計(jì)工作,包括名片、行徽及其他宣傳品的設(shè)計(jì)和規(guī)范;
        根據(jù)總行廣告宣傳計(jì)劃,完善、更新品牌形象平面廣告和業(yè)務(wù)產(chǎn)品平面廣告;
        全行大型活動(dòng)、重要會(huì)議等相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作;
        負(fù)責(zé)本行形象及產(chǎn)品宣傳冊(cè)、內(nèi)部刊物、企業(yè)櫥窗等版面編排工作;
        指導(dǎo)、審核各分支機(jī)構(gòu)和村鎮(zhèn)銀行自行設(shè)計(jì)的平面廣告。
         
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上,平面廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);擅長(zhǎng)廣告策劃、平面設(shè)計(jì)、畫冊(cè)設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)、海報(bào)、DM單和各類廣告的創(chuàng)意設(shè)計(jì);
        熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Indesign、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件,熟悉3dmax者優(yōu)先;
        有深厚的的美術(shù)功底,創(chuàng)意思維活躍,藝術(shù)表現(xiàn)手法豐富;
        極強(qiáng)的美學(xué)素養(yǎng)、獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格、獨(dú)到的創(chuàng)意觀點(diǎn)、色彩審美觀及較強(qiáng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)表達(dá)能力;
        有在知名廣告公司或大型房地產(chǎn)公司廣告設(shè)計(jì)部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        有過大型項(xiàng)目和品牌設(shè)計(jì)策劃和推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
        29 總行品牌部 業(yè)務(wù)推廣崗 負(fù)責(zé)制定全行整體業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃并編制預(yù)算;
        負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣前期市場(chǎng)分析工作,對(duì)各類市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析,為市場(chǎng)推廣提供決策依據(jù);
        根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況,制定具體業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣方案并實(shí)施;
        做好市場(chǎng)推廣期間活動(dòng)策劃、業(yè)務(wù)宣傳工作,并根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)推廣計(jì)劃進(jìn)行適時(shí)調(diào)整;
        分析具體業(yè)務(wù)推廣投入產(chǎn)出比進(jìn)行,評(píng)估推廣效果。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)背景優(yōu)先;
        3年以上銀行業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上宣傳策劃、業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),有金融業(yè)品牌宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃與執(zhí)行能力;
        具有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 
        30 總行稽核審計(jì)部 片區(qū)審計(jì)中心審計(jì)經(jīng)理崗 負(fù)責(zé)審計(jì)片區(qū)審計(jì)工作的指導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào),推動(dòng)審計(jì)工作的開展和促進(jìn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),做好責(zé)任追究建議工作,提高責(zé)任追究的合理性。 碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        5年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家金融政策及商業(yè)銀行內(nèi)控管理、各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理流程; 
        掌握與銀行內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的審計(jì)業(yè)務(wù)專業(yè)技能; 
        具有四大或國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)并參與商業(yè)銀行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目者優(yōu)先。
        31 總行稽核審計(jì)部 現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗 參與實(shí)施各類審計(jì)項(xiàng)目和專項(xiàng)調(diào)查項(xiàng)目工作;
        負(fù)責(zé)完成非現(xiàn)場(chǎng)和現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作,完成審計(jì)工作底稿的編制和審計(jì)證據(jù)的收集,并編寫審計(jì)小結(jié);
        做好審計(jì)項(xiàng)目后續(xù)工作,確保審計(jì)成果得到有效運(yùn)用。
         
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        3年以上銀行信貸、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等部門工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上銀行審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
        熟悉國(guó)家金融政策及商業(yè)銀行內(nèi)控管理、各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理流程;
        掌握與銀行內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),具有一定的審計(jì)業(yè)務(wù)專業(yè)技能;
         具有注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
        具有四大或國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
        32 總行稽核審計(jì)部 現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗(工程審計(jì)方向) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施集中采購(gòu)項(xiàng)目、工程項(xiàng)目的審計(jì);
        負(fù)責(zé)集中采購(gòu)項(xiàng)目監(jiān)督工作;
        負(fù)責(zé)工程合同執(zhí)行情況的審計(jì);
        負(fù)責(zé)監(jiān)理公司監(jiān)理過程公允性、合理性的審計(jì);
        負(fù)責(zé)報(bào)送工程項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告、審計(jì)工作總結(jié)等。
        碩士及以上學(xué)歷,工程、審計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先,年齡30歲以上;
        5年以上工作經(jīng)歷,具有一定的工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
        熟悉相關(guān)工程建設(shè)管理法規(guī),掌握造價(jià)審核、招投標(biāo)及合同管理等規(guī)程;
        具有注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師資格優(yōu)先。
        33 總行科技信息部 軟件工程崗 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、CRM、信貸、電子渠道類、國(guó)際結(jié)算等方面軟件需求分析、設(shè)計(jì);
        軟件應(yīng)用開發(fā)、測(cè)試、上線;運(yùn)維支持。           
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        具有金融領(lǐng)域的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)4年以上;
        具有多個(gè)軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
        熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范;
        熟悉專項(xiàng)編程方法、熟悉開發(fā)方法論、熟悉軟件測(cè)試方法;
        具有系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)、編程、測(cè)試能力;
        具有高級(jí)程序員證書者優(yōu)先;  

         
        34 總行科技信息部 系統(tǒng)工程崗 負(fù)責(zé)全行主機(jī)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)劃,制定系統(tǒng)的集成、配置、性能調(diào)優(yōu)、升級(jí)擴(kuò)容等技術(shù)方案,并完成項(xiàng)目實(shí)施及管理;
        負(fù)責(zé)對(duì)中間件、操作系統(tǒng)等方面進(jìn)行安裝、配置、維護(hù)和故障恢復(fù);
        檢查生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)狀況,向科技信息部管理層提交改進(jìn)方案;
        計(jì)劃并實(shí)施系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案等。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        3年以上系統(tǒng)工程崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉大型企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu),熟悉主流系統(tǒng)廠商產(chǎn)品及常用配置,熟練掌握系統(tǒng)常見故障處理。
        35 總行科技信息部 IT工程崗 負(fù)責(zé)組織面向全行的應(yīng)用技術(shù)支持和提供相應(yīng)的信息服務(wù);
        組織實(shí)施應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)維護(hù),審批應(yīng)用系統(tǒng)軟件和數(shù)據(jù)變更方案并實(shí)施;
        實(shí)施全行ITIL治理和業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃;
        負(fù)責(zé)行內(nèi)生產(chǎn)系統(tǒng)維護(hù)、監(jiān)控和守護(hù);及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置生產(chǎn)系統(tǒng)故障;
        跟蹤、協(xié)調(diào)生產(chǎn)問題的后續(xù)解決;
        負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)變更和系統(tǒng)變更;
        監(jiān)督相關(guān)人員的生產(chǎn)系統(tǒng)操作;
        運(yùn)行維護(hù)流程治理。 
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        熟悉銀行應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)工作;掌握C、C++、Java、JCL、Shell等開發(fā)技能及informix、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)技術(shù);
        熟悉各類信息系統(tǒng)的操作和常見疑難問題的解決方法;
        具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
        36 總行科技信息部 數(shù)據(jù)庫(kù)工程崗 負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)配置定制;
        負(fù)責(zé)管理及維護(hù)全行數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),確保各系統(tǒng)的正常高效運(yùn)行;
        負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)備、應(yīng)用服務(wù)器的環(huán)境搭建、配置、調(diào)優(yōu)、備份與恢復(fù),安全管理等;
        負(fù)責(zé)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)的日常運(yùn)行,分析運(yùn)行瓶頸,并提供改進(jìn)方案;
        負(fù)責(zé)為開發(fā)人員的數(shù)據(jù)庫(kù)操作代碼提供審核和優(yōu)化服務(wù);
        負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)問題的緊急攻關(guān)、應(yīng)用故障的排錯(cuò)和應(yīng)急處理。    
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;熟悉ORACLE,INFORMIX數(shù)據(jù)庫(kù)和通用數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái);
        熟悉大型企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu),熟悉主流系統(tǒng)廠商產(chǎn)品及常用配置,熟練掌握系統(tǒng)常見故障處理;
        具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立解決問題的能力。
        37 總行信貸管理部 數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析崗 負(fù)責(zé)按月統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)信貸結(jié)構(gòu)、行業(yè)投向、涉農(nóng)、小微等關(guān)鍵指標(biāo),出具監(jiān)測(cè)分析報(bào)告;
        對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的相關(guān)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析,形成分析報(bào)告;
        負(fù)責(zé)行內(nèi)信貸數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
        根據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)要求進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘分析,為領(lǐng)導(dǎo)信貸決策提供支撐。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
        具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信貸業(yè)務(wù);
        具有良好的數(shù)據(jù)處理、收集、分析能力。 
        38 總行信貸管理部 重大風(fēng)險(xiǎn)審查崗 負(fù)責(zé)按月監(jiān)督全轄對(duì)公客戶結(jié)算歸行情況并督促整改和后評(píng)價(jià);
        負(fù)責(zé)貸款使用情況核查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問題提出整改和補(bǔ)救措施并督促落實(shí);
        統(tǒng)籌監(jiān)督管理對(duì)公客戶貸款到期還款安排,按月按戶提示并跟蹤還款資金落實(shí)情況;
        對(duì)逾期貸款進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、發(fā)布,負(fù)責(zé)逾期貸款微信平臺(tái)的維護(hù),負(fù)責(zé)對(duì)逾期貸款清收工作進(jìn)行督促和推動(dòng);
        按月對(duì)全轄信貸系統(tǒng)中貸后檢查報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表及數(shù)據(jù)維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查并考核,對(duì)異常情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施,提高貸后管理執(zhí)行率和系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
        具有3年以上同類工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉信貸業(yè)務(wù)。 
        39 總行信貸管理部 抵質(zhì)押監(jiān)管崗 負(fù)責(zé)持續(xù)監(jiān)測(cè)對(duì)公貸款對(duì)應(yīng)抵質(zhì)押物的現(xiàn)狀、價(jià)值,對(duì)擔(dān)保條件弱化情況及時(shí)提出優(yōu)化授信條件措施并跟蹤落實(shí)情況;
        按一定頻率現(xiàn)場(chǎng)檢查抵質(zhì)押物狀態(tài),如土地、房產(chǎn)、動(dòng)產(chǎn)、原酒等。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
        具有3年以上同類工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉信貸業(yè)務(wù),有一定文字寫作能力。 
        40 總行信貸管理部 系統(tǒng)優(yōu)化管理崗 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提出信貸業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)的優(yōu)化建議,并推進(jìn)優(yōu)化工作;
        根據(jù)業(yè)務(wù)需要,負(fù)責(zé)行內(nèi)系統(tǒng)間通道搭建工作;
        負(fù)責(zé)開展信貸系統(tǒng)相關(guān)解釋培訓(xùn)工作.
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
        具有3年以上同類工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉信貸業(yè)務(wù)。 
        41 總行信貸管理部 村鎮(zhèn)銀行監(jiān)測(cè)分析崗 負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行信貸數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析,出具分析報(bào)告;
        負(fù)責(zé)牽頭村鎮(zhèn)銀行信貸額度管理;
        負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)調(diào)整村鎮(zhèn)銀行第三方合作機(jī)構(gòu)管理指導(dǎo)原則;
        負(fù)責(zé)配合搭建村鎮(zhèn)銀行信貸業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
        具有3年以上同類工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉信貸業(yè)務(wù);
        具有數(shù)據(jù)研究分析能力。 
        42 總行辦公室 外聯(lián)崗
        負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通事宜;
        配合支持內(nèi)部各部門的相關(guān)工作;
        支持各類綜合性會(huì)務(wù)工作;
        安排外單位的來訪接待事宜。
         
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事政府接待、公共關(guān)系等相關(guān)領(lǐng)域工作者優(yōu)先;
        形象氣質(zhì)較佳,性格開朗,善于交流溝通。
        43 總行行政事務(wù)部 工程建設(shè)管理室經(jīng)理 負(fù)責(zé)全行各分支機(jī)構(gòu)職場(chǎng)設(shè)計(jì)圖設(shè)審核;
        參與設(shè)計(jì)供應(yīng)商調(diào)查、評(píng)價(jià)及日常事務(wù)協(xié)商;
        負(fù)責(zé)本行職場(chǎng)設(shè)計(jì)公司培訓(xùn)、管理。
         
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        3年以上同類工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握工程建設(shè)專業(yè)知識(shí);
        良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
        44 總行人力資源部 人力資源崗(人力規(guī)劃、招聘管理、員工關(guān)系、干部管理4個(gè)方向) 根據(jù)年度任務(wù)目標(biāo),開展人力規(guī)劃、招聘配置、員工關(guān)系管理、干部管理相關(guān)的工作;
        根據(jù)人力運(yùn)作實(shí)際情況,協(xié)助制定、修訂并完善相關(guān)人力規(guī)章制度;
        指導(dǎo)并督導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)的人力工作。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
        3年以上銀行、金融或大型企業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握工程建設(shè)專業(yè)知識(shí);
        良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
        45 總行村鎮(zhèn)銀行運(yùn)管部 公司治理崗 負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行公司治理方面的工作;
        股東信息和股權(quán)事務(wù)管理;
        關(guān)聯(lián)方信息管理;
        信息披露管理;
        公司治理檔案管理及其他公司治理工作。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上,法律、金融和工商管理專業(yè);
        2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉和了解公司治理相關(guān)事宜及流程;
        具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的組織能力。
        46 總行村鎮(zhèn)銀行運(yùn)管部 綜合管理崗 負(fù)責(zé)本部門的綜合管理工作,包括文件收發(fā)、公文擬寫、檔案管理等;
        牽頭建立健全村鎮(zhèn)銀行綜合管理方面的政策、制度及流程,并在此基礎(chǔ)上修訂、完善,并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)村鎮(zhèn)銀行綜合管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
        牽頭組織對(duì)村鎮(zhèn)銀行的各類培訓(xùn)。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上,法律、金融和工商管理專業(yè)者優(yōu)先;
        2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
        熟悉公文寫作及收發(fā)管理,較強(qiáng)文字功底。
        47 總行村鎮(zhèn)銀行運(yùn)管部 公司業(yè)務(wù)室經(jīng)理 負(fù)責(zé)牽頭建立健全村鎮(zhèn)銀行公司業(yè)務(wù)的政策、制度及流程,并在此基礎(chǔ)上修訂、完善,并組織實(shí)施;
        組織村鎮(zhèn)銀行根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)研究;
        牽頭組織村鎮(zhèn)銀行公司產(chǎn)品創(chuàng)新與開發(fā)工作。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、投資銀行和經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);
        4年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理或投資銀行業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn);
        熟悉銀行公司業(yè)務(wù)和投資銀行的運(yùn)作及流程;
        了解銀行公司業(yè)務(wù)和投資銀行相關(guān)金融政策及法律法規(guī)。
        48 總行村鎮(zhèn)銀行運(yùn)管部 公司業(yè)務(wù)管理崗 負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、分析并監(jiān)測(cè)村鎮(zhèn)銀行的公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
        收集村鎮(zhèn)銀行在公司業(yè)務(wù)拓展和營(yíng)銷過程中出現(xiàn)的各類問題,并提出解決方案。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        2年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        具有較好的財(cái)務(wù)分析、統(tǒng)計(jì)分析能力,精通excel、ppt等工具;
        有良好的應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神;
        熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù),有銀行業(yè)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)歷優(yōu)先。
        49 總行村鎮(zhèn)銀行運(yùn)管部 小微業(yè)務(wù)崗 參與微貸業(yè)務(wù)授信政策、制度及流程的建設(shè);
        負(fù)責(zé)對(duì)村鎮(zhèn)銀行微貸業(yè)務(wù)授信審查、審批的監(jiān)督和指導(dǎo);負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)微貸業(yè)務(wù)的授信審查、審批。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        3年以上銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銀行微貸業(yè)務(wù)管理或業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn);
        了解銀行微貸業(yè)務(wù)相關(guān)金融政策及法律法規(guī)熟悉銀行微貸業(yè)務(wù)的運(yùn)作及流程。
        50 總行村鎮(zhèn)銀行運(yùn)管部 三農(nóng)個(gè)金產(chǎn)品管理崗 負(fù)責(zé)收集村鎮(zhèn)銀行客戶的信貸產(chǎn)品需求;
        負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)研究;
        負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行新產(chǎn)品的研發(fā);
        負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上,金融或經(jīng)管類相關(guān)專業(yè);
        2年以上金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品研發(fā)、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        有金融機(jī)構(gòu)公司類和個(gè)人類業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)歷的優(yōu)先。
        51 總行村鎮(zhèn)銀行運(yùn)管部 三農(nóng)個(gè)金業(yè)務(wù)管理崗 負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、分析并監(jiān)測(cè)村鎮(zhèn)銀行的個(gè)人業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
        收集村鎮(zhèn)銀行在個(gè)人業(yè)務(wù)拓展和營(yíng)銷過程中出現(xiàn)的各類問題,并提出解決方案。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        2年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        具有較好的財(cái)務(wù)分析、統(tǒng)計(jì)分析能力,精通excel、ppt等工具;
        熟悉零售業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù);
        有良好的應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神;
        有銀行業(yè)個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)歷的優(yōu)先。
        52 總行村鎮(zhèn)銀行運(yùn)管部 風(fēng)險(xiǎn)管理崗 參與村鎮(zhèn)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立;
        參與建立涵蓋所有業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)度量、監(jiān)測(cè)和管理報(bào)告系統(tǒng);
        負(fù)責(zé)對(duì)村鎮(zhèn)銀行在風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
        參與村鎮(zhèn)銀行運(yùn)營(yíng)管理政策、制度及流程的制定;
        負(fù)責(zé)對(duì)村鎮(zhèn)銀行運(yùn)營(yíng)管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),并解決村鎮(zhèn)銀行運(yùn)營(yíng)管理方面存在的疑難問題。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        具有2年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
        熟悉國(guó)家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、金融政策;
        熟悉銀行運(yùn)營(yíng)管理的內(nèi)容和流程;
        具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力。
        53 總行村鎮(zhèn)銀行運(yùn)管部 信貸管理崗 負(fù)責(zé)對(duì)村鎮(zhèn)銀行征信管理、信貸額度的申報(bào)、額度投放進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)和指導(dǎo);
        負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行放款流程進(jìn)行優(yōu)化;
        負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行信貸系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)、咨詢和轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作;
        收集、分析、統(tǒng)計(jì)村鎮(zhèn)銀行的信貸數(shù)據(jù);
        負(fù)責(zé)對(duì)村鎮(zhèn)銀行聘用外部中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        具有2年以上銀行信貸管理工作、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)類工作、不良貸款處置工作經(jīng)驗(yàn);
        熟悉國(guó)家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、金融政策;
        分析判斷能力強(qiáng),有較好的客戶信用風(fēng)險(xiǎn)審查和識(shí)別能力;
        具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律知識(shí)基礎(chǔ)等。
        54 董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)辦公室 事務(wù)崗 負(fù)責(zé)董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)及其專委會(huì)會(huì)議的各項(xiàng)籌備工作;
        根據(jù)會(huì)議議題,準(zhǔn)備會(huì)議各項(xiàng)材料,并協(xié)助會(huì)務(wù)組織工作,會(huì)議資料的完善和歸檔工作;
         負(fù)責(zé)董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)及其專委會(huì)日常工作,包括組織調(diào)研、培訓(xùn)等活動(dòng),撰寫相關(guān)報(bào)告,起草或修訂相關(guān)文件、制度,擬寫監(jiān)事會(huì)工作計(jì)劃和工作總結(jié)等;
        負(fù)責(zé)協(xié)助處理股權(quán)及關(guān)聯(lián)方管理事務(wù)。
         
        碩士及以上學(xué)歷,法律專業(yè),年齡30歲以上;
        1年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備法律職業(yè)資格證;
        熟悉銀行董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)相關(guān)法律法規(guī)、并能熟練運(yùn)用相關(guān)知識(shí),具備較強(qiáng)的監(jiān)事會(huì)相關(guān)公文及材料擬寫能力,具備較強(qiáng)的溝通能力。
        55 分支機(jī)構(gòu) 微貸客戶經(jīng)理 開展微小企業(yè)、個(gè)體工商戶貸款營(yíng)銷推廣工作,管理客戶相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系;為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);
        負(fù)責(zé)客戶的貸款申請(qǐng)和調(diào)查分析工作;
        把控貸款組合風(fēng)險(xiǎn),提升貸款業(yè)績(jī);
        負(fù)責(zé)貸款客戶的貸后管理、維護(hù)和清收工作等。 
        碩士及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
        具1年信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具微貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        具有良好的市場(chǎng)開拓能力及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。

        二、報(bào)名方式
        應(yīng)聘者請(qǐng)下載《成都農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表》,如實(shí)填寫個(gè)人信息后進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞,郵箱地址:hr @cdrcb.com
        郵件主題及《成都農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表》請(qǐng)按“姓名+意向機(jī)構(gòu)/部門+意向崗位”注明后進(jìn)行投遞。
        應(yīng)聘者須在報(bào)名表內(nèi)指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片 (證件照,JPEG、JPG、GIF格式,大小為50Kb以下) ,無照片者視為應(yīng)聘無效;
         
        三、相關(guān)說明
        (一)招聘過程中謝絕來電來訪,我行會(huì)通過官網(wǎng)、短信平臺(tái)發(fā)布招聘過程相關(guān)信息,其他途徑均未獲得我行授權(quán)或許可;
        秉承公平公正的招聘原則,我行無任何招聘環(huán)節(jié)需支付費(fèi)用,如以任何形式收到此類信息,請(qǐng)勿相信。
        (二)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(包括E-MAIL郵箱、手機(jī)等)正確無誤,并保證通訊暢通。
        (三)成都農(nóng)商銀行對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

        招聘報(bào)名表
        成都農(nóng)商銀行人力資源部
                        2014年3月13日

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